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- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＜総務経理部門＞ ＃年間休日126日 ＃転勤なし ＃草加駅から徒歩スグ♪ 【仕事内容】 ◆総務 社内の環境整備 人事・労務管理 リスクマネジメント 株主総会、取締役会の企画・運営 ◆財務 資金計画～資金繰り、予算管理 ◆経理 支払業務などの一般的な業務 財務諸表の作成や決算のとりまとめ 連携企業（海外）との定期会議、文書類作成 ...
月給：20.96万円 ～ 22.63万円
...万円／年収546万円 ※試用期間あり 試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件） ●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額※社内規定による ●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり ●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による 【勤務地】埼玉県草加市 東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩23分 【勤務期間】勤務開始日は お気軽にご相談ください。 【勤務時間】●1日所定時間8時間 / 週所定40時間 ●月間所定時間165時間...月給：22.95万円 ～ 24.42万円
...パーソンとして成長できる組織です。 ・上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境があります。 ・ジョブローテーションの機会がございますので、 営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事・経営企画など様々な職種に挑戦出来る環境が整ってます。 ◆未経験歓迎！ パチンコ業界に拒絶反応がないのであれば、 ぜひ一度面接にお越しください！ 販売・接客経験のある方は優遇します。 ☆こんな方はピッタリです☆ ・既存の...- ...務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 紙製玩具からスタートし 今では世界にも拠点を持つエンタメ企業です◎ 【お仕事内容】 ※経験に応じて少しずつお任せしていきます！ ●総務 ・社内環境整備／備品管理 ・人事・労務管理のサポート ・株主総会・取締役会の運営補助 ・リスクマネジメントのサポート ●経理 ・支払処理、伝票作成、仕訳入力 ・財務諸表の作成 ・月次・年次決算対応 ・海外グループ会社との会議参加 ・英文メ...
- ...ッカーなどを 製造、販売するメーカー様で【財務経理】のお仕事 ＜ 担当業務 ＞ ●経理 支払い業務など一般的な経理処理 財務諸表の作成 ●財務 資金計画や予算管理 将来的に銀行との交渉など ●総務 人事労務管理 取締役会の企画運営など 海外工場との定期的なMTGや資料作成あり（英語） ＜ご条件＞ 雇用形態：正社員 年 収：500～800万円 賞 与：年2回 昇 給：年1回 手 当：通勤手当...
- 職務内容 ~ 本ポジションは、採用活動、従業員エンゲージメント、組織開発、日本の労働法令遵守を推進する責任を担います。 応募資格 人事分野で8年以上の経験（管理職経験を含む） 日本の労働法および人事のベストプラクティスに関する深い知識 日本語および英語での優れたコミュニケーション能力 保険、金融サービス、またはプロフェッショナルサービス業界での経験があれば尚可 戦略的思考と実務遂行能力 勤務地 東京 給与...
- ...理 将来的な投資案件の際には、銀行との融資交渉 【経理】 ・支払業務などの一般的な業務～財務諸表の作成 ・決算のとりまとめ ・世界に工場を持つ企業との定期的な会議や英文書類作成 【総務】 ・社内の環境整備 ・人事、労務管理 ・リスクマネジメント ・株主総会、取締役会の企画、運営など ＜ここがPOINT！＞ ・世界に展開する企業とのやり取りあり！ 英語力が活かせる♪ ・年収500万円～スタート！ 経験をしっかり評価します ・...
- 勤務地: 東京 年収: ¥20,000,000 参照番号: 06940-0013285377 ポジション概要: 日本法人全体の人事業務を統括する人事部長を募集します。経営陣と密接に連携し、事業戦略に基づいた人事戦略を実行し、優れた人材の採用・ 育成・定着を支援します。この役職は、組織の成長を促進し、最適な人事施策の導入をリードします。 主な業務内容: HR戦略の策定・実行: グローバルおよび地域の戦略に沿った、人事戦略を立案・実行し、事業目標の達成を...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ブランクOK♪ 事務の経験が少しでもあればOK！ 「私の経験でも大丈夫かな…？」 ご不安な方もお気軽にお問合せ下さい＾＾＊ ――――――*＊*―――――― ○書類の管理 ○備品の管理・発注 ○ロッカー、駐車場の許可証発行、期限管理 ○各種数量調査のメール配信・取りまとめ ○各種資格、技能講習の申込み・対象者への連絡 ○その他イベント対応・来客対応、電話対応 ...
月給：50万円 ～ 56.67万円
人事・その他 より車12分 【業務内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 1）病院運営業務全般 ・業績管理 ・未収金回収 ・診療報酬請求業務の管理 ・行政対応、監査対応、苦情対応 ・問い合わせ対応 等 2）スタッフ管理業務 ・採用、面接対応 ・人事考課、人員配置、人事労務 3）定例ミーティングへの参加 4）地域連携業務 【タムスさくら病院川口】 ・開設：2006年11月 ・診療科：内科・...月給：45万円 ～ 50万円
人事・その他 より車12分 【タムスさくら病院川口】 ・開設：2006年11月 ・診療科：内科・精神科・リハビリテーション科 ・許可病床：390床 （内訳） 認知症治療病床：240床 一般病床：45床 地域包括ケア病床：45床 回復期リハ病床：60床 認知症に特化した病院として2006年に開設しました。 現在は地域包括ケアや回復期リハも有する390床の高齢者専門病院です。 【業務内容】 医事課の課長を募集しています。 ・...- ...画策定及び実行サポート、入社後の受け入れ状況の確認、及び 必要な面接、面談の実施 ・Talent Development 部門や担当組織との連携、サポートを通じた社員 のコンピテンス向上、育成計画のサポート ・業績評価等の人事施策を担当組織で実行する際のリード、運営管理 ・リーダーシップチームと社員との対話プログラムやビジネス戦略伝達 のための機会提供の企画、運営 ・社員からの申し立てへの公平かつ迅速な対応 応募資格 ・人事業務の専門領域 2 つ以...
650万円 ～ 850万円
人事部門において、新しい人事施策の導入に取り組んでいただきます。 人事制度の改善（立案・提案からスタート）、また人事制度運用や採用教育業務等、一通りの人事業務にも従事していただきます。 安定したビジネス基盤をもつ優良企業の中で、組織の為に新しい取り組みを行っていただきます。1000万円 ～ 1300万円
【中心となる業務】 ■評価制度の企画、運用 ■人事諸制度の改定、見直し ■人事労務管理 ■コンプライアンス対応 【その他業務】 ■従業員ウェルビーイングの向上・健康経営の確立に向けた各種企画・運用 ■従業員フォローアップ面談の実施 ■プロジェクトへの配置(アサインメント) 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【必須】 ■人事関連業務経験(通算5年以上) ■人事制度運用経験(通算3年以上) 【歓迎】 ■人事制度構築・制度企画経験 【求める人物像...- ...す！ 本求人では1ランク上のステージに採用をスケールアップしていただける採用担当者を募集中です。 ゲームプランナー、イラストレーター、WEBマーケター等、 幅広い職種の採用に携わるチャンスがあります。 キャリアの幅として、人事企画、人事研修、採用広報等の機会もあり、 自身で手を上げて積極的にチャレンジしてください。 ＜社内＞ ・各部署のHiring Manager(部門責任者)と採用要件のすり合わせ ・各部署メンバーとのコミュニケーション ・入...
月給：18.7万円 ～ 35万円
...18,000円〜23,000円) ◆家族手当(5,000円/1人) ◆前職の給与を考慮します ◆残業代は15分単位で計算 勤務地 埼玉県草加市松江２丁目３−２６ 【獨協大学前駅徒歩15分＊車通勤OK】経験者限定★クリニックの総務・人事事務│正社員｜20〜50代幅広く活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆資格を活かせる ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍 中 ☆5...700万円 ～ 1000万円
A global automotive company is seeking an HR Specialist. The selected candidate will provide hands-on support across HR functions, including recruitment, employee relations, training & development, HR administration, and engagement initiati...700万円 ～ 1100万円
当社のHRBPとして人事戦略・方針の展開や、さまざまな業務上の人事トピックに関する管理職・従業員への支援をお任せいたします。 【業務詳細】■人事関連トピックのマネージャーサポート ■人材および組織開発 ■人材採用/労使関係 ■オンボーディングと試用期間の体制構築 ■勤怠管理/給与計算の検証 【必須】■5?7年以上の人事実務経験■ビジネスレベルの英語力（フランス本国とのコミュニケーションで英語を日常的に使用します。） ■Excelでデータを活用できる人 ...535万円 ～ 799万円
...プライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。その中で、経営管理サービス第２部は、人事管理、管理会計、非財務情報管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活...540万円 ～ 920万円
---業務内容--- 株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE®を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE®により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理HCMを実現し、お客様のビジネスを支えています。 現在の主要なプロジェクトは、弊社プライムで大手企業グ...- 募集要項 【求人No NJB2331097】 弊社オプティクス事業部の人事企画・運営業務 予定業務内容（１）評価制度運用、昇給・賞与計算（２）採用（新卒・中途）、（３）人事システムデータ管理、（４）労働組合窓口サポート、（５）海外法人ＨＲとの連絡・調整 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル ...
- 【業務内容】 人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリード。 【ポジションの魅力・特徴】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 １．新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ２．経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 松戸駅徒歩6分 大手グループ企業で人事総務のお仕事です。 【業務内容】 ・新卒・中途採用活動の推進 ・給与処理や社会保険手続き ・社内イベントの企画・推進 ＊人事採用や労務のご経験を活かせるお仕事です。 ＊平均勤続年数15.4年！産休復帰率も100％で安心。 ＊資格取得支援や多様な研修を提供している環境です。 派遣先の特徴 公共・教育・通信インフラ分野で時...
467万円 ～ 931万円
配属予定組織は、KDDIの人事基幹システムおよび関連システムの企画/構築/保守/運用を担っています。 KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行などを実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的には＞ 担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。 ・人事基幹システムのグループ会社利用対応 ・タレントマネジメントシステムの機能強化 ・給与計算シ...1000万円 ～ 2500万円
取り組んで頂く領域は「組織および人事の専門性を持つ経営戦略コンサルティング」です。事業環境および顧客企業の経営戦略を受けて組織・人の面での課題を 特定し、その解決策を提示することが主な要素となります。 【携わるコンサルティングテーマ】 ■経営戦略コンサルティング領域 ■組織人事コンサルティング領域 【キャリアプラン】 経営戦略を起点に人材戦略および人事制度に落とし込むことができる人材を育成し、最終的にはプロフェッショナルな CHRO が務まる人材を育成することを企図し...800万円 ～ 3000万円
人事責任者候補として、ご入社後は以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事評価制度の企画、運用■中期経営計画に紐づく人事戦略の企画、立案■組織、人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案■組織フェーズに合わせた人事制度の改善■社員の適切な人員配置■人材開発、組織開発施策の実行（研修企画や運用、従業員面談、現場責任者人との人事MTG運営） 【必須(MUST)】下記のいずれかに加えビジネスレベルの英語スキル ■企業人事としての経験（5年以上） ■...350万円 ～ 600万円
...形船、クリスマスパー ティー、四半期毎のセレブレーション等）や年間休日132日など、働く時間だけでなく、プライベートな時間も充実させています。 【具体的な業務内容】下記のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。 ■人事労務 ■人材育成 ■採用 ■営業サポート(データ入力/面談日程調整/候補者へのスカウト送付等） ■学生インターンの管理/育成/チームビルディング等 ■営業企画 ≪年休132日/英語使用/充実の研修/第二新卒・業界未経験の方も活躍≫ 【必...900万円 ～ 1300万円
全社横断的な人事施策の企画に取り組むとともに、HRBPとして個別の事業部門のパートナーとして人事課題に対して提言・実行する業務になります。 全社および担当事業領域の事業拡大に大きく寄与していただくとともに、ご自身も成長していただくことを期待しております。【期待】当社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行。Center of Excellenceとして全社横断的な人事施策の企画に取り組むと共に、個別の事業部門のパートナーとして人事課題へのSolutionを...800万円 ～ 1200万円
建設業界のDXを推進する当社にて、HRBP（人事）をお任せします。具体的には、事業戦略に基づく人材戦略や施策の立案・実行、組織課題の抽出（人材開発・エンゲージメント・パフォーマンス向上等）、事業責任者・ マネジメント・マネジャーとの定期的な対話を通じた課題の可視化と提言、課題を解決するためのソリューションの企画、実行、社員体験向上のための制度施策・各種オペレーションの設計・実行、HR関連システムの導入・刷新プロジェクトの推進（例：報酬、勤怠、パフォーマンスマネジメント等）労...1400万円 ～ 1800万円
・ 第一三共の「People Philosophy」に基づき、グローバルにおける経験者（VP未満）および若手人材採用戦略の設計・実行をリードし、採用方針・施策・プログラムを策定 ・グローバルTalent Acquisition（以下TA）として、戦略的人員計画と業務遂行の橋渡しを担う ・TAリードのチームを率いる ・地域TA責任者への指導・監督 ・経験者・若手採用に関するアドバイザー役 ・担当範囲はDSE（EU）、DSI（US）、DSJ（JP）を含み、事業...