人事求人さいたま市 浦和区 浦和駅

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 ...らにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞ 年齢にかかわら... 

 ...夜勤手当25,000円(5回分)含む ※以降回数に応じて5,000円/回支給 【共通】 ◆別途支給：勤続手当2,000円/規定あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績による) 勤務地 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1 【誰伸び人事制度採用】「誰でも伸びる事ができる、未経験入社でも現場のリーダーになれる」そんな企業です 【仕事の負担を改善中！】 介護記録システム/インカム/睡眠状況確認アプリなど 従来のアナログ業務をどんどん卒業し、簡単・素早く・ミスなく 対応でき... 

 ...21 グループホームの管理職(施設長/ホーム長)の募集/定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 雇用形態 正社員 給与 月給 324,600円〜358,800円 ◆昇給あり(年１回) ◆ 賞与あり(年２回/6月・12月/業績・人事評価による) 年収例:466万円〜(入社１年目/ホーム長) 480万円〜(入社2年目/ホーム長 リーダー) 勤務地 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1 月給35万8,800円/キャリアを生かせる/ ケア21のリーダー以上... 

 ...あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 下記の通り、幅広い業務をお任せします。視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 ・売上拡大の為の営業活動 【おすすめポイント】 ・夜勤なしの日勤のみ！プライベートも充実できます！ ・経験が浅くとも歓迎！充実した研修制度！... 

医療・介護・福祉 ＪＲ埼京線　中浦和駅,南与野駅 徒歩15分 林病院（療養病床）での病棟看護業務 夜勤あり（月平均４回程度　応相談） 病床数　１１４床 ※不定期で人事異動あり　 （隣接している老健施設範囲内） 年齢18歳〜65歳 省令第1条の3第1項第1号 省令第1条の3第1項第2号 学歴 不問 必要な経験・知識・技能等不問 必要な免許・資格 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 ... 

 ...におすすめです。（ソムリエ資格取得支援あり） 毎週金曜日にワイン勉強会を開催しています。 (2) 料理の勉強 料理の勉強をしたい方におすすめです。社内料理コンクールを開催しています。 生産者と直接話せる環境があります。 (3) 人事評価制度 自らの目標と課題を明確にすることにより、スキルアップできる環境を整え、年収・待遇に直接反映する制度です。 メッセージ当社は、生産者の想いを伝えるレストランを目指しています。 レストラン営業での地産地消はもちろん料理教室や学... 

お仕事内容 事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ・スタッフの指導・教育・評価・面談 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール 等） ・本社との窓口等 休日 月9日 年間休暇108日 有給休暇 応募資格 【資格】 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士あれば尚可♪ ・管理職・マネジメント経験者 待遇 社会保険制度あり、制服あり 交通費... 

 ...としての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリアマネージャーとさらに上の役職を目指すチャンスがあります。また、介護の経験を活かして、現場を支える運営部や人事部、営業部など本社の勤務も可能です。 ◎介護IoTの活用 介護IoT分野の先進企業を目指し、介護業務をテクノロジー(IT/ICT/IoT)の活用により軽減することで、お客様とふれあう時間を大切にする取り組みを行っています。 ◎全国へ1... 

 ...待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: あり その他待遇: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・社員旅行・懇親会 ※旅行(宿泊)かホテルなどの食事(日帰り)か選択可 ※現在コロナ渦のため、実施は未定 ・人事制度・評価制度 ・目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います ・相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています ・リゾートトラストエクシブ加入 ・食事補助あり(オフィスきょうしん) ・災... 

 ...・いよいよ就業開始！ ▼定期研修や面談を活用し、就業先の社員登用を目指しましょう。 ＜★挑戦できるお仕事もさまざま！＞ 「どんな働き方がいい？」「将来どんな自分になりたい？」面談を通して、お仕事を紹介します。 ◎総合家電メーカー（人事アシスタント） 「気配り上手」な方にオススメ。研修資料づくりや会場手配で、研修の運営をサポート！ ◎交通インフラ（経理アシスタント） 「スキルを身につけたい」方にオススメ。経理の知識をイチから学べます！ ◎有名電機メーカー（営業ア... 

総務・人事・法務・特許事務 ＜福利厚生のグループでお仕事します！2チーム制で体制もGOOD＞ ＊申請書類の確認（WEBor紙） ＊書類の開封 ＊社内の問い合わせ対応　 ＊電話対応　 ※社内がメイン ＊メール対応、システム入力 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 未経験OK！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 職場の様子 ... 

 ...廃棄物管理票への押印 顧客ごとの廃棄物の内容を管理する書類のチェック・押印を行ないます。 ■請求書・支払い明細書発行などの経理全般。 ※このほか、勤怠報告や備品の管理など、幅広く総務業務をお任せします。新井グループの統括本部には人事や経理の専門スタッフがいるため、連携を取りながら業務を進めます。 ◎未経験や経験の浅い方も安心！ お任せする業務は幅広いですが、ひとつずつ覚えていただけるので未経験からでも問題ありません。まずは先輩から1つひとつ業務の進め方を教わり...