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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力 ■歓迎条件： ・バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーション施策の経験 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Javaを使用したWebアプリケーションの設計〜開発〜テストの実施経験 【現在の開発環境】 バックエンド：Groovy with Java 11（Grails） フロントエンド：Typescript（Angular Latest （Angular 2＋））, CSS, HTML, Bootstrap データベース : MySQL （AW...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験をお持ちの方 ※HRBP業務未経験歓迎（特に人事制度設計、エンゲージメント分析、従業員対応などのご経験がある方を歓迎します） ・コンサルティングファームにてHRコンサルタント経験がある方 ■歓迎条件： ・HRBP経験 ・人材開発経験 ・事業計画/KPI策定、推進、運用 ・データ集計、分析 ・マネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・UXライター、テクニカルライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、プロジェクトマネージャー、Webディレクター、UIデザイナー、UXデザイナーもしくはそれに準ずるいずれかの経験 ・ヘルプページやマニュアルなど、情報量の多いWebサイト・ドキュメントについて、ユーザー視点での情報設計経験 ■歓迎要件： ・WebサイトやWebアプリ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 実験からバックエンドエンジニアリング含むモデルのデプロイまで機械学習ソリューションを大規模な本番システムで開発、リリースした経験 TensorFlowやPyTorchなどの主流の機械学習フレームワーク、およびscikit-learn、NumPy、pandasなどの主要なライブラリ使用経験 ウェブアプリケーションやAPIの本番システムでの 開発経験 AWS、GCP、Microsoft Azure等のクラウドプラッ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 複数チーム（3チーム、15名程度が目安）のマネジメントを行った経験 メンバーの目標設定・評価を行った経験 アジャイルな開発組織のマネジメント経験 ■歓迎条件： メンタリングやコーチングのスキル フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） 単体テストを用いた継続的な開発の経験 RDBを用いた開発の経験 OSSの公開やコントリビュート経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれかをお持ちの方 （1）外資系のコンサルファーム、または組織人事コンサルファームにて、コンサルタントとして業務されたご経験 （2）高い視座・広い視野・多数の視点を意識した業務されたご経験 ※例：経営者に対する営業／経営企画部員として役員会での提案／社内の中期経営計画策定の主担当／お客様の複数年に及ぶシステム構築・導入支援の主担当／商品開発として、社内の営業や購買を巻き込みながらPJ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web・クラウドサービス(BtoB)におけるテクニカルサポート／カスタマーサポート、またはそれに付随する経験（2年以上） ・カスタマーサポートの業務改善やFAQ作成・VOC活動の経験 ※チャットやメールなどテキストでのサポート経験は特に歓迎です！
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかの経験ををお持ちの方 ・事業会社における人事経験者：特に人事制度改訂、人材開発、採用領域等のいずれかに強みがある方 ・人事コンサルとしてのご経験 ■歓迎条件 ・「事業」をマネジメントの立場で牽引した経験 ・規模は問わず「人事責任者」または「マネジャー(例：組織開発の責任者)」としてチームを率いた経験 ・コンサル会社において、「責任者」または「部門リーダー」として事業を推進した経験 ・...
- ...ラマーおよびシステムエンジニアとして合わせて3年以上の経験 ・技術面だけでなく、チーム内外とのコミュニケーションを大切にできること ・企業理念への共感およびサイボウズ製品への興味関心があること ■歓迎条件： ・大企業向けシステム(ERP・会計・人事など)の導入や提案経験 ・PMまたはPLの経験 ・システム障害やトラブルの際の柔軟な対応力 ・APIを活用した他システムとの連携を行った実装経験 ・営業メンバーやパートナー企業と協働しながら活動した経験
- ...務例》 ●図面データの修正 ●機械・部品・建築物の設計データ入力 ●入力作業のオペレーション業務 ●業者の出退勤確認 ●品質確認 ●安全確認等 ●プロジェクトの進行管理 将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ 募集要項 企業名 株式会社コントラフト 職種 サポートエンジニア、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木) 勤務地 ★全国のプロジェクト先(...
- ...るカルチャー 不採算店と判断した際には、 店舗ブランドを入れ替えることも！ スピーディーな判断で、 事業成長を追求しています。 「助け合える環境」が、成長をサポート！ ▼一人じゃない安心 店舗に配属後は、 人事の定期的なフォローや、 ブランド担当者とも面談を実施。 本部長も月1回ほど、 各店舗をまわっています。 ▼困った時はお互い様 本部スタッフや他店舗スタッフが、 あなたのお店の運営をサポート。 みんなで力を合わせ...
- ...労働者数の実態、年次有給休暇の取得状況などが調査対象となる【健康経営優良法人】にも認定。直近では、経済産業省が定める【DX認定事業者】にも認定されました。 取材後記（マイナビ転職編集部から） テクノプログループの中で、「建築業界の人事部」を目指し邁進するテクノプロ・コンストラクション。建築業界の知見があれば、未経験からでも1から最先端のCADスキルを身に付けられるのは、業界をリードする同社ならでは。長く働いてほしいという想いがあるからこその働きやすい環境も、現場を経験...
月給：22.95万円 ～ 44.5万円
...髪・ネイルOK】 業務に支障がなければOKです 様々な働き方が可能です 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを提案 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPR 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメント 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを...- ...キルをお持ちの方優遇*･━★ ◆WEB・IT業界の経験 ◆プログラミングや開発経験 etc.. ※面接時に優遇条件を詳しくご説明します！ 【過去の採用例】 ＝＝先輩たちの前職をご紹介！＝＝ #事務・経理 #企画・広報・人事 #アパレル・コスメ販売 #不動産、海外営業 #IT営業 #人材コーディネーター etc. 趣味でYoutube視聴やゲームが好きな方、 副業で動画編集やVtuver、AIでの画像作成など 幅広いタイ...
- ...前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、...
500万円 ～ 700万円
...増強プロジェクトが直近の業務です。 【具体的にお任せする業務】 ■生産設備の電気回路、PLC設計～外注or内製作～試運転・立上 ■検査設備の電気回路、画像処理ソフト設計～外注or内製作～試運転・立上 ■受変電設備の維持（更新）、高圧→低圧盤設計～手配～試運転・立上 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術 、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務 【必須要件】 ・高専・大卒以上 ・理系学科卒業の方（電気・電子部門 尚可）- ...バーのファン」だけでなく「私のファン」を増やすことができます。 さらに、商談で困った際は事務所に戻って店長や先輩社員に相談できるなど、チームでサポートし合う環境があります。実績を積んだ後には、キャリアチャレンジ制度を利用して、店長職や人事といった本社部門へ異動する道も開かれています。 教育制度 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：「普通自動車免許」をお持ちで下記のいずれかの経験をお持ちの方 【1】何かしらの営業経験(職種不問／経験年数不問) 【2】人事・経理・経営企画・総務・リスクマネジメントなど、何かしらのバックオフィス経験 ◎業界最大手企業で将来的に管理職として従事していただく意志のある方歓迎です！ ■歓迎要件： ・不動産業界での就業経験 ・マネジメント経験(人数不問／職種不問)
- ...学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： （1）運転免許（AT限定可） （2）いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年以上 ・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可） ・スーパバイザー経験3年以上（他業界可） ＜必要資...
- ...社15年目・現場責任者） お客さまから「ありがとう」をもらえる瞬間がやりがいです CSPに入社を決めたのは「人の役に立ちたい」という思いからです。最新の技術を導入したCSPのセキュリティは自分のやりたいことと一致していましたし、人事部採用チームや先輩社員の雰囲気が良く、入社後のイメージもできたことが決め手となりました。現在はパトロール隊として東京23区内で勤務しています。警備システムを設置した建物から異常信号が入信した際、現地に駆けつけて異常の有無を確認する業務です...
- ...ます。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！ 全くの未経験からでも安心して成長できる環境です！ 入社前全くの未経験だったので、正直不安はありました。 でも、人事の方が私の話にじっくり耳を傾けてくださったり 話の中で会社の成長性も感じることができ 「ここでなら安心して成長できる」と確信し 入社を決めました。 入社後の安心感は想像以上でした。 まず、研修で基礎をしっかり学べた...
- ...ィングスでなら、きっと安心して長期的なキャリアを見据えられます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ～＊多彩なキャリアパスがあるから将来も安心＊～ 店舗スタッフから店長へ。 さらにその先には店舗開発・商品開発・企画・教育研修・人事など、 本部の多彩な部署へのキャリアパスも用意されているため、 長期的なキャリアを見据えることができます！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。 応募条件・求められるスキル ★コミュニケーションに自信がない方もOK...
- ...Dオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。 【注目】ほぼ全員が未経験入社！安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスと...
- ...が負担します。 ■時短勤務制度 ■副業OK制度（社内規定による） ■PC貸与あり（業務に必要なスペックは本人の希望を一部考慮） ■資格手当（AWS） ■健康診断補助（年1回健康診断） ■定期ヒアリング制度（1〜2か月に1回、人事が社員の声を直接伺います） 入社後の成長サポート YNSでは、入社後の成長をチーム全体でサポートします。 経験豊富なリーダーのもとで、設計から運用までを実践的に学べる環境を整備。 困ったときは気軽にZoomで先輩に相談で...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 ・人材業界での事業責任者経験をお持ちで、P／L責任または予算策定・収益管理の経験がある方 ・採用ブランディングのプロデューサー経験をお持ちで、採用実務でも潤沢なご経験のある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームにて、マネージャーとしてのDX施策の立案・人事組織コンサルティング案件経験、もしくはDX人材の育成経験 ■歓迎条件： ・研修講師のご経験 ・業務改革や新規事業立案などの、改革経験 ・以下のツールに対する知見や使用・導入経験 └AIなどの先端IT技術知見 └RPAやCRMなどのツール └その他BIツール（Tableauなど）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事 もしくは RPOとしての採用クライアントワーク経験5年以上 ・広告業界での事業企画や営業企画のご経験3年以上 ・採用ブランディング／広報のプロデューサー経験2年以上
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかのご経験 ・業務系システム（会計・販売・在庫・生産管理・人事など）導入経験 ・業 務プロセス改善（BPR）やIT導入に関するコンサルティング経験 ・クラウドサービス（ERP/SaaSなど）の導入・定着支援の経験 ・コンサルティングファーム経験者 ・銀行での融資/営業企画/職務経験 ■歓迎条件 ・公認会計士・税理士・社労士 ・freee、GEN、NetSuite・Salesforc...
500万円 ～ 900万円
...】 革新的な技術をもとに世の中にない独自の生産方法を確立し、業界にインパクトを与える製品を量産まで導く醍醐味を味わえます。 【採用背景】 高付加価値製品への転換、注力を背景とした大規模な組織変更のため（同社の製造する製品の販売活況が背景にあります）。 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務 ■必須要件 ・理系大卒以上 ・めっきの工程の生産技術に関する知識・経験 ※業界、製品不問