検索結果: 173 件の求人
時給：1700円 ～ 1750円
掲載期間：06/24（月）〜06/30（日）
株式会社スタッフサービス 新宿オフィス
１７時半まで！大手食品メーカー／入退社の手続きなど！
雇用形態
派遣
給与
時給 1,700円〜1,750円
勤務地
東京都葛飾区
☆勤務地特徴♪
アットホームな雰囲気の職場です！
ブランク明けの主婦(主夫)さんの働きやすい職場もご案内可能です！事務のお仕事始めませんか？
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆アットホームな雰囲気の職場！残業ほぼなし＆基本土日祝お休み！時短勤務の...
時給：1700円 ～ 1750円
掲載期間：06/24（月）〜06/30（日）
株式会社スタッフサービス 新宿オフィス
◆食品メーカー◆１７時まで！人事事務＊勤怠データ管理など！
雇用形態
派遣
給与
時給 1,700円〜1,750円
勤務地
東京都葛飾区
☆勤務地特徴♪
アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！
事務・オフィスワークならスタッフサービス♪未経験から始めれる事務／女性が多数活躍の職場など多数！
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆土日祝お休み！休憩室完備！うれしい制服あり！同...
◆DX・AI・アプリなどの最先端プロジェクトをはじめ、中小企業向けに豊富なプロジェクトを手掛ける
◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍
◆離職率7.2%を実現
公共系、官公庁、自治体等の産業分野や
銀行、生保、損保業等の産業分野、
生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から
希望やスキルに合わせて基幹システムの開発をお任せします。
【プロジェクトの特長】
◆システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程～下流工程までの各フ ェーズごと...
...
トライネットから7～8名が所属しています。
プロジェクト内容は、お客様企業内で使う業務用システム、ユーザー向けWebシステム、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネーなど、様々な開発を行っています。
※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材 ≪プロジェクト事例≫
【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】
概要:お客様向けサイトから...
総務・人事・法務・特許事務
＊企業内図書室の管理業務（バーコード付け、スキャニングなど）
＊PCのセットアップサポート
＊入退社に関わる書類の作成業務
＊電子化・書類ファイリング
＊電話・メール対応 など
応募資格
未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
事務のご経験 職場の雰囲気
年齢層
~20代
~30代
~40代
~50代
~60代
男女比率
女性
男性
職場の様子
...
＜食用油脂メーカーで人事サポート＞ ※残業ほぼナシ ●勤怠データ管理 ●残業時間計算 ●勤怠データ取込み ●入退社手続き ●電話・メール対応など
◆未経験OK◆PC入力ができる方◆人事労務管理業務経験のある方歓迎 ※これからチャレンジしてみたい方もご応募ください
総務・人事・法務・特許事務
【金属機器メーカ ーでの人事事務のお仕事】
・新卒採用関連を担当
・面接の設定
・スケジュール調整
・採用に至るまでの連絡窓口を担当
・求人掲載している人材会社とのやり取り
・入社手続き
・新人教育
・給与面等のサポート業務
※派遣期間中は30分～1時間程度の時短相談可 応募資格
ブランクOK / 英語力不要
【必要なご経験】
採用や面接に関わったご経験、人事事務
職場の雰囲気
年齢...
【小岩・亀戸エリア】金属機器メーカー／即日スタート／紹介予定派遣／人事採用事務のお仕事です/【金属機器メーカーでの人事事務のお仕事】・新卒採用関連を担当・面接の設定・スケジュール調整・採用に至るまでの連絡窓口を担当・求人掲載している人材会社とのやり取り・入社手続き・新人教育・給与面等のサポート業務※派遣期間中は30分〜1時間程度の時短相談可
【必須経験】採用、人事事務【必須スキル】PC基本操作ができればOK！
月給：20.5万円
...日/web面接*
仕事内容：
雇用形態:正社員
〈各プロジェクト先でのオフィスワーク〉
一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート、経理サポートなど
オフィスワークstaffとしてキャリアを積みましょう♪... ...後
サービスに関する問い合わせ対応やデータ作成、
書類作成を行います。
▼最短入社2年目～
スタッフの育成やシフト管理、マニュアル作成、
外部対応などを行います。
▼最短入社3年目～5年目
例えば…
◇事業責任...
月給：27.9万円
...指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して
「あなたならではの店舗運営」を目指してください！
人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、
自分で考えたことをどんどん実現してい... ...jp
採用担当 宛
■郵送の場合
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5階
株式会社歌広場 人事採用担当 宛
▼【STEP2】面接（東京本部での面接を行います）
▼【STEP3】内定
※ご応募～内定までは、1～...
月給：23.51万円 ～ 25.51万円
...会社ケア21メディカル
【東証スタンダード市場】
〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。
採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜
＜研修制度＞
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
＜誰伸び人事＞
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で
他者と比...
月給：20.8万円 ～ 22.8万円
...会社ケア21メディカル
【東証スタンダード市場】
〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。
採用するからにはきちんと人材育成し、そ の人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜
＜研修制度＞
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
＜誰伸び人事＞
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で
他者と比...
...指して取り組みを行っています。
待遇
・賞与年2回（2月と8月に支給、業績による）
・昇給年2回（2月と8月に実施、人事評価による）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限24,500円 ※直... ...的な知識や技術、マネジメント方法、社会人マナーを学べます
・エール研修
・ビルド研修
・MCC研修
・リーダー育成会（毎月実施、誰でも参加可能）
・資格取得支援制度
→費用は会社負担で介護資格、社内資格を取得できます
・キャリ...
月給：23.5万円
...も幅広く、お互い成長し支え合う職場です。
【採用するからには当社理念への共感ができる方を。採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。ケア21ではそう考えています】
＜9つの経営理念＞
1.福祉・医療・教育・... ...続ける
9.人を大事にし、人を育てる
＜人財育成に必要な充実した研修プログラムと、他の誰とも比較評価をしない「誰伸び人事」制度を採用しています＞
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上...
月給：28万円
...施設・経験により変動あり
※年収例／430万円(管理者経験者)
勤務地
東京都葛飾区西水元6-2
6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎
◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホー... ...者としての心構え、専門職の職務に対する理解
●社内ルール・システムに関して
●運営基準・介護保険・医療保険について
●人事、労務関連
●営業研修
●行政対応研修
などについての詳細な研修を、6か月間かけて丁寧にお教えしていきます。
プログラ...
月給：25.5万円 ～ 38.5万円
...会社ケア21メディカル
【東証スタンダード市場】
〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。
採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜
＜研修制度＞
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
＜誰伸び人事＞
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で
他者と比...
月給：30万円
...とで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。
≪施設運営業務≫
●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等
●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等
... ...への参加
●新規入居のお客様の契約と付随する業務
※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。
育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！
交通費
上限3万円/月
勤務地
東京都葛飾区西...
月給：26.51万円 ～ 28.51万円
...会社ケア21メディカル
【東証スタンダード市場】
〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。
採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜
＜研修制度＞
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
＜誰伸び人事＞
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で
他者と比...
月給：20.8万円 ～ 24万円
...会社ケア21メディカル
【東証スタンダード市場】
〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。
採用するからにはきちんと人材育成し 、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜
＜研修制度＞
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
＜誰伸び人事＞
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で
他者と比...
時給：1135円
...会社ケア21メディカル
【東証スタンダード市場】
〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。
採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜
＜研修制度＞
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
＜誰伸び人事＞
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で
他者と比...
