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- 総務・人事・労務 アシスタントとして以下の業務をお任せ ・人事資料の整理 ・勤怠システムの入力、修正 ・給与計算の為の勤怠データチェック ・各種スタッフ対応（備品管理、勤怠管理等） ・庶務業務 ＊慣れてきたら、給与計算業務や社会保険関係業務を覚えてもらいます！ ＊未経験からスキルアップできる環境です！ 【直接雇用後条件】 賞与 年2回 2ヶ月分目安 退職金制度 有 住宅手当や家族手当、単身者手当など充実※総務・人事・労務未経験...
月給：20.96万円 ～ 22.63万円
...万円／年収546万円 ※試用期間あり 試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件） ●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額※社内規定による ●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり ●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による 【勤務地】埼玉県草加市 東武バス「手代橋バス停」徒歩12分 【勤務期間】勤務開始日は お気軽にご相談ください。 【勤務時間】●1日所定時間8時間 / 週所定40時間 ●月間所定時間165時間（...700万円 ～ 1000万円
当社は、エネルギー・天然資源セクターにおいて、人事部門全体の運営を統括する dedicated な人事マネージャーを募集しています。理想的な候補者は、当社の人事戦略の策定と実施を主導し、人事部門の円滑な運営を確保する責任を負います。 職務内容 * 人事戦略・方針の企画・立案および実行管理 * 採用、人材開発、評価制度、報酬・福利厚生など、人事部門全体の運営管理 * 労務関係、コンプライアンス、リスク 管理への対応 * 経営陣への人事に関する助言・提案 * ...- 総務・人事・労務 ～ドライバ ーの受付対応をメインでお願いいたします～ ＊ルール説明・アルコールチェックなどの受付対応 ＊専用システムへデータ入力 ＊電話対応 など ○受付は1日20名ほどの対応。周りの方にもサポートしてもらえる！ ○未経験OK！まずは「やってみよう！」の気持ちから！ 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要 業界未経験OK！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ...
- 総務・人事・労務 ＊書類管理 ＊施設管理 ＊労務関連業務 ＊勤怠データ管理 ＊行政対応 ＊業者対応 ＊データ入力 ＊電話応対など 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK！ #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ ...
1000万円 ～ 1300万円
【中心となる業務】 ■評価制度の企画、運用 ■人事諸制度の改定、見直し ■人事労務管理 ■コンプライアンス対応 【その他業務】 ■従業員ウェルビーイングの向上・健康経営の確立に向けた各種企画・運用 ■従業員フォローアップ面談の実施 ■プロジェクトへの配置(アサインメント) 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【必須】 ■人事関連業務経験(通算5年以上) ■人事制度運用経験(通算3年以上) 【歓迎】 ■人事制度構築・制度企画経験 【求める人物像...- 勤務地: 東京 年収: ¥20,000,000 参照番号: 06940-0013285377 ポジション概要: 日本法人全体の人事業務を統括する人事部長を募集します。経営陣と密接に連携し、事業戦略に基づいた人事戦略を実行し、優れた人材の採用・育成・定着を支援します。この役職は、組織の成長を促進し、最適な人事施策の導入をリードします。 主な業務内容: HR戦略の策定・実行: グローバルおよび地域の戦略に沿った、人事戦略を立案・実行し、事業目標の達成を...
- 総務・人事・労務 採用業務：新卒、中途、障がい者雇用 教育：研修プログラムの実行 ・求職者対応 ・面接、説明会、インターンシップの準備 ・インターンシップ受け入れ ・転職エージェント対応 ・求人サイトの管理 ・入社書類の手続きサポート ・教育プログラムの推進と実行 ・研修に関する資料作成 ・データ管理 ・電話対応 ・庶務業務全般 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 事務の経験がある方 職場の雰囲...
月給：18.7万円 ～ 35万円
...18,000円〜23,000円) ◆家族手当(5,000円/1人) ◆前職の給与を考慮します ◆残業代は15分単位で計算 勤務地 埼玉県草加市松江２丁目３−２６ 【獨協大学前駅徒歩15分＊車通勤OK】経験者限定★クリニックの総務・人事事務│正社員｜20〜50代幅広く活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆資格を活かせる ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆5...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・人事の経験をお持ちの方且つ研修、教育のご経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
月給：31.2万円
人事・その他 - 〜自治体のサービスをサポートするお仕事〜 【エリアマネージャー】としてお仕事しませんか？ 「人の役に立ちたい、サポートしたい！」 「人と話すこと、聞くことが好き！」 「現場ではなく、縁の下の力持ちとして活躍したい！」 こんな方々を募集しております◎ 【お仕事内容】 放課後児童クラブ・学校給食・公共施設の運営管理 自治体から受託している、3つの事業（学童保育運営/学校給食運営/社会サービス運営） のマネジメント業務をお任せしま...- ...おいしさ」にとことん向き合うことで安定経営を叶え、コロナ禍でも変わらず賞与の支給を行う事が出来ました。 コロナを乗り越え過去最高売り上げも達成し、海外出店も順次拡大中です。 【おすすめポイント】 「キャリアステージ制度」という独自の人事制度を整備しております。 グレードごとに行動目標などが明確で、社歴・年齢・性別・国籍関係無く絶対評価してもらえます。 外食業界の中でも給与レンジが比較的高く、入社後年収を上げていきたい方におすすめです。 【必須】 ・食品業界での品質...
500万円 ～ 700万円
リテール環境において、人事業務全般をサポートするポジションです。採用、従業員対応、勤怠・給与管理、育成支援など、幅広い業務に携わりながら、店舗運営と社員の働きやすさを支えます。 Description * 従業員・マ ネージャーからの人事関連問い合わせ対応 * 職場環境の改善支援とエンゲージメント向上 * 人事データ・契約書の管理 * 給与・勤怠管理のサポート（外部ベンダーとの連携含む） * 労務コンプライアンスの確認と対応 * パフォーマンス評価・育成...700万円 ～ 1100万円
当社のHRBPとして人事戦略・方針の展開や、さまざまな業務上の人事トピックに関する管理職・従業員への支援をお任せいたします。 【業務詳細】■人事関連トピックのマネージャーサポート ■人材および組織開発 ■人材採用/労使関係 ■オンボーディングと試用期間の体制構築 ■勤怠管理/給与計算の検証 【必須】■5?7年以上の人事実務経験■ビジネスレベルの英語力（フランス本国とのコミュニケーションで英語を日常的に使用します。） ■Excelでデータを活用できる人 ...- ...す！ 本求人では1ランク上のステージに採用をスケールアップしていただける採用担当者を募集中です。 ゲームプランナー、イラストレーター、WEBマーケター等、 幅広い職種の採用に携わるチャンスがあります。 キャリアの幅として、人事企画、人事研修、採用広報等の機会もあり、 自身で手を上げて積極的にチャレンジしてください。 ＜社内＞ ・各部署のHiring Manager(部門責任者)と採用要件のすり合わせ ・各部署メンバーとのコミュニケーション ・入...
600万円 ～ 900万円
以下の業務をお任せします。 ■US・フィリピン拠点の人事オペレーション運用・改善 ■ペイロール業務や各種人事オペレーションの安定運用 ■海外赴任者サポート ■人事制度改善に向けたデータ収集と提案 【業務内容】US拠点の人事オペレーション運用(ペイロール業務、法改正リサーチ、Employee Handbook改訂) 【フィリピン拠点】現地HRメンバーとの連携による組織課題把握と適切なサポート提供 【赴任者対応】契約・手続き・生活面サポート 【制度企画】人事制度...- 雇用形態正社員 仕事内容【業務内容】 ・人事戦略プランの策定を支援し、ホテルの年間戦略プランに基づく人事目標の達成に向けて人事チームをリードする。 ・経営陣と協力し、ホテルの規則の制定と見直しを行い、関連する研修、コミュニケーション、実行に責任を持つ。 ・年間人事予算および月次予測に参加し、部門の運営予算が厳守され、すべてのコストが管理され、支出が適切に承認されていることを確認する。 ・人事チームメンバーの育成に責任を持ち、適切な手順の指導のもとで業務を遂行させる。...
- 総務・人事・労務 障がい者雇用を目的とした会社にて障がい者のサポート業務 ・障がい者メンバーへの作業指導、補助 ・作業進捗管理 ・勤怠管理 ・日報作成 ・朝礼、終礼の進行 ＊障がい者の方々は、軽作業やコーヒーづくりなどをしています！ ＊人の役に立つお仕事がしたい方におすすめです ＊お子様のお休み、家族の介護でのお休みなどに、理解のある職場です 【直接雇用後条件】 月給 176,400円 年間休日 125日 応募資格 ...
- 総務・人事・労務 人事部で労務管理をお任せ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き(社労士と連携) など ＊本社や各事業所・各劇場で勤務をしている従業員の勤怠管理など 各所で集計しているものを確認・修正していきます。 【直接雇用後条件】 賞与 年2回 過去実績 計4か月分 ※年により変動あり 住宅手当 23650円/月 ※全員支給 ＊契約社員として2年勤めたのち、正社員化を目指していただきます。登用率100％！ 応募資格 ...
550万円 ～ 750万円
・採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション ・Global人事システム（Workday）を使用した人事情報管理、異動手続き ・給与支給手続き、労務社保業務、職場の安全衛生に係る管理・手続き （給与計算や社会保険手続きは、委託しておりますので、その委託先への情報提供とやりとりが中心になります） ・福利厚生の管理・手続き ・社内教育・研修のサポート ※その他、これらに準ずる全人事関連業務 ※変更範囲:当社業務全般 【必須】 ■労働関...1000万円 ～ 1200万円
...迎 Description ロングタイムインセンティブ（LTI）制度の設計・導入 Mercerレポートを活用した競合分析・報酬制度の見直し エンジニア職の給与改定に関する企画・実行 demotion対象者への対応を含む人事施策の実行 グローバルHR・経営陣との調整・連携 日本法人人事チームと連携し、制度運用・改善を推進 Profile 報酬制度設計に関する実務経験 LTIや退職金制度、定年制度の設計・改定経験 実務を回しつつ、制度設...- 募集要項 【求人No NJB2331097】 弊社オプティクス事業部の人事企画・運営業務 予定業務 内容（１）評価制度運用、昇給・賞与計算（２）採用（新卒・中途）、（３）人事システムデータ管理、（４）労働組合窓口サポート、（５）海外法人ＨＲとの連絡・調整 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル ...
350万円 ～ 650万円
...ネジメント施策の企画立案と運営 ■役員サクセッションプランの企画立案と運営 ■経営層との連携によるリーダーシップ開発の企画立案と運営 ■社内ラーニングチームとの協働による経営人財育成プログラムの設計と実施 【必須】■3年以上の人事関連業務経験 ■タレントマネジメント、人材育成に関する基礎的な知識 ■英語スキル（ビジネス利用レベル） 【魅力】従来のハードウェアを主体とした事業から、ハードウェアとソフトウェアをかけあわせたソリューションプロバイダーへの転換という大き...- NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。 上記のような大きな変化の中、人事を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。事業変化に対応した迅速な人事施策の実...
700万円 ～ 1000万円
グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。 【必須】 ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングフ...- 仕事内容・新卒採用における施策検討と実行、予算管理 ・母集団形成、媒体・エージェント対応、面接 ・社内面接担当者との連携、内定者フォロー ・SNS発信、HP等の採用マーケティングなど 必要な経験・スキル・社会人経験1年以上（人事関連のご経験あれば歓迎） ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Zoom設定など） ・積極性・フットワーク・成長意欲など 英語不問 学歴大卒以上 年齢～35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者...
- 総務・人事・労務 総務部での事務業務をお願いします ・書類作成(データ入力メイン) ⇒Excelでの表作成を依頼する可能性があります。 ・備品発注 ・伝票処理 ・電話応対応 ・来客対応 ・庶務業務 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ■未経験OK！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の...
- ...ービス業/通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 配属予定部門は主にSAPやCOMPANYなどERPパッケージを活用して、製造業や商社を中心としたお客さまの会計やロジスティクス、人事領域における課題の解決を行っています。 案件の規模は10数億円と大規模なプロジェクトが中心となっており、導入後のエンハンスも含めて、お客さまの業務に深く長期にわたって入り込みます。 【募集職種の期待役割】 2030年に向けた経営計画を実現...
350万円 ～ 600万円
味の素や楽天、みずほ銀行など大手企業をメイン顧客としてWeb戦略マーケティングを行う当社にて、グローバル展開に向けた広報活動と人事をお任せします。 【業務内容】■国内外向けのPR戦略の立案と実行■海外展開におけるパートナー戦略の企画・立案■プレスリリースの企画／作成■社内報の企画／作成■コーポレートサイトの運用■グローバル人材のリクルーティング ※その他一部の総務 業務も担当していただきます ☆チームで仕事を進めます（人事1名、経理2名在籍） ☆未経験歓迎☆ 【必須...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・採用または給与社保のご経験をお持ちの方※目安3年以上