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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・簡単なPC操作ができる方 ■歓迎要件： ・人事や労務のご経験 ・人材会社での営業経験 ・人事、総務に関するスキルを身に着けたい方 ・未経験ではあるが人事、総務にチャレンジしたい方（意欲のある方）
月給：20.96万円 ～ 23.83万円
...万円／年収559万円 ※試用期間あり 試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件） ●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額※社内規定による ●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり ●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による 【勤務地】大阪府箕面市 阪急電鉄千里線「北千里駅」より徒歩24分 【勤務期間】勤務開始日は お気軽にご相談ください。 【勤務時間】●1日所定時間8時間 / 週所定40時間 ●月間所定時間165...月給：23万円 ～ 30万円
...中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と...月給：23万円 ～ 30万円
...中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と...月給：23万円 ～ 30万円
...中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と...月給：23.45万円 ～ 44.5万円
...髪・ネイルOK】 業務に支障がなければOKです 様々な働き方が可能です 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを提案 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPR 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメント 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを...月給：26万円 ～ 35万円
...中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識に ついては外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と...- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼＼経験活かして安定就業！／／ ★設立60年以上の老舗コンサル会社 ★時給1500円＋程よい残業 ★御堂筋沿線でアクセスもGOOD！ ▼おしごと詳細 ￣￣￣￣￣ 給与や社会保険に関する事務♪ ・各種申告書のチェック ・不備があった際の確認・修正 ・書類のファイリング ・勤怠確認 など ▼ポイント ￣￣￣￣￣ ◎駅チカ1分で通勤しやすい！ ◎年齢不問...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ・・・・・・・・・・・・・ ＼労務の経験活かして／ 安定企業で長期就業♪ ・・・・・・・・・・・・・ ★直接雇用実績も多数！ ★収入も安心の1600円時給♪ ★なにかと便利な江坂エリア♪ ★落ち着いた環境＆立派なオフィスビル ▼ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社書類のチェック ＊給与計算 ＊社会保険の計算 ＊データ入力 ＊年末調整のサポート ＊...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事（採用業務）の経験or人材系の営業経験 ・基本的なPCスキル（Office関係）
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ◆必須条件 ・普通自動車第一種免許 前向きで挑戦したい方是非ご応募ください！ ◆歓迎条件 ・SNSの運用が好きな方 ・採用関係の経験があれば尚歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
月給：20.38万円
小規模多機能ホーム（グループホーム）錦の里での、人事総務・請求・庶務等の事務全般 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲：寝屋川市内 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不 問- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「業界未経験歓迎」 ■必須条件： ・基本的なPCスキルをお持ちの方 下記のいずれかの経験をお持ちの方（目安３年以上） ・人事企画 ・採用 ・人材開発 ・人事評価制度設計 ■歓迎条件： ・人材業界や教育研修業界での業務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験・業界未経験歓迎〜 ■必須条件 ・基本的なPCスキル（メール送受信、Word・Excelなど） ■歓迎条件 ・企業における総務業務の実務経験 ・総務や労務・経理などの実務経験がある方 or 左記業務に興味がありチャレンジしてみたい方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ・労働法令に関する知識 ・下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 └人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 └タレントマネジメント：リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 └組織開発：組織パフォーマンス最大化に向け...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・新卒/中途採用業務の経験がある方 ・その他総務・人事での実務経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
月給：450万円 ～ 600万円
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■応募条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方 「何か新しいことに挑戦したい」「頑張った分の安定した収入がほしい」という前向きな気持ちがあれば応募OKです！- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのキャリア採用経験（3年以上） ■歓迎条件： ・中途採用における自社の課題感を認識して、打ち手を講じてきた方 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験（複数経験がある場合は尚可） ・経営企画 ・財務会計知識（財務3表作成可） ・法務知見（会社法、商法、労働法知見のある方） ・人事総務等の管理経験がある方 ■歓迎条件： ・行政書士 ・中小企業診断士 ・英語スキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ※入社日：2026年4月1日を想定しています。 ■必須条件： ・労務（給与計算、勤怠管理など）のご経験 ■歓迎条件： ・採用業務のご経験 【長期ビジョン2030】「世界エネルギーインフラの安全安定運転に貢献するグローバルニッチトップ」を目指し、2028年までの中期経営計画を策定しております。 URL：
500万円 ～ 650万円
工場内の管理業務全般（経理、人事総務）をお任せします。 経理業務：日常の経理業務から決算業務まで 人事総務：社内環境整備、安全衛生関係、就業規則管理、労使関係の対応 など- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ／ 【江坂】で人事のオシゴト始めよう♪ ＊駅から、めちゃチカの好アクセス！ ＊周辺はカフェや飲食店なども豊富 ＼ ▼おしごと詳細 ￣￣￣￣￣￣￣ 大手の清掃・衛生管理会社で 給与計算以外の人事のおしごと♪ ・入社、退社手続き ・在籍証明等の証明書発行 ・電話対応（従業員からの問い合わせ） など ▼オススメPoint！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊残業ほぼ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務の経験（新卒、中途不問） ・人材業界の経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル ・周囲と連携し業務に取り組める方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事に関する実務経験 ＜活かせるキャリア＞ ・人事コンサルティング業務の経験 ・企業内でHRBPや経営企画・人事企画に取り組んでいた経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】何かしらのシステム運用に携わった経験 【歓迎】人事システムや基幹システムの運用経験、金融業界での就業経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事総務に関わる業務経験（給与処理、勤怠管理、社会保険の手続きなど） （・第一種運転免許普通自動車） ■歓迎条件： ・第1種衛生管理者資格※入社後の取得も支援いたします。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：衛生管理者1種
560万円 ～ 750万円
人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き、雇用契約管理などの業務に従事頂きます。 人事課では、グループ全社の社員約3,200名、パート・アルバイト約6万3,000名の給与計算業務を一手に引き受けております。 ご入社頂く方には、パート・アルバイト対応のチームからスタートして頂く予定です。 現在、業務の一部を給与計算ベンダーにアウトソースしておりますので、ベンダーへの業務依頼のための社内取りまとめ、納品されたデータのチェック、イレ...月給：23万円 ～ 28万円
...困ったときはすぐ相談できる風通しの良さがあります。 休憩中は雑談をしたり、休日に一緒に出かけることも！ 実際に“職場の人間関係がいい”という声が多いです♪ 【キャリアの幅が広い】 現場経験を積んだあとは、 マネージャーや人事、研修担当、営業職などへのキャリアチェンジも可能。 「人を育てる」「組織を動かす」「新しい仕組みを作る」など、 あなたの強みを活かせる道がたくさんあります！ こんな方におススメ！ ・チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ・人...月給：29.59万円 ～ 42.27万円
...ずご返却いたしませんのでご了承ください ※ご応募者様が迷惑メール対策などの設定をされている場合、受信できない可能性がございます。恐れ入りますが、ご応募されて2営業日を過ぎてもメールが届かない場合はお手数ですが072-884-0661 人事総務部担当宛てでお電話いただきますようお願いいたします。 【担当】木下 ・大卒、大学院卒優遇 ・法人営業経験のある方優遇(業界不問) 【応募から合否までのフロー】 ①WEBからご応募いただきましたら、SMS・メールでご連絡させていただ...