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検索結果: 716 件の求人
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 将来的には直接雇用の可能性もあり☆ 安定企業で働こう！ ――――お仕事内容―――― 社員さんや派遣スタッフをサポートする 総務・労務事務のお仕事です♪ ●社員さん＆派遣スタッフの勤怠チェック＆入力 ●作業服の手配や案内など ●電話対応（平均10件～30件ほど） ●その他、書類作成などの事務サポート ―――――――――――― 動きのあるお仕事なので、 「じ...
500万円 ～ 1400万円
- コンサルティング会社または社内IT部門におけるWorkdayまたはグローバルHRシステム（SAP/Oracleなど）の経験（2以上） - 技術的な事項をビジネスの観点から理解し、明確に伝え、ステークホルダーとの戦略的な議論を主導できる能力 - 言語：英語（ビジネスレベル）、日本語（流暢）500万円 ～ 1000万円
このポジションでは、人事部門のリーダーとして、戦略的な人材管理と組織の成長をサポートする業務を担当していただきます。テクノロジーおよび通信業界での経験を活かし、組織のニーズに合わせた人材戦略を実現する重要な役割です。 職務内容 * 人事オペレーション * オンボーディングの全体管理 理想の人材 * 人事オペレーション経験 条件・待遇 * * 社員が成長できる研修制度やキャリア開発の機会。 * フレンドリーで協力的な職場環境。 * 交通費支給や...- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＜総務経理部門＞ ＃年間休日126日 ＃転勤なし ＃草加駅から徒歩スグ♪ 【仕事内容】 ◆総務 社内の環境整備 人事・労務管理 リスクマネジメント 株主総会、取締役会の企画・運営 ◆財務 資金計画～資金繰り、予算管理 ◆経理 支払業務などの一般的な業務 財務諸表の作成や決算のとりまとめ 連携企業（海外）との定期会議、文書類作成 ...
450万円 ～ 800万円
本社コーポレート部門で人事企画・運用を担い、将来的なローテーションやグローバル業務を通じてHRプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 Description ジョブ型人財マネジメントの企画・推進 D&I施策の立案と実行 人事オペレーション全般 Profile 人事・労務業務の実務経験 人事施策の企画立案・運用の経験 Job Offer 企画から実行まで一貫して関われる 在宅勤務中心 To apply online plea...- ［募集職種］ 【山形】人事コンサルタント ［仕事内容］ 【職務概要】・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に...
900万円 ～ 1200万円
...行 ■タレントマネジメントフレームワークの構築と運用 ■役員サクセッションプラン管理 ■社内外のタレントプールの管理と最適化 ■社内ラーニングチームとの協働による経営人財育成プログラムの設計と実施 【必須】■3年以上の本社人事企画業務経験 ■TOEIC 600点以上 【歓迎】■グローバル本社人事業務に従事した経験 ■タレントマネジメント分野におけるコンサルタント業務の経験 【仕事の魅力】従来のハードウェアを主体とした事業から、ハードウェアとソフトウェア...- ...r more areas: labor management, payroll, social insurance, or attendance management 労務管理、給与計算、社会保険、勤怠管理のいずれかにおける3年以上の人事労務経験 ・Proactive communication and coordination with other departments 自発的に関係部署と連携・調整を行った経験 Skills / ス キル： Candida...
400万円 ～ 600万円
社員の入退社手続きを中心とした人事事務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・入社・退職に伴う各種手続き（書類作成・回収、社保関連処理、備品準備など） ・人事情報データの入力・管理 ・その他人事部門のサポート業務 ※業務に慣れてきたら、希望や適性に応じて採用や労務対応にも携わっていただくことが可能です。 【必須】■事務経験（人事経験優先） ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■ビジネス日本語・北京語ネイティブレベルの方 ■丁寧で正確な事...- ...す！ 本求人では1ランク上のステージに採用をスケールアップしていただける採用担当者を募集中です。 ゲームプランナー、イラストレーター、WEBマーケター等、 幅広い職種の採用に携わるチャンスがあります。 キャリアの幅として、人事企画、人事研修、採用広報等の機会もあり、 自身で手を上げて積極的にチャレンジしてください。 ＜社内＞ ・各部署のHiring Manager(部門責任者)と採用要件のすり合わせ ・各部署メンバーとのコミュニケーション ・入...
900万円 ～ 1000万円
...せるオーダーメイドのオートメーションやステージシステムを提供しています。創造的なエンジニアリングとプロジェクト実行の専門知識により、アイデアを画期的なパ フォーマンスへと変えるリーダーとしての地位を確立しています。 職務内容 人事ビジネスパートナー (HRBP) ~ この役割は、地域のリーダーシップチームの重要な一員として、割り当てられたクライアントグループ内での人事イニシアチブの展開を担当するとともに、戦略的なプロジェクトの割り当てを通じてセンターオブエクセレ...- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 経験を活かして 高時給1550円Get★ ＜ 製造メーカーでの 総務事務（給与）Staff ＞ ●給与計算 ●給与データ入力（OBIC使用） ●電話応対 ●来客対応 約30名の給与処理などをお任せします ※小規模オフィスのため、 庶務的な業務も発生いたします 働きやすい条件が揃っているので 長く続けられますよ(*'▽') ＃イチ推し ...
1000万円 ～ 2500万円
取り組んで頂く領域は「組織および人事の専門性を持つ経営戦略コンサルティング」です。事業環境および顧客企業の経営戦略を受けて組織・人の面での課題を特定し、その解決策を提示することが主な要素となります。 【携わるコンサルティングテーマ】 ■経営戦略コンサルティング領域 ■組織人事コンサルティング領域 【キャリアプラン】 経営戦略を起点に人材戦略および人事制度に落とし込むことができる人材を育成し、最終的にはプロフェッショナルな CHRO が務まる人材を育成することを企図し...- 雇用形態正社員 仕事内容【業務内容】 ・人事戦略プランの策定を支援し、ホテルの年間戦略プランに基づく人事目標の達成に向けて人事チームをリードする。 ・経営陣と協力し、ホテルの規則の制定と見直しを行い、関連する研修、コミュニケーション、実行に責任を持つ。 ・年間人事予算および月次予測に参加し、部門の運営予算が厳守され、すべてのコストが管理され、支出が適切に承認されていることを確認する。 ・人事チームメンバーの育成に責任を持ち、適切な手順の指導のもとで業務を遂行させる。...
550万円 ～ 750万円
・採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション ・Global人事システム（Workday）を使用した人事情報管理、異動手続き ・給与支給手続き、労務社保業務、職場の安全衛生に係る管理・手続き （給与計算や社会保険手続きは、委託しておりますので、その委託先への情報提供とやりとりが中心になります） ・福利厚生の管理・手続き ・社内教育・研修のサポート ※その他、これらに準ずる全人事関連業務 ※変更範囲:当社業務全般 【必須】 ■労働関...- ［募集職種］ 【山形】人事コンサルタント（人事制度構築※ポテンシャル） ［仕事内容］ 【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス【コ...
500万円 ～ 1400万円
世界的製薬会社のジェネラリストポジジョンです。入退社やペイロール、HRISなど人事に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 Description * 入退社業務 * Payroll業務 * 人事システム Profile * 大卒以上 * 英語力 * HRへのモチベーション Job Offer * 世界的企業でのHR経験 * 柔軟な働き方 * 戦略的人事施策への関与 To apply online please click t...500万円 ～ 700万円
トプコンの人事におけるグローバル基準を立案し、全世界への展開を推進・実行をお任せいたします。また、グローバル本社として人事戦略を担いながら、HRBP担当としての職務を将来的に担っていただきます。 【業務内容】■制度企画：経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討。課題の抽出,解決案の策定,経営への提案,規程の見直し等を導入まで行い、人事戦略の推進に寄与。■人事データ分析■調査・資料作成■ダイバーシティおよび働き方改革■タレントマネジメ...- ...を求めています。当社では社内イベントも定期的に実施しており、準備等にも積極的に協力いただける方を歓迎します。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 募集要項 企業名 株式会社エーティ・プランニング 職種 人事 勤務地 東京都新宿区 お客様先(東京/千葉/埼玉/神奈川)※客先により異なりますが、大半の案件が東京都、その他神奈川県、埼玉県、千葉県変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 敷地内喫煙可能場所あり ※...
600万円 ～ 1000万円
■独自の空間伝送型ワイヤレス給電技術「AirPlug」を活用し、FA（ファクトリーオートメーション）／BM（ビルマネジメント）／MD（メディカルデバイス）の3領域で事業を展開中。 ・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定・実行 ・事業計画に基づいた採用戦略立案・実行、採用KPI設計・改善 ・各事業部門との連携による人事課題分析・解決策の提案・推進 ・グローバル展開に向けた評価/報酬/研修制度の設計・導入・改善 ・高パフォーマンス組織の醸成、企業カルチャーの熟成...
