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人事求人東京23区

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[大手外資]人事アシスタント!

Michael Page

応募 求人を送信 求人を保存 外資系なので語学が生かせます! 駅直結です! 企業情報 全世界で18万人、国内で900人従業員が在籍している大企業! 商品名を聞いたら一発でわかる会社です! 職務内容 1. HR関連のアシスタント業務(社員評価業務のサポート、社員研修業務のサポート、新入社員試用期間管理業務のサポートなど) 2. 社内の調整業務(例えば、データ収集、現地採用社員とのコミュニケーションなど) ...
東京23区
1 日間前

人事ベネフィット担当

外資系大手銀行

・社会保険、退職金、育児介護などの業務全般 日本での就労許可が必要です
東京23区
19 日間前

New 人事グループマネージャー

非公開

会社概要: 日本市場を熟知した歴史ある外資系総合商社であり、幅広い事業を展開しています。 責任: ■当グループ(日本6社がメインの全750名程度+海外拠点) 全体の人事業務全般、人員管理 ■人事関連の予算編成・業績管理・各種KPI分析+マネジメントへのレポーティング ■労務制度改革の推進(働き方改革、給与制度の変更、タレントマネジメント等) ■教育・採用関連の改革(教育・研修制度の充実/中途・新卒採用) ■その他、特命事項(M&A対応、通常フロ... 
東京23区
11 日間前

人事

本田技研工業 株式会社

【求める経験・スキル】 ●人事関連業務経験(目安:3年~6年程度) ●日常会話レベル以上の英語力 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像 ●Hondaフィロソフィに共感いただける方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●モビリティ、Hondaに強い興味のある方
東京23区
16 日間前

New コーポレート]人事 制度運用

非公開

 ...スおよびITのインターナショナルカンパニーです。 責任: 【業務内容】 一担当としてではなく、実務リーダーとして業務を牽引いただきたいと考えています。 半期ごとのMBO(目標管理制度)の運用と改善 実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応 人事システムの運用、改善 半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と改善 事業人事への説明、評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用 評価結果の取りまとめおよび分... 
東京23区
13 日間前

人事(一般職)

Randstad

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 【業務内容】 【人事業務】 ・社会保険手続き、給与計算、年末調整、勤怠管理、入社退職手続き等の経験 ・給与、社会保険はアウトソーシングしている為、委託先とのやり取り等 その他にも今後人事業務全般を将来的にお願い予定です。 求められる経験 【必須】 ・人事業務(労務管理・勤怠管理・社会保険手続き)を通算3年以上経験 ・PCスキル:エクセル、ワード、PPT  【尚可】... 
東京23区
1 ヶ月前

デリバリー拠点の人事 マネージャー(候補)

500万円 ~ 699万円
「シェアリングデリバリー」事業における拠点人事として、要員計画、制度運用、労務管理、人材開発などをお任せします。 ・アルバイトの採用計画の立案、採用企画、運用 ・アルバイトの評価制度設計 ・店長・正社員・アルバイトの人材育成、教育制度設計 ・店長・正社員・アルバイト等、店舗従業員満足度UPの環境づくり ・店舗従業員の労務管理(仕組みづくり) ・店舗従業員の労務問題解決 ご自身の経験をベースに仕組みやルール、業務フロー等に関する改善提案も大歓迎です。 ... 
東京23区
1 日間前

大手機械総合メーカー/海外人事

500万円 ~ 799万円
◆東証一部上場企業◆大手工作機械メーカーにおける海外人事ポジションをお任せします 外国人社員の管理、日本人海外駐在員の管理、アジア地域の採用・教育、 グループ会社との統合に関する人事業務等がありますが、 ご自身のご経験や適性に応じて配属を検討させて頂きます。 必須 ・海外系人事業務のご経験がある方 (外国人社員の管理、日本人海外駐在員の管理、採用・教育、海外関連会社との統合に関する人事業務等) ・ビジネスレベルの英語力のある方(TOEIC900点以上) ... 
東京23区
2 日間前

人事マネージャー【マイクロファイナンス】

途上国支援に関心のある方、HRで貢献するチャンスです! 業務内容 採用プロセスの監督 ベンダーマネジメント 研修や能力開発プログラムの企画開発 人事考課やC&Bプロセスの牽引 オフィス施設・設備のマネジメント Be part of a global financial institution providing innovative financial solutions for all emerging and developi...
東京23区
18 日間前

【東京】人事(中途採用・研修・人事制度)

400万円 ~ 500万円
 ...、人材開発業務全般を第一線で担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用 ホテル・旅館に勤務する社員の中途採用、採用手法の企画立案、選考運営、人材紹介会社とのコミュニケーション、応募者対応(日程調整・面接)、グループ会社の人事業務支援 ◆研修企画 階層別研修・部門別研修などの体系構築、企画、運営 ◆新制度立案 従業員満足向上に向けた施策計画、立案、実行 ※出張ベースで各地の施設へ赴き、視察・各ホテルの担当との打ち合わせなどを行って頂く可... 
東京23区
3 日間前

New 人事総務 管理職候補

東証一部上場 メーカー

【求人No NJB2028453】 成長を続ける当社の人事制度構築や人事総務管理に携わっていただきます。 (具体的には) ・人事制度や評価制度の構築・運用 ・海外子会社人事総務管理 ・規程作成・管理 ・退職金制度管理 など 既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。 日本での就労許可が必要です
東京23区
8 日間前

【経営コンサル】組織・人事 コンサルタント

非公開

会社概要: 世界のトップコンサルティング会社で、優秀な人材を常に求めています。 責任:  組織・人事領域を専門とする、コンサルタントをお任せします(組織戦略策定・組織変革支援・業務プロセス改革等 ご経験に応じてお任せします)。同社はSCM、CRM、システムなど全体的な改革を任せられるケースが多く、全体改革の中で組織人事変革をどのように進めていくか、という大きなテーマやPJTが多くあります。 【所属】 経営コンサルタントとして、5大インダストリーのいずれ... 
東京23区
12 日間前

組織戦略・人材戦略 ※人事経験不問

東証一部上場グローバルメーカー

 ...決いただくことを期待が期待されます。 ■具体的職務内容 以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しています ・HRビジネスパートナーとして、全社戦略・事業戦略を実現するための組織強化・人材育成をリード ・グローバル人事担当として、グローバル水準で最適な人事制度の企画・運用設計プロジェクトをリード ・先進的な教育手法・研修ツールの開発・導入を通じて経営者人材の発掘・育成、経営変革をリード ・グローバルでの人事業務の変革プロジェクト(BPR、オフシ... 
東京23区
15 日間前

【インターネット広告代理店】人事担当(労務)

550万円 ~ 799万円
給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。業務の幅を拡げながらキャリアアップができる環境です。 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわ...
東京23区
2 日間前

人事マネージャー【Fortune500製薬大手】

米系大手製薬会社の国内工場で人事を取り仕切ってくださる方を募集します。 業務内容 優秀な人材を採用するためのプロセスの企画・導入 研修ニーズの見極め、研修プログラムの導入・実施 マネジメントと連携して従業員の要望に対するソリューションを考え、ポジティブな職場環境をつくること ER対応 総務(オフィスマネジメント、会社のアクティビティなど) Be responsible for managing the HR functions an... 
東京23区
18 日間前

New 【1000~1200万円】プロジェクト人事

外資系インフラ関連企業

【求人No NJB2025595】 新規事業の立ち上げ前から起動に乗せるまでの一連のプロセスにおける人事業務全般。 日本での就労許可が必要です
東京23区
8 日間前

【800~1000万円】ホールディングス人事部長

外食・食品業界等を展開しているホールディングスカンパニー

【求人No NJB1079588】 上場企業のホールディングス人事部長として子会社の人事制度、採用、労務に従事していただきます。 日本での就労許可が必要です
東京23区
15 日間前

人事企画(人事制度担当)/東証一部上場企業

600万円 ~ 799万円
人事部において、全社の人事制度企画をご担当いただきます。 ・人事諸制度の見直し、改訂企画の立案・実行 ・その他、全社および事業における人事課題への対応等 必須 ・大卒以上 ※下記いずれかに該当する方 ・人事諸制度(等級・報酬・評価)企画立案、運用経験が1年以上、かつ他人事領域(採用・育成・労務等)のいずれかの領域で1年以上の経験がある方 ・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験が2年以上ある方 ... 
東京23区
1 日間前

【インターネット広告代理店】人事(給与・労務)担当

月給:27.5万円 ~ 46.67万円
給与・労務管理部門の担当として主として給与または労務実務をご担当ください。 当初は給与労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただけます! ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運用 ■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ■その他、関連業務 必須 いず...
東京23区
2 日間前

人事(給与/労務担当)/東証一部上場企業

400万円 ~ 580万円
 ...怠システム管理 (4)福利厚生関連手続き (5)外国籍就労管理(就労ビザ申請・更新手続き等) (6)労務対応など ※その他、部門業務である法制対応、子会社管理、M&Aなどご経験や興味に応じ業務を担当いただきます。 必須 ・人事担当として、給与計算実務経験および社会保険手続き経験が5年以上程度 (給与計算、社保手続きを自社で実施していた企業での給与労務経験) ※給与・社保実務経験が2年以上程度の場合は、ビジネス英語の使用経験もしくは外国籍社員の雇用管理経験... 
東京23区
1 日間前