400万円 ～ 800万円
...ならではの魅力です。また新規企画や研修内容を検討する際には、自身のアイデアや意見を形にできることも業務のやりがいの一つです。
■キャリアステップ
ご入社後は教育・研修業務を含む人財開発業務全般に取り組んでいただきます。その後は人財育成関連の制度や組織開発など、業務の幅を広げること 【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験がある方（自らが主査となり、メンバーを巻き込んで計画を実行した経験）
・社会人経験が3年以上ある方
・人財育成の経験や興味関心がある方
...
400万円 ～ 800万円
■人事部門は国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しています。本募集では人事業務の中でも、労務業務を担っていただける方を募集しています。
【具体的には】
・まずは人事異動・転勤・就業管理対応または給与・税務関係を中心に取り組んでいただくことを想定しています。
・その後、知識・経験・スキルを固めていただいた上で、専門家として深掘りしていただく可能性もありますが、他の人事業務（企画、採用、人財開発、海外業務等）やHRBP、アドミ業務（総務、経理等）に幅を...
400万円 ～ 800万円
...
・入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 【必須要件】
■社内外との調整能力がある方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事系の実務経験
・採用に関わる業務や人材業界での経験
【歓迎要件】
・キャリア採用関連の実務経験がある方
・エクセル等の事務スキル能力をお持ちの方
・非日本語話者と問題なく一般的な会話ができるレベルの英語力をお持ちの方
...
400万円 ～ 800万円
■堀場製作所の人事部門は、国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しております。
【具体的には】
・採用計画の策定
・採用戦略・採用手法の立案から実施（ナビ媒体選定、自社サイトの構築、インターンシップ企画、学校訪問、説明会等の選定・企画から実施等）
・選考に関わる一連業務（ATSの設計、社内調整、学生...
時給：1600円 ～ 1700円
... 交通費支給 週休2日制 転勤なし 女性活躍中 履歴書不要
職種
オフィス系 一般事務・営業事務
仕事内容
◆家電メーカー◆大手企業！残業ほぼなしでプライベートとの両立もバッチリ♪落ち着いた雰囲気の職場です！
【お仕事の内容】●人事事務：面接設定・定型資料作成・人材紹介会社対応・契約書手続き、●総務業務：来客対応・受付対応・備品管理・問い合わせ対応・旅費(タクシー等含む)精算業務、メール対応、電話対応などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪
☆☆スタッフサー...
時給：1500円 ～ 1600円
掲載期間：05/27（月）〜05/31（金）
株式会社スタッフサービス 梅田オフィス
ピタッと１８時退社！◆時給1500円◆データ入力など！
雇用形態
派遣
給与
時給 1,500円〜1,600円
勤務地
大阪府大阪市福島区
☆勤務地特徴♪
禁煙で快適な環境です！
20代・30代の若手女性が活躍中☆フルタイムで働けて安定収入♪週休2日・残業ナシなどもご相談OK◎
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆うれしい土日祝お休み！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！...
IT事務◆未経験歓迎／チャレンジ応援／育成のプロ集団／残業少／健康優良企業認定／首都圏月給25万円～
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」をビジョンに、IT関連事業を手掛ける当社。あなたには、データ入力を始めとしたIT事務をお任せします。「今のままでは将来が不安」「ITって耳にするけどよく分からない…」という方もご安心を！外出なしの内勤業務です。
＜まずは会社理解から！＞
入社初日はオリエンテーションで『アクサス』について丁寧にお教えします。プロジェ...
時給：1400円
掲載期間：05/27（月）〜05/31（金）
株式会社スタッフサービス 梅田オフィス
１８時退社！集計業務など！◆時給1400円◆駅近★
雇用形態
派遣
給与
時給 1,400円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
☆勤務地特徴♪
禁煙で快適な環境です！
ブランク明けの主婦(主夫)さんの働きやすい職場もご案内可能です！事務のお仕事始めませんか？
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆うれしい土日祝お休み！ＯＪＴがしっかりあり安心！モクモク事務！同業務の方も在籍♪ 先輩社...
時給：1700円
...日は習い事もしたいから週休2日の事務」
など、時間の都合に合わせ選べるくらいお仕事多数！
休日・休暇
土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日
※土・日・祝がお休みです。
勤務期間
長期
経験・資格
◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。
※給与計算の業務経験がある方歓迎。
産休や育休明けの復職にもピッタリ！
主婦(主夫)さん・ママさんが活躍している職場も多数あります◎
日勤シフト・フルタイムで収入安定の職場もアリ♪
一人ひとりにあった働き方がで...
時給：1400円
掲載期間：05/27（月）〜05/31（金）
株式会社スタッフサービス 梅田オフィス
◆未経験ＯＫ◆１８時退社！集計業務など！駅チカ★
雇用形態
派遣
給与
時給 1,400円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
☆勤務地特徴♪
禁煙で快適な環境です！
プライベート重視の女性､ママさん､シングルマザーの方まで♪残業ナシや週休2日の事務ワーク多数！
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆嬉しい土日祝お休み！ＯＪＴあり！先輩社員が教 えてくれる！同業務の方がいるので安心！ 周...
ITサポート◆未経験者育成プログラムをご用意／月給24.8万円～／残業月8.2ｈ／土日祝休／在宅あり
＼ゼロからIT業界で活躍できる人材に／
▼まずは『SODATEC』で基礎スキルをゲット！
『SODATEC』は、IT業界未経験の方向けの育成プログラム。社会人に必要なビジネスの基礎からIT業務まで、幅広く学んで自信をつけられます。
▼最初はサポート業務からスタート！
希望と適性を見て、無理なく始められる業務からお任せします。日々の業務を通して、「進みたい道」を...
400万円 ～ 900万円
■同社グループのコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・海外出向者の異動・処遇企画・管理（人選、派遣前教育、ビザ手配、給与、福利厚生）
・海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇企画・管理 【必須要件】※以下の全てを満たす方
・人事職での経験3年以上
・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験
【歓迎要件】
・海外駐在での人事業務経験（欧米経験があるのが望ましい）
・メーカーの工場や事業所人事経験
・T...
雇用形態正社員
仕事内容人事部次長（アシスタントHRマネージャー）は、労務やコーポレートカルチャーの分野でプ レイングマネージャーとして活躍すると共に、HRオペレーション業務を担っていただきます。。人事部長と連携しながらチームをリードし、将来のリーダーを目指すのに最適なポジションです。
-労務業務全般、労務に関するチームメンバーの指導・育成
-コーポレートカルチャーの構築にかかる業務
-HRオペレーション業務（例：採用、入退社手続、就労ビザ、健康診断、寮管理など）...
410万円 ～ 640万円
■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。 【必須要件】※以下すべて満たす方
・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問）
・英語力...
450万円 ～ 1000万円
■同社人事・総務部にて以下業務を担当していただきます。
【具体的には】
・採用計画設定・スケジュール設定
・SNSなどの新しい施策の企画および実践
・各種イベントの企画、実施、評価
・採用管理システムの運用とデータ分析
・内定者へのフォローアップ、内定式や入社式の企画と実行、新入社員の受け入れ対応
・予算管理 【必須要件】※下記全てを満たす方
・3年以上の採用業務の経験をお持ちの方
・採用に関する知識をお持ちの方
・エクセル（簡単な関数・ピ...
800万円 ～ 900万円
■同社にて、グローバル人事チーム責任者業務を担当していただきます。
【具体的には】
・海外グループ会社（18か国28拠点）の人事制度の企画立案、構築、運用
・規則及び規程の策定、改定、人材採用、労務管理、労働問題対応、賞罰
・海外拠点設立サポート（人材採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）
※経営者から要望がある組織設計・人事戦略（組織設計、人事戦略、要員計画）の支援
※海外現地に対する社内コンサルティング職としての役割を担当
※拠点一覧：...
926万円 ～ 1350万円
■経営課題の解決及び人的資本経営を実践しエンゲージメント向上を通じて事業目標実現に貢献するミッションに基づいて、以下いずれかの業務でリーダーシップを発揮頂きます。
１）人事企画業務
・事業目標の達成に向けた人事戦略の立案
・階層別選抜プログラム等の育成施策の企画・実行
・タレントマネジメント、エンゲージメント向上に関する企画立案と実行
2) HRBP業務
・担当組織のエンゲージメント向上・リーダーシップ開発等、組織・人材に関する課題解決
・採用、異動...
650万円 ～ 750万円
【本学は既存の偏差値による序列を打破し、国際社会で活躍する即戦力人材を育成するために様々な改革を行っています。】
■予算編成、管理
■予算、決算の分析（管理会計手法による収支分析、各種施策の費用対効果の分析、等）および課題の抽出
■キャッシュフロー計画作成
■その他財務課新規業務（DX改革、等） 【必須】
■数字リテラシーと説明能力が高い方（会計に関しては決算書を読める一般的な知識があれば可）■英語力 TOEIC600 相当以上
■未経験の分野に好奇心を持...
...して情報発信を行います。
◆SNS戦略の立案と実施
魅力的なコンテンツを
定期的に作成して投稿します。
◆評価収集・分析
広報物のパフォーマンスを確認し、
戦略の新規立案・改善を行います。
*──*──*
人事
*──*──*
◆候補者との面談
応募者との面談を行い、
一緒に働けるかを確認します。
◆書類作成
入社に伴い、書類作成や手続きを行います。
◆スカウト業務
優秀な方を応募してもらえるように
文言・...
時給：1450円 ～ 1500円
掲載期間：05/27（月）〜05/31（金）
株式会社スタッフサービス 梅田オフィス
１７時１５分で帰れる！採用事務など！オフィカジＯＫ！
雇用形態
派遣
給与
時給 1,450円〜1,500円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
☆勤務地特徴♪
一息つける休憩室完備の職場です！
ブランク明けの主婦(主夫)さんの働きやすい職場もご案内可能です！事務のお仕事始めませんか？
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆通勤に便利な駅近オフィス！うれしい土日祝お休み！当社スタッフも就...
450万円 ～ 800万円
基幹システムの構想設計・仕様検討、ベンダーへの設計委託、基幹システムの保守運用、収集したデータを活用した改修業務をご担当していただきます。
【大手メーカーからAI関連の上流案件を担える理由】モノとインターネッ
トがつながるIoT/AIの技術は、ソフトとハードの両方の技術のプロである
当社の得意分野です。最先端のAI技術を身に着け、5G時代のエンジニアになることが可能です。【高い報酬水準】過去当社に転職された方は平均で約100万円の年収アップを実現しております※201...
...店舗運営、スタッフの管理など総合的な業務に対して担当します。 【職務詳細】■接客、調理業務■アルバイトスタッフの採用、育成■売上、発注、衛生管理など店舗運営管理
［メッセージ］
■同社は創業30年目を迎え、京都を中心に外食産業チェーンを展... ...長経験【下記のような方のポジションも用意することができます！】（例）◎SV（スーパーバイザー）◎購買・物流ポジション◎人事◎商品開発・商品企画◎店舗開発 など※新規出店により本部ポジションにポストが空いているため、ご自身のご経験を活かすこと...
...クトが予定される中、同社の実績と信頼で声掛けも多く、さらなる事業拡大が見込まれています。◆同社の強みは何といっても人財育成力と定着率の高さです。業界の高齢化が進む中でも、若手の人財からベテラン層までイキイキと活躍しています。それも研修制度や... ...管理における資格を取得されている方★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★特性に応じ随時スキルアップ研修実施！定期的に研修や人事のフォロ ーアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対しても バックアップができる体制を整えています！...
...ント】・パナソニックの社員が受講する講座と同様の技術研修・ビジネススキル研修を受講することができます。 ・明確な評価基準をもって人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定しています。
［メッセージ］
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠...
［募集職種］
【京都】エンジニア職グループマネージャー
［仕事内容］
【職務概要】技術社員の指導育成を通して、顧客への深耕営業、開拓営業に取組み事業運営を担当頂きます。【職務詳細】（1）正社員エンジニアの育成・労務管理・有名メーカー（パ... ...技術者の評価（エンジニア個人の年間目標管理から、スキル向上に向けた資格取得・案件アサイン方向性等の相談等）・就業管理（人事的管理：派遣先での就業システムと実情との差異の管理等）・エンジニア採用における面接参加（2）担当顧客への深耕営業及び開...
［募集職種］
【京都】管理部門スーパーバイザー
［仕事内容］
【職務概要】下記施設いずれかにおける管理（総務・人事・経理）業務全般をお任せします。【職務詳細】2021年春に新規オープンした施設いずれかのフロントリーダー、インチャージとし... ...、マネージャーサポート業務を担当していただきます。 ■シフト管理■給与計算■業務分担・人員 配置■業務の進捗管理■人材の育成〈担当予定施設について〉アゴーラ 京都四条 客室80室 料飲施設1店舗（バル・アル・ボカディーヨ）アゴーラ 京都烏丸 ...
...・メンバー間・関係各部署との業務進行のサポート・簡単なツール作成 等★同社の魅力★・生涯エンジニアを実現するための人材育成：同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み、繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人... ...［メッセージ］
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナ...
...上上昇のための施策、 コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を 身に付けることができます。（3）人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして 店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができま... ...職場環境です。また社員が働きやすい環境づくりに力を入れており人材教育に教育に投資は惜しみません。様々な教育制度や多様な人事制度で、それぞれのライフプランにあった働き方ができ、成長することができます。
［応募資格］
【必須】・飲食店での正社...
400万円 ～ 600万円
...などの店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。
【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
... ...先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。
【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基...
...〉
上記4つの目標に細分化し、半期ごとに振り返りを実施します。
上長との面談を行い、実績や成績を確認することで人事評価を行っています。
▼キャリアパス ※経験年数3年ほどの方を想定
1～3年…【メンバー】運用・構築実務を経験 ... ...って新しいことに挑戦するマインドを応援してくれるのがゼネックコミュニケーションの魅力です。当社が用意している多種多様な育成制度は、どんな経験・能力を持っている方でも自由に使えるので、AWSエンジニアとしてのキャリアを築いていく際にぜひ活用い...