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時給：1300円
【経験者×ブラッシュUP！！】残業ほぼナシでプラ充！土日祝休み！(時給1300円/派遣) 宇治市の方も活躍中 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府宇治市 【職種】 人事 ( 事務・管理系 - 人事 ) 【企業名】 株式会社綜合キャリアオプション 【応募資格】 ■ 1◆経験者歓迎！◆ExcelやWordの操作できる方歓迎！ 【仕事内容】 30代〜40代活躍中！ 【業務内容詳細】本社人事で経理/人事・総務系の業務。 入出金の対応や勤怠の集計、 社会保険の着脱管理をお願い...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・不動産業界経験者 ・個人営業の経験をお持ちの方 ■歓迎要件： リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
時給：1300円
【経験者×ブラッシュUP！！】残業ほぼナシでプラ充！土日祝休み！(時給1300円/派遣) 宇治市の方も活躍中 給与：時給 1300円 ～ 勤務地：京都府宇治市 職種：人事 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ 30代～40代活躍中！ 【業務内容詳細】本社人事で経理/人事・総務系の業務。 入出金の対応や勤怠の集計、 社会保険の着脱管理をお願いします。 【職種名】 人事事務 【勤務時間】 08:10～16:55 【応募資格】 ◆経験者歓迎！ ◆ExcelやWordの操作...株式会社綜合キャリアオプション
京都府 宇治市16 日間前月給：35万円
...は その延長線上で活躍できるお仕事です ━━━━━━━━━━━━━ 【多 彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・...月給：35万円
...ンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・...月給：23.45万円 ～ 44.5万円
...髪・ネイルOK】 業務に支障がなければOKです 様々な働き方が可能です 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを提案 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPR 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメント 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを...600万円 ～ 850万円
人事部マネージャー（課長クラス）、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集中。 ※具体的な業務内容 ；給与計算、社会保険関連業務 ；中途採用、新卒採用のサポート ；人事制度の企 画 ご自身の強みを生かし、業務フローの改善などにも取り組んでいただけることを期待しています。- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 同社の採用業務を一任される、非常にやりが いのあるポジションです。 ご経験に応じてポジションを打診いたします。 基本土日祝休み、残業20h程度と働きやすい環境です。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・中途採用業務の一連の流れを経験されている方 ※中途採用業務を一人でお任せすることになるため、一通りの知見をお持ちの方。 ＜歓迎スキル/経験＞ ・新卒採用の経験（※グループ会社...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。・勤怠、給与処理業務・社会保険、労働保険業務・各種証明書発行・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等）・健康診断手配・人事関連の資料作成、集計業務等※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・給与社保を含む労務経験3年以上...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 【業務内容】＜入社直後の業務＞最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪ 取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。 年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ...
時給：1400円
掲載期間：12/15（月）〜12/21（日） 株式会社スタッフサービス 京都オフィス ピタッと１７時退社！未経験者歓迎！勤怠データ管理など！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております！ ＜18時までの申請で申請当日に給与を振込♪＞ ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり 勤務地 京都府京都市伏見区 ☆勤務...- ...や説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・中途採用業務の豊富なご経験（2～3年以上の経験必須） ＜歓迎スキル/経験＞ ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 保険 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む）・人事制度構築、刷新・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験・人材マネジメント人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う当社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。・社内教育、研修プログラムの企画、運営・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ）・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス）・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務）・新卒社員、中途...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜第二新卒歓迎〜
- 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 ・ 英語をいかせるか ：韓国語必須・英語は初級以上 ・ 働き方 ：韓国駐在・在宅勤務なし ・ 業務内容 ：経理人事を統括し経営を補佐 ・ 会社の特色 ：排ガス除害装置で業界トップシェア 韓国拠点に出向頂き、管理部門全般のマネジメントを担っていただきます。 ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。 【具体的職務内容】 ■経理財務業務： ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ■必須条件：※下記いずれも該当される方※ ・事務職としての実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（ATのみ可）をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人事（労務）の知識・ご経験 ・人事システムの操作のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事（採用業務）の経験or人材系の営業経験 ・基本的なPCスキル（Office関係）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ・労働法令に関する知識 ・下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 └人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 └タレントマネジメント：リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 └組織開発：組織パフォーマンス最大化に向け...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務人事での労務の実務経験をお持ちの方（給与計算、社会保険実務など） ・リーダー、マネジメント経験（部下育成や労務管理等の経験） ・普通自動車免許 ＜必要 資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプ リケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ■歓迎条件：「Web標準規格、仕様に関する知識」「BEM／SMACSSなどのメソッドを使用したCSS設計経験」「iOS、Androidなどのネイティブアプリケーションの開発経験」「CI（継続的インテグレーション）の経験」
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 ・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方 ・コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験 ■歓迎条件： ・HRBPの経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 （Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事シ...
月給：430万円 ～ 550万円
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ■必須条件： ・人事業務の実務経験がある方- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） ・コミュニケーション/対人対応スキル ■歓迎条件： ・1年以上の社会人経験 ・英語力（抵抗感が無ければ大丈夫です） ・車通勤が可能な方（自家用車通勤を想定） ＜年齢制限＞ 34歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのキャリア採用経験（3年以上） ■歓迎条件： ・中途採用における自社の課題感を認識して、打ち手を講じてきた方 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◎必須条件 ・6ヶ月以上に渡る特定のITまたは人事分野におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・業務利用可能な英語力（職場の同僚や上司と英語での意思疎通ができる。日常業務に関して、説明したり、簡単に意見を述べることができるなど） ◎歓迎条件 ・人事制度設計、構築、運用に関する知識 ・人事関係の社外機関、社会動向（グローバルトレンド）に関する知識 ・労働法に関する広範囲の知識 ・人事 の諸システムに関する動向および...
- 社名 社名非公開 職種 総務 業務内容 当社は国内に6拠点、国内外に約430名の従業員が在籍してます。総務人事経理を含めた管理部門ポジション の管理職候補としてのご採用になります。入社後はまず人事業務に携わっていただき、なれてこられたら総務経理業務もお任せします。【人事業務】募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務：求人票作成、学校回り、企業説明会の実施、採用選考のスケジュール調整など。 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ＜基本的なPC操作はもちろん、必要なスキルは内定後に習得できるので、未経験の方も安心してご応募ください＞ ■必須条件： ・高卒以上 ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・給与・賞与計算にかかる業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・500名〜1000名以上の会社規模での就業経験をお持ちの方 ・社会保険業務経験がある方 ・シェアード企業、社労士事務所での就業経験お持ちの方も歓迎です
