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月給：28.36万円
調剤薬局における薬剤師業務 ・店舗でお客様のカウンセリング ・医薬品の販売や管理 ・調剤部門での処方箋調剤 ▼本部部門 業務 ※正職員は店舗での経験を積んだ後、本部部門での業務もあり ・仕入 ・店舗運営 ・人事、総務、経理 ・販促企画 ・店舗開発 ・システム開発など 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更なし 応募要件：新卒可月給：29.09万円
調剤薬局における薬剤師業務 ・店舗でお客様のカウンセリング ・医薬品の販売や管理 ・調剤部門での処方箋調剤、監査、投薬 ※正職員は店舗での経験を積んだ後、本部部門での業務もあり ・仕入 ・店舗運営 ・人事、総務、経理 ・販促企画 ・店舗開発 ・システム開発など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可月給：29.09万円
調剤薬局における薬剤師業務 ・店舗でお客様のカウンセリング ・医薬品の販売や管理 ・調剤部門での処方箋調剤、監査、投薬 ※正職員は店舗での経験を積んだ後、本部部門での業務もあり ・仕入 ・店舗運営 ・人事、総務、経理 ・販促企画 ・店舗開発 ・システム開発など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可月給：28.36万円
調剤薬局における薬剤師業務 ・店舗でお客様のカウンセリング ・医薬品の販売や管理 ・調剤部門での処方箋調剤 ※店舗での経験を積んだ後、本部部門での業務もあり ・仕入 ・店舗運営 ・人事、総務、経理 ・販促企画 ・店舗開発 ・システム開発など 応募要件：新卒可月給：29.09万円
調剤薬局における薬剤師業務 ・店舗でお客様のカウンセリング ・医薬品の販売や管理 ・調剤部門での処方箋調剤、監査、投薬 ※正職員は店舗での経験を積んだ後、本部部門での業務もあり ・仕入 ・店舗運営 ・人事、総務、経理 ・販促企画 ・店舗開発 ・システム開発など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可月給：26.7万円 ～ 60.7万円
...界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案...月給 ：20.4万円
...月〜】 店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。 もちろんその分お給与はUPします！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期...時給：1130円
...t our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. 待遇・福利厚生 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆人事評価制度あり ◆残業手当あり ◆財形貯蓄 ◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) ◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等) ◆各種社内イベントあり ◆クラブ活動あり月給：17.47万円
...ice Word、Excelを使用して文書作成できる方) ◆2025年10月1日からご勤務いただける方 ＜歓迎＞ ◇介護業界での経験がある方 待遇・福利厚生 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 (当社規定による) ◆各種社会保険完備 ◆人事評価制度あり ◆残業手当あり ◆財形貯蓄 ◆60歳定年制 (65歳まで再雇用制度有) ◆各種研修制度 (階層別研修・自己啓発通信教育等) ◆福利厚生サ ービス 「福利厚生倶楽部」利用可 ◆各種社内イベントあり ◆クラブ活動あり 【休...月給：18.86万円
...ly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. 待遇・福利厚生 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆人事評価制度あり ◆残業手当あり ◆財形貯蓄 ◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) ◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等) ◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ◆各種社内イベントあり ◆クラブ活動あり