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- ［募集職種］ 【大阪】人事 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて人事担当として従事いただきます。【職務詳細】以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定・人材採用（新卒、中途、パート、派遣）・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など）・人事労務規定の改訂（ルール改定など）・昇格選考・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など）・転勤、出向、駐在対応・人事関係の法令対応・社員寮の管理【仕事の進め方】・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社な...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼契約社員・正社員への登用制度もあり／ 大手企業Grでスキルアップが目指せる環境↑ 『直接雇用で人事のお仕事をしよう！』 ・採用に関するサイトの設定など ・面接対応(日程調整やキャンセル対応など） ・採用イベント(会社説明会・セミナーなど) の運営支援 ・備品の在庫管理 など *.+────────────+.* 【 直接雇用のお仕事紹介の募集のため、 派遣期...
- ［募集職種］ 【大阪】総務・経理・人事 ［仕事内容］ 【職務概要】新大阪のニューオーサカホテルを運営する同社にて総務・経理・人事のポジションをご担当頂きます。将来的には係長や課長などのポジションを目指して頂きます。【職務詳細】・売掛金買掛金の処理・月次決算業務・給与計算・採用業務・施設設備管理 など※給与計算、採用業務に関しては未経験でも問題ございません。※OJT形式で先輩社員と共に業務習得していただきます！★こんな方はピッタリ★・経理業務だけでなく人事（採用）、総務（...
- ［募集職種］ 【大阪】人事労務（管理職候補） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・入退職管理、社会保険手続・勤怠管理・給与計算、年末調整・就業規則、人事制度の改定・人件費分析 等※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。■組織構成：配属先の人財管理...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼＼病院内で総務・人事のオシゴト／／ チャンス★当社のみが扱う求人です！ ★新大阪から徒歩スグ ★平日17時定時＆残業ほぼナシ！ ★半年後には正社員！ ★賞与3ヶ月分の実績あり♪ ▽ ▽ ▽ ≫おしごと詳細 ￣￣￣￣￣￣￣ ＊給与計算（約500名分） ＊各種保険手続き ┗産休・育休手続き、労災手続き、年末調整等 ＊採用業務 ＊来客・電話対応 ＊書類作成、...
400万円 ～ 550万円
採用、育成、評価、配置、労務管理などの業務を通じて、会社の経営戦略を人材面から支え、組織を活性化させていただきます。 以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定です。 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理- ［募集職種］ 【大阪】人事（労務） ［仕事内容］ 【職務概要】人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする、労務関連業務に携わっていただきます。同社社員が安心して働くことが出来るよう、サポートをしていただく仕事です。【職務詳細】◆給与社保・労務関連業務・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・人事システム設定、改修（COMPANY→HARMOSへ移管予定）・年末調整業務・社宅管理 等★将来的にチームのリーダーとして、マネジメント経験を活かしたい方、 キャリアアップした...
- ...いる同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業をお任せします。【職務詳細】■新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー■決定人数の向上施策立案、実行■他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献■クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、 採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定【営 業スタイル】前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイント...
- ...行っており、同社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 ［メッセージ］ キャリア入社社員も多く、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入し、多角的な視点からの人事評価にも取り組んでいます。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みも行っています。Ｓｋｙ株式会社の事業領域は大きく2つに分かれます。情報セキュリティ分野や教育分野など、市...
- ［募集職種］ 【大阪】経理総務 ［仕事内容］ 【職務概要】同社本社にて、管理部門業務に従事していただきます。【職務詳細】・経理…決算、試算表作成、税務申告作成業務、資金管理 等・人事労務業務…採用、入退社手続、社会保険手続、勤怠管理 等※ICSの会計ソフトを使用します。※Excelのピボット・Vlook関数等を用いて、データ収集等の業務があります。■魅力：◇商社という立ち位置ですが、子会社（国内・海外）に製造機能があるので、一気通貫でコーディネートできます（設計や品質部隊も...
- ...知識を身につけていきます。（3） 配属先で使用されている技 術について、基礎的な部分を集中的に学びます。 ［メッセージ］ キャリア入社社員も多く、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入し、多角的な視点からの人事評価にも取り組んでいます。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みも行っています。Ｓｋｙ株式会社の事業領域は大きく2つに分かれます。情報セキュリティ分野や教育分野など、市...
- ...程度、管理職の8割がキャリア採用で占めている状況で、キャリア採用で入社された方が多く活躍しております。 ［メッセージ］ キャリア入社社員も多く、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入し、多角的な視点からの人事評価にも取り組んでいます。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みも行っています。Ｓｋｙ株式会社の事業領域は大きく2つに分かれます。情報セキュリティ分野や教育分野など、市...
- ［募集職種］ 【大阪：リモート】HRコンサルタント ［仕事内容］ 【職務概要】人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。【職務詳細】１．コンサルティング現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツー...
- ... ［仕事内容］ 【職務概要】ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。将来的にはご自身も営業をしながらチームマネジメントも併せてお任せする予定です。【職務詳細】・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力・求職者との事前面談・カウンセリング・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案・スキルシート送付後の電話によるフォ...
- ...なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。優れた社員も在籍しており活気溢れる部署になっております。 ［メッセージ］ キャリア入社社員も多く、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入し、多角的な視点からの人事評価にも取り組んでいます。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みも行っています。Ｓｋｙ株式会社の事業領域は大きく2つに分かれます。情報セキュリティ分野や教育分野など、市...
- ...)および、収益管理・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉から担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。※出張あり。同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回の店舗営業部では、営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロッ...
- ...採用、人材育成、評価・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回の店舗営業部では、営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロッ...
- ...p Client」、営業支援 名刺管理サービス「SKYPCE」など、複数商品の開発に注力しております。 ［メッセージ］ キャリア入社社員も多く、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入し、多角的な視点からの人事評価にも取り組んでいます。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みも行っています。Ｓｋｙ株式会社の事業領域は大きく2つに分かれます。情報セキュリティ分野や教育分野など、市...
- ...行っており、同社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 ［メッセージ］ キャリア入社社員も多く、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入し、多角的な視点からの人事評価にも取り組んでいます。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みも行っています。Ｓｋｙ株式会社の事業領域は大きく2つに分かれます。情報セキュリティ分野や教育分野など、市...
- ...入社後半年間は本社教育管理部にて充実した研修を受けていただきます。 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社古田土経営 ［事業内容］ ・月次決算書、経営計画書の作成ならびに指導を軸とした会計顧問業務 、税務顧問、および関連事務 、人事制度構築、諸規則の作成 、事業継承、相続対策、銀行交渉 、商業登記 、社会保険関連事務 、給与計算、記帳代行業務 、会計事務所に対するコンサルティング ［本社所在地］ 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3階 ［設立年］ 1...
- ［募集職種］ 【大阪】経理財務 ［仕事内容］ 【職務概要】経理の業務を本社・各支店において担当いただきます。【職務詳細】本社：連結決算／財務各支店：工事の会計／原価管理 など管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ...
- ...で仕事をしております。新卒入社、キャリア採用入社問わず在籍しており、活気溢れる部署になっております。 ［メッセージ］ キャリア入社社員も多く、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入し、多角的な視点からの人事評価にも取り組んでいます。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みも行っています。Ｓｋｙ株式会社の事業領域は大きく2つに分かれます。情報セキュリティ分野や教育分野など、市...
- ...際は顧問先様のニーズを詳細にヒアリングした上で、一旦社内に持ち帰り、社内の担当者や外部の協力会社を巻き込みつつ、担当先のサポートを行います。 ［メッセージ］ 関西でも有数の医業特化型会計事務所です。専門スタッフが経営計画立案や資金調達・人事労務コンサルティング・広告戦略の策定・事業承継コンサルティングまで様々なケースに的確なアドバイスを行います。また、同社には20年以上におよぶ膨大な相続税申告や資産税アドバイスで培った確かな実績があります。税理士事務所における税理士の人数は...
- ...社の存在価値です。 ［応募資格］ 【必須】・ITエンジニアとしての就業経験がある方・自動車運転免許※働き方について：病院が稼働していない休日等に納品対応等を行うため、休日出勤が発生する可能性があります。★充実した研修体制と成長環境◎★・人事主導の導入研修（5日間）に加え、実機での実務研修が別途あります。他、スキルレベルをふまえた各種研修がありますので、必要な研修を積極的に活用できる環境があります。さらに各エリアにいるテクニカルリーダーが、若手社員の技術指導をサポートします！...
- ...いただきます。プロジェクトマネージャーなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行っていただきます。 ［メッセージ］ キャリア入社社員も多く、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入し、多角的な視点からの人事評価にも取り組んでいます。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みも行っています。Ｓｋｙ株式会社の事業領域は大きく2つに分かれます。情報セキュリティ分野や教育分野など、市...
- ［募集職種］ 【大阪】SAPコンサルタント ［仕事内容］ 【職務概要】SAPコンサルタントとしてERPパッケージの導入支援を行っていただきます。【職務詳細】販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラといった幅広い領域で、豊富な経験を活かしたコンサルティングを行っていただきます。様々なプロジェクトの、商談〜要件定義〜設計開発〜テスト〜運用保守といったフェーズの中から、ご自身で選択していただきます。※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン★★★おすすめポ...
- ...リア形成を強力にサポートしています。同社は単なる労働力の提供にとどまらず、人材の成長とキャリアアップを重視した取り組みを行っています。 ［応募資格］ 【必須要件】以下いずれかの正社員勤務経験(2年程度)└人材業界の営業もしくは業界問わず人事業務のご経験★新卒採用の研修制度★新卒採用担当者向けの研修では、採用業務に必要なスキルや知識を体系的に学び、実践的な能力を身につけることができます。OJTを通じて先輩社員から直接指導を受けながら、会社説明会の運営や面接対応などの実務を習得...
- ...広げながら、より多くのクライアントをご担当いただきます。1年目の通年を通した経験を活かしながらよりステップアップした業務をお任せいたします。 ［メッセージ］ 関西でも有数の医業特化型会計事務所です。専門スタッフが経営計画立案や資金調達・人事労務コンサルティング・広告戦略の策定・事業承継コンサルティングまで様々なケースに的確なアドバイスを行います。また、同社には20年以上におよぶ膨大な相続税申告や資産税アドバイスで培った確か な実績があります。税理士事務所における税理士の人数は...
- ... 【大阪】ホテルの販売促進管理 ［仕事内容］ 新大阪から徒歩1分！美術館ホテルといわれる同社ホテルの管理部門にてご活躍いただきます。【職務概要】新大阪のニューオーサカホテル内にて、主に販売促進の管理を担当していただきます。その他、経理、人事、施設管理など管理部門の業務にも携わっていただき、将来的にはホテルの運営全般に関わっていただきます。【職務詳細】・販売促進管理・施設管理・経理・人事・総務 等■将来のキャリアパス頑張りや成果は正当に評価される環境です。 部門支配人以上の統...
- 【化学メーカーでの総務部でのお仕事です♪】 ■総務事務 ・経費支払い処理（SAP） ・備品管理・発注 ・郵便物仕分け ・電話、来客応対、給茶 ・秘書業務 サポート ■人事事務 ・経費支払い処理（SAP） ・勤怠問い合わせ 取次ぎ ・社会保険関連問い合わせ 取次ぎ ・その他庶務業務 など ＜おすすめポイント＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎同業務体制ありで安心です♪ ◎残業少なめ♪