検索結果: 95 件の求人
時給：1650円
人事業務（1）研究者等の被雇用者なら びに委嘱対象者の給与計算業務（2）人財部原課雇用・委嘱総括グループが所掌する被雇用者の採用退職手続き業務（3）委嘱データの管理業務（4）上記（1）〜（3）の業務に必要な資料の準備、書類整理、書類発送、ファイリング、打合せ参加、電話対応等庶務（5）その他特に必要と認める業務◆勤務時間選択制・・・上司と調整の上、個人が選択（1）7時30分〜16時、（2）8時〜16時30分、（3）8時30分〜17時、（4）9時〜17時30分、（5）9時30分〜...
総務・人事・法務・特許事務
人事業務
(1)
研究者等の被雇用者ならびに委嘱対象者の給与計算業務
(2)
人財部原課雇用・委嘱総括グループが所掌する被雇用者の採用退職手続き業務
(3)
委嘱データの管理業務
(4)
上記(1)～(3)の業務に必要な資料の準備、書類整理、書類発送、ファイリング、打合せ参加、電話対応等庶務
(5)
その他特に必要と認める業務
勤務時間選択制・・・上司と調整の上、個人が選択
(1)7時30分...
総務・人事・法務・特許事務
♫来社不要＊Web面談実施中♫
給与計算や社保手続きなどの労務をお任せします。
～仕事内容～
・勤怠管理（管理ソフト：勤次郎）
・給与計算チェック
・年末調整
・各種保険手続き
・庶務業務
※給与計算はアウトソーシングしています。
≪オススメのポイント≫
・業務に合わせて週2日程度の在宅OK！
・年間休日120日以上あり、有給休暇が取得しやすい環境です！
≪職場環境≫
配属部署の人数：4名
男女比：...
●社内備品の管理発注●入退社時のPC設定 ※0〜2件/月●郵便物の仕分け●採用のスケジュール調整 ※基本メール●勤怠管理サポート●電話対応 ※1日1件程度
月初の2・3・4営業日に出勤できる方日程調整などの事務のご経験◆こんな方におススメ◆・採用や労務でのお仕事の経験がある方・ネイルなどのオシャレを楽しみながらお仕事したい方・社保未加入・扶養枠内でのお仕事をお探しの方
総務・人事・法務・特許事務
【オシゴト内容】宝くじ販売員の労務管理と店舗管理をお任せします。
具体的には、パートやアルバイトのシフト管理や勤怠管理、自社システムでの売上管理、売り場のテナント交渉など新店舗の立ち上げ等そのほか付随業務がございます。
応募資格
未経験OK / 英語力不要
【歓迎条件】自動車の運転が可能な方、シフト管理の経験がある方歓迎！ 業界未経験OK！ 職種未経験OK！ 知識不問 職場の雰囲気
年齢層
~20代
~3...
【主な仕事内容】スポーツ関連企業にて、人事領域における給与処理、人件費等の計数管理、社内人事制度の運用、総務のサポートを中心に担当していただきます。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内）
人事経験（給与処理/人件費管理/人事制度の運用）を3年以上お持ちの方 業界未経験OK！
【オシゴト内容】宝くじ販売員の労務管理と店舗管理をお任せします。具体的には、パートやアルバイトのシフト管理や勤怠管理、自社システムでの売上管理、売り場のテナント交渉など新店舗の立ち上げ等そのほか付随業務がございます。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内）
自動車の運転が可能な方、シフト管理の経験がある方歓迎！ 業界未経験OK！ 職種未経験OK！ 知識不問
●面接日程の調整●求人票の作成、校閲●掲載求人情報のアップデート、メンテナンス●派遣社員の採用連絡、面談調整●採用関連データの整理と集計●スカウト送信 など
◆業界未経験OK◆採用事務の経験、候補者対応、人材サーチ経験をお持ちの方【必須】英語に抵抗がない方／Excel：VLOOKUP
総務・人事・法務・特許事務
＊面接日程の調整
＊求人票の作成、校閲
＊掲載求人情報のアップデート、メンテナンス
＊派遣社員の採用連絡、面談調整
＊採用関連データの整理と集計
＊スカウト送信 など
【OAスキル】Excel(VLOOKUP関数)
応募資格
採用事務の経験、候補者対応、人材サーチ経験をお持ちの方
英語に抵抗がない方
職場の雰囲気
年齢層
~20代
~30代
~40代
~50代
~60代 ...
月給：26万円 ～ 35万円
海外人財と日本企業との橋渡しを行う当組合は、少子化による労働人口の減少という大きな社会問題に対し 、主にアジアの人財を通じてグローバルに貢献しています。
その海外人財を扱う当組合で働く職員の採用企画や教育・研修企画、評価企画等の人事関連業務を行う仕事であなたの「熱意」に火を付け、「人への貢献」でやり甲斐を感じてもらいます。 人事・総務経験者活躍中
バイタリティーのある人、アイデアマン歓迎！！
366万円 ～ 420万円
採用人事職として、以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。
繁忙期には1日10名程度の面接をいただきます。
大学生の講師が同社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます。
アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。
【将来的なキャリア】
アルバイトの採用人事からスタートして、その後は正社員の採用担当を担っていただきます。
将来的には採用チームのリーダーをお任せしていきま...
月給：26万円 ～ 28万円
...ア21
年齢関係なく相談ができる職場／キャリアアップ可能！
雇用形態
正社員
給与
月給 260,000円〜280,000円
・基本給 175,000円
・地域... ...・サービス提供手順書の作成
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業(給料や労務関係業務は本社が行います)
-------------＊直行直帰をすることもあ... ...術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
＜誰伸び人事＞
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事...
月給：21.81万円
...どを担当。大学等の知財マネジメントの強化に向けて特許相談等を通じたサポートも行ないます。
■経理・財務
予算執行管理、決算対応、出納管理などを担当。会計的側面から事業成果の最大化に貢献します。
■人事・労務
採用や研修、異動、勤怠管理、労政・厚生業務、給与・社保業務などを担当。社員がより良い環境で働けるよう、制度改定なども行ないます。
■システム系
JST独自の科学技術情報データベースの構築・運営、社内業務システムの運用や開発を担います。
■総務 ...
【千代田区】残業少なめ／上場企業／総務事務のお仕事です/【日系企業の総務部での人事総務のお仕事】・郵便対応・各部署への配布物の仕分け・郵送・ファイリング等の書類整理・データ入力・電話対応・メンバーからの依頼事項※ご経験に合わせて人事労務事項をお願い予定です！社会保険や雇用保険、給与計算等＼おすすめ／★開始日相談可能！★人事労務・総務経験のおありの方必見！★パソナスタッフ活躍中の部署です！★20代〜30代の方と一緒にお仕事をして頂きます♪
【必須経験】社会人経験（業界未経...
300万円 ～ 400万円
...800円〜・一律手当：3万400円〜・固定残業手当：月20時間分、3万6200円?。超過残業分は別途支給。※最低基準の給与例です。※経験やスキルによって加給します。【昇給、賞与に関して】◇昇給・年1回／4月◇賞与・年2回／7月、12月※計4... ...評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。※賞与に関して7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヶ月分を支給します。基本給ｘ2ヶ月→7月支給基本給ｘ2ヶ...
300万円 ～ 500万円
...00円〜・一律手当：2万9600円〜・固定残業手当：月20時間分、3万7000円?。超過残業分は別途支給。※最低基準の給与例です。※経験やスキルによって加給します。【昇給、賞与に関して】◇昇給・年1回／4月◇賞与・年2回／7月、12月※計4... ...評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。※賞与に関して7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヵ月分を支給します。基本給ｘ2か月→7月支給基本給ｘ2か...
400万円 ～ 650万円
...0円〜・一律手当：2万9600円〜・ 固定残業手当：月20時間分、4万5000円〜。超過残業分は別途支給。※最低基準の給与例です。※経験やスキルによって加給します。【昇給、賞与に関して】◇昇給・年1回／4月◇賞与・年2回／7月、12月※計4... ...評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。※賞与に関して7月、12月に、それぞれ2ヶ月分、計4ヶ月分を支給します。基本給ｘ2ヶ月→7月支給基本給ｘ2ヶ...
300万円 ～ 500万円
...00円〜・一律手当：2万9600円〜・固定残業手当：月20時間分、3万7000円?。超過残業分は別途支給。※最低基準の給与例です。※経験やスキルによって加給します。【昇給、賞与に関して】◇昇給・年1回／4月◇賞与・年2回／7月、12月※計4... ...評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。※賞与に関して7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヵ月分を支給します。基本給ｘ2か月→7月支給基本給ｘ2か...
300万円 ～ 400万円
...800円〜・一律手当：3万400円〜・固定残業手当：月20時間分、3万6200円?。超過残業分は別途支給。※最低基準の給与例です。※経験やスキルによって加給します。【昇給、賞与に関して】◇昇給・年1回／4月◇賞与・年2回／7月、12月※計4... ...評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。※賞与に関して7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヶ月分を支給します。基本給ｘ2ヶ月→7月支給基本給ｘ2ヶ...
300万円 ～ 500万円
...00円〜・一律手当：2万9600円〜・固定残業手当：月20時間分、3万7000円?。超過残業分は別途支給。※最低基準の給与例です。※経験やスキルによって加給します。【昇給、賞与に関して】◇昇給・年1回／4月◇賞与・年2回／7月、12月※計4... ...評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。※賞与に関して7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヵ月分を支給します。基本給ｘ2か月→7月支給基本給ｘ2か...
