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時給:1250円
...しで働ける残業少なめ職場もあり◎ 休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ※土・日・祝がお休みです。 勤務期間 長期 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 経験・資格 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※人事事務の経験が必要です。 ※採用関連に関わる業務の経験がある方歓迎。 【使用するOAスキル】Word(作表) 働き方も人それぞれ♪女性らしい働き方、応援します! 「夜は自分時間に!プライベート大切にしたい♪」 「子供のためにも残業が無...時給:1600円 ~ 2000円
...勤務の場合は18歳以上の方 <労働基準法により:深夜勤務の為> 待遇・福利厚生 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅) ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制 度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり ◇誕生日月QUOカードプレゼント ※受動喫煙対策:有(屋内喫煙専用室設置)月給:25万円
...ースで働きながら、成果を出す店づくりを目指せます。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 週休2日制 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 飲食・フード系 フード系その他 仕事内容 店舗のマネジメント(売上管理・商品管理・人事管理)全般業務 オペレーションは基本的にアルバイトスタッフが担当するため、売上管理・人材育成・サービス改善など経営目線の業務をお願いします。 ・売上・コスト管理 ・人事管理 ・接客・調理スタッフの採用・育成 ・SNSなどは使った集客戦...月給:24万円 ~ 29.53万円
...2時〜翌5時)の勤務の場合は18歳以上の方 <労働基準法により:深夜勤務の為> 待遇・福利厚生 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|教育制度 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越) ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) 【※各種規定あり】 ※受動喫煙対策:有(敷地内全面禁煙)月給:24万円 ~ 30.65万円
...期 経験・資格 経験・資格不問 ※深夜時間帯(22時〜翌5時)の勤務の場合は18歳以上の方 <労働基準法により:深夜勤務の為> 待遇・福利厚生 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|教育制度 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅) ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり時給:1200円 ~ 1500円
...レンダーによる 勤務期間 長期 経験・資格 経験・資格不問 ※深夜時間帯(22時〜翌5時)の勤務の場合は18歳以上の方 <労働基準法により:深夜勤務の為> 待遇・福利厚生 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇作業着貸与 ◇車・バイク・自転車通勤可 ◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤) ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり月給:19万円
... 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫転勤もないので地元で長期&安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます! <転勤なしの正社員> 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 <I・Uターン向けの借上社宅制度> 初期費用は...月給:21万円
... 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫転勤もないので地元で長期&安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます! <転勤なしの正社員> 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 <I・Uターン向けの借上社宅制度> 初期費用は...月給:24万円 ~ 26万円
...夜時間帯(22時〜翌5時)の勤務の場合は18歳以上の方 <労働基準法により:深夜勤務の為> 待遇・福利厚生 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|教育制度 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅) ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり ※受動喫煙対策:有(敷地内全面禁煙)