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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・人事の実務経験(人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなど) ・コンサルティングファームにて人事制度設計などに携わっていた経験
- ...は1週間程度を想定しています。 その他・PR 募集の背景 \ワールドインテックのPOINT/ ★未経験OK!学歴も、文系・理系も不問 ★座学+技術研修でスキルをイチからGET ★専門部隊が成長をサポート ★... ...(2024年12月現在) 事業内容 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ■ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業) ■テクノ事業(設計...
- ... 取材後記(マイナビ転職編集部から) 取材で特に印象に残っているのは、社員に対する待遇の手厚さ。入社後の研修は未経験を想定したカリキュラムが組まれていて、基礎から応用まで幅広いスキルを習得できます。そのため、研修後には即戦力として活... ...(2024年12月現在) 事業内容 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ■ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業) ■テクノ事業(設計...
- 仕事内容 【具体的な業務内容】 \未経験から“営業所長”を目指せるチャンス!/ 当社は建築・物流・イベントなど、幅広い業界へ業務請負サービスを提供し、全国で拠点を拡大しています。 依頼数の増加に伴い、新たに営業所長候補を募... ...3.営業所でのOJT(約5ヶ月):先輩所長やエリア統括のもと、営業やマネジメントを実践。 4.最終研修(2週間):人事・財務・戦略立案を学び、総合判断の上で所長としてデビュー! 応募条件・求められるスキル ■高卒以上 【必...