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- ...分の考えを言語化できる能力 ・企画書作成経験 ・関係構築力、コミュニケーション力 ・行動力、チャレンジ精神 ・長期的に案件を追い続けた経験、粘り強さ 【歓迎（WANT）】 ・教育研修・組織開発業界での営業経験 ・人事・組織コンサルティング経験 ・ITシステム（ERP、SaaS）、金融サービス、広告代理店などでのソリューション営業経験 ・人事企画・人材開発、経営企画・事業企画など、組織や人材に関わる業務経験 ・経営層・人事部門との折衝経験 ...リモートジョブ
- 募集要項 会社概要 会計・税務・法務・人事労務を一括支援するコンサルティング企業にて、労務・法務コンサルタントの募集です。 2010年代に設立された同社はインドネシア人と日本人の専門家で構成されており、現地で事業展開する日系企業の経営を幅広く支援しています。ジャカルタ中心部の国際的なビジネス環境で、現地規制と日本企業の実務を橋渡ししながら、経営層に直接価値提供できるエキサイティングなポジションです。労務・法務の専門性を磨きつつ、プロジェクト推進・顧客折衝まで一...
- ...）人材紹介コンサルタント 企業・登録人材(転職希望者)の双方のサポートをする両面型人材紹介コンサルタント 雇用形態）正社員 給与）経験考慮の上、応相談募集要項 仕事内容： 日系企業(インドネシア現地法人のトップや人事担当者)に対し、成長戦略の実現や経営課題解決のために必要な人材を紹介する「コンサルティング営業」です。 また、現地在住の転職希望者や、海外転職希望者などに対してキャリアカウンセリングを行ない、スキルやキャリアプランに応じた求人・企業の...
- ...タの集計・分析、およびセンター長や社長・本社への報告 ・本社への財務報告資料作成 4. その他 ・社内管理文書（SOP・Policy 等）の更新・整備 ・部門横断的な業務改善・効率化への提案 ・必要に応じた総務・法務・人事との連携およびセンター長の補佐業務 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ＼ 未経験スタートOK！リクルート業界またはホスピタリティ業界での経験者、優遇！／ 人事領域にて将来のリーダー候補！ ・カスタマーサービス対応、クライアントとのコミュニケーション ・現地スタッフと企業担当者の間に立った調整・折衝業務 ・求人案件の提案、戦略の立案、マーケティング活動 ・スタッフの教育・マネジメント業務 ・チームビルディング ＼将来的にマネジメントに挑戦したいという成長意欲のある方／ 現地スタッフやクライアントとの円滑なやり取りができる方 ...
- ...プランを実現しませんか？ 【職務内容】 経営責任者及び技術指導として、下記工場運営全般をお任せ致します。 ◎人材育成(インドネシア人スタッフの指導) ◎品質・生産・工程管理 ◎工場スタッフのマネジメント・技術指導 ◎人事・総務・経理等の管理業務 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...業運営をダイナミックに支える機会に恵まれています。国際的な視点とローカル市場での実行力を融合させた、次世代のビジネスリーダーを目指せる環境です。 ■ 職務内容 全社の中長期成長に向けた事業企画および戦略立案 経理・財務、総務人事、IT領域における業務改善プロジェクトの推進 各部門と連携したプロセス最適化およびKPI設定支援 副社長直下での特命業務対応（課題解決型プロジェクトなど） 経営報告資料の作成・数値分析・意思決定支援 企業全体の生産性...
600万円 ～ 800万円
弊社の主力事業であるインドネシア合弁エビトロール会社で勤務して頂きます。 【職務内容の変更範囲】当社業務全般 【業務内容】ソロン事業所を主体とし、漁船の漁労・運行に係る操業管理、品質管理、人事管理、ロジスティクス等の業務になります。派遣前に半年?1年間の研修の後に派遣されますので、全くの未経験でも問題ありません。数年間の現地派遣後帰国し、主 に営業職として勤務の後再度派遣されるケースが多く、現地勤務⇔国内勤務のローテーション体制となるためワークライフバランスが確保されてお...