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- 募集要項 グローバル製造大手の日本立ち上げに携わる、人事責任者ポジション 全世界で8万人以上の社員を抱えるグローバル企業が、日本市場への本格参入を開始。台湾・ベトナム・タイに続く日本法人の立ち上げにあたり、初期の人事機能を担うマネージャーを募集しています。制度整備、採用戦略、キャリア開発など、立ち上げから実行までをリードできるポジションです。 主な業務内容 人事戦略の策定と実行 採用計画の立案および推進 社員の能力開発・キャリア形成支援...
- ...ービス業/通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 配属予定部門は主にSAPやCOMPANYなどERPパッケージを活用して、製造業や商社を中心としたお客さまの会計やロジスティクス、人事領域における課題の解決を行っています。 案件の規模は10数億円と大規模なプロジェクトが中心となっており、導入後のエンハンスも含めて、お客さまの業務に深く長期にわたって入り込みます。 【募集職種の期待役割】 2030年に向けた経営計画を実現...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 勤務地：長野 または 東京 または 横浜 求められる経験 ・グローバル人事制度の設計運用（海外現地法人の報酬体系の設計、グローバルジョブグレーディングの設定 等） ・グローバル教育制度の設計運用（ 人材育成・サクセッションプランの策定 等） ・ビジネスレベルの英語力 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 給与 年収1,...
- 社名 AstraZeneca K.K. (アストラゼネカ) 職種 人事、労務 業務内容 「サイエンスの限界に挑戦し、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」ことが、アストラゼネカの使命。そしてこの仕事に誇りと働きがいを感じ、それぞれの役割に取り組む社員たちこそが、私たちの最大の資産です。その社員一人ひとりが伸び伸びと力を発揮できる環境こそが会社全体のパフォーマンスを上げ、患者さんや社会への貢献につ ながるとアストラゼネカは考えます。私たちは多様性を尊重す...
- ... 服装カジュアル 残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 人事・総務機能の立ち上げを担うマネージャーポジション 外資系企業から新たに誕生したスピンオフ企業にて、HRおよび総務機能の構築と運営をリードしていただける方を募集しています。 ゼロから仕組みをつくり、組織の成長を支える中核的な役割をお...リモートジョブ
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 This HR Leader will act as HR Consultant for the Japan Office, working closely with the APAC Head and Local Senior Leaders on HR related strategies. This position will be responsible for all HR Matters:...
- ...、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション（データに基づいた議論のリード、合意形成支援等） ▼プロジェクト推進: ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート（財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進） ※入社時は一律メンバーとしてのご参画となりますが、個々人のWill、能力、適正に応じて早期にチームマネジメントをお任せすることも可能です ※入社2か月程度でグループリーダーに登用された例もご...
- 募集要項 【求人No NJB2333996】 ・事業リーダーや経営チームと連携し、ディビジョン／機能ごとの人事戦略・計画の策定と実行を支援。 ・合意された人事方針やプログラムの実施・適用を推進。 ・中長期的な人員計画や後継者・タレントパイプラインの構築を支援。 ・重要な個別人事案件の対応・解決をサポート。 ・現地の人事運用と法令遵守を管理し、ローカル人事方針の策定と維持を担当。 ・給与計算や社会保険業務のアウトソーシング管理およびシステム提供会社との調整...
- ...務上必要に応じて、他部門の業務を調整する。 ・お客様とコミュニケーションを取り、懸念事項やニーズに対応する。 ・日々の問題解決に向けた作業を把握、サポートし、優先順位を決定し、営業チームおよびプロジェクトチームとの対話に対応する。 ・人事および文化のルールと規制（HRポリシー、当社Values、営業チームのルール、プロジェクト管理チームのルール、日本オフィスのルール）を遵守し、適応する。役割モードとして機能する。 応募必要条件 職務経験 ...
- ...参照) 社内SEとして業務アプリ(コーポレート領域)の業務・システム変革をリード頂きます。 〇マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む) ・コーポレート領域(人事・会計(経営管理)・リスク・法務など)におけるシステム導入を通じた業務改革 ・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント ・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■特徴・魅...
500万円 ～ 900万円
...います。 ・具体的にお任せする仕事の例 1）半導体光デバイス（レーザ、フォトダイオード）のプロセス開発 2）光デバイスのプロセスインテグレーション 3）プロセス設備導入、及び管理 ■配属先：伝送デバイス研究所 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、 設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 ＜必須要件＞ ・半導体プロセスの開発経験（インテグレーション、リソグラフィ、 ドライエッチング、洗浄、CVD等） ・半導体デバイ...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 Lead and develop talent strategies across ASEAN, driving organizational effectiveness in a dynamic, global environment.■About the companyOur client is a global leader in the technology industry, renowne...
- ...ぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています。 内製文化であり、システムの開発や運用は外注していません。 そしてコーポレートオペレーショングループは、「IT」と「コーポレート業務」の両側面に高度な知見を持つ集団として、経理や経営企画、人事などの部門をステークホルダーとした基幹系システムの運用保守、及び業務改善を実施しています。 今回、上記ミッションに共感し、共にDeNAグループのバックオフィスをITを駆使して改善していくメンバーを募集します。 【職種の変更の範囲】当社業...
350万円
...なめで、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。 〇希望勤務エリアでの就業が可能です。 〇自身が経験してきた業務範囲や、キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意できます。 〇経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があります。 〇主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。 〇ポジションはゼネコン・サブコン側の立場として...- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼ 人事・総務 未経験OK ／ メイン業務は スキャニング・データ化や ファイリングなどのシンプルなもの！ 個人情報を含む 給与・社保関連のチームに配属！ 《 おしごとの詳細 》 ＊スキャニング・データ化（大量） ＊個人情報を含む書類のファイリング ＊年金番号などデータ集計（Excel使用） ＊社員からの問い合わせ対応 ＊年末調整のサポート業務（繁忙期...
800万円 ～ 1000万円
...。採用プロセス全体を主導し、効果的な採用活動を通じて優秀な人材を確保します。 職務内容 * 採用戦略の策定と実施 * 採用プロセス全体の管理 * 候補者のスクリーニングおよび面接の実施 理想の人材 * 人材採用または人事分野の経験 条件・待遇 * 年収: 8,100,000円〜9,900,000円 * 安定した雇用形態（正社員） * 業界でのキャリアアップの機会 * 明確なキャリアパスと発展の機会 To apply online p...- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼ むずかしいスキル不要！ ／ 専用システムや Excelフォーマットへの入力がメイン！ ーーーおしごと内容ーーー スマホなどの修理を行う企業で事務サポート＊ 〇各支店からの申請書のチェック 〇勤怠のデータ入力 〇交通費の精算処理など 入力やExcelの基本操作ができればOK！ スキルよりも丁寧さ重視♪ お気軽にご応募ください♪ 派遣先の特徴 ...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 キャリアもプライベートも充実 ＊人事労務のご経験を活かせる ＊横浜駅チカで通勤らくらく ＊高時給でしっかり収入確保 ＊自分の時間もしっかりもてる ――― お仕事内容 ―――― 社会のインフラに関わる公共性が高い企業◎ 給与計算や社保の手続きを担当します [月初] ・勤怠の確認や修正依頼 ・社会保険の手続きや変更申請 [月中] ・勤怠データの取り込み...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ／ 人事のお仕事に興味がある！ 社保や扶養控除に詳しくなりたい ＼ 事務センターなどの運営を行う 大手企業で人事サポートのお仕事です 今回は退職、休職に関わる 人事手続きをお任せします ・必要書類の用意、送付 ・保険証などの回収、送付 ・有給休暇や休職日程の管理 ・人事データの修正など 全国に多くの事務センターを抱えるため 毎月 退...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼ 経験を活かして、両立も叶う職場♪ ／ ＊土日祝休み＆残業少なめ ＊横浜駅から近い！ ＊40～50代活躍中！ ーーーおしごと内容ーー 社員・スタッフの給与計算や 各種手続きをメインで担当していただきます。 ＜メイン業務＞ 〇給与計算 〇社保・雇用保険に関する手続き、申請など ＜その他＞ 〇各種手続き 〇振込依頼書作成、郵送 〇健康保険傷病手当金申...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼ 在宅勤務×期間限定 ／ 大手メーカー系企業にて、新卒Web選考会を 運営するチームでの採用サポート業務を 担当いただきます☆彡 《 詳細 》 ■Web選考会の運営・進行 （ブレイクアウトルーム設定、進行） ■学生管理システムへのデータ入力 ・更新・チェック（専用システムを使用） ■Web選考会の事前準備および社員との 連携サポート（2人1組で対応） ...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ／ ゲームタイトルを聞けば知っている人も多い！ 大手ゲーム会社さまでの 人事・採用サポートのおしごと(*'▽') ＼ ――――――*＊*―――――― 〇求人広告会社とのやり取り 〇求人票の作成 〇面接の日程調整やご案内 〇会議室の予約など面接の事前準備 〇入社、採用者への対応 〇電話、メール対応など ――――――*＊*―――― ―― ＼人事採用事務デ...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼韓国系の外資系企業／ 韓国籍の スタッフさんも在中 日本語でコミュニケーションが取れる方が多いです 韓国語は抵抗なければ尚良し程度 ちょっと勉強した韓国語をお仕事につなげるチャンスです ―――――― お仕事内容 ―――――― 人事部で事務アシスタント募集◎ 〇採用サポート （面接日の調整や書類の準備、当日のアテンド） 〇入社書類の用意や発送 〇...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ／ メリハリつけて働こう 在宅勤務は週3日～4日OK ＼ 出社の日は10時～18時まで♬ テレワークの日は9時～出勤もOK スケジュールに合わせて メリハリつけて働こう！ ―――――― お仕事内容 ―――――― 外資系企業の労務チームで事務スタッフ募集 ・社会保険の加入、喪失手続き ※必要な情報をとりまとめて社労士に依頼します ・保険...
- ...ェンジマネジメント・グローバル展開・業務/システム運用【携わるビジネス・サービス・テーマ】・調達改革・FP&A、EPM・販売計画、生産計画、調達計画などの計画業務・SCM、S&OP・バイヤーコラボレーション、サプライヤーコラボレーション・人事、HRBP・カスタマーサービス・ESG・業務効率化 求められる経験 ■必須スキル ・システム導入の経験 ・ウォーターフォールモデルの理解 ■以下のいずれかの経験があること ・お客様への提案活動の実務経験 ・お...
500万円 ～ 900万円
... その1つの化合物GaN増幅器のさらなる高効率化・高線形化に向けた、研究開発に取り組んでいます。 ・具体的にお任せする業務 1) GaNトランジスタを用いた回路技術の研究開発 2) デジタル歪補償技術の研究開発 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 ＜必須要件＞ ・高周波回路技術開発の経験 ・デジタル歪補償技術開発の経験 ・業務での海外渡航可能な英語力（TOEIC 550点以上）...- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼お仕事は集中してサクサク進めたい／ 大手外資系コンサルティング会社 人事手続きチームで2名募集です★ ――退職、休職の手続きチ ームでの募集―― ・個別ケースごとに適用要件の確認 ・必要書類のチェック ・社内システムにデータ入力 ・保険証など必要書類の送付 ・有給休暇の管理など 入社手続きは別チームで対応 今回は退職や休職手続きチームでの募集です★ 分...
428万円 ～ 512万円
...です。しっかりと評価に応じて年収アップも可能です。 ■キャリアパス： 社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。 ■女性活躍の職場： 同社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が進んでいます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向...- ...せん。 【国内出張の有無・頻度】 年に5～10回程度の国内出張あり。 【日揮グループ各社の役割】 ＜日揮ホールディングス＞ グループ戦略立案および事業会社の統括管理など ＜日揮コーポレートソリューションズ＞ 日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理 ＜日揮グローバル＞ 海外における各種プラント・施設のEPC事業など ＜日揮＞ 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 【必須】 ■最新のWeb環境に対応した...
- ...識があるエンジニア、生産工場などでの設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。 今回募集する職種であるサイトメンテナンスエリアマネージャー（AM）は、担当する複数拠点のDSに導入されている設備管理および常駐するシニアテクニシャンの人事管理を実行し、中長期における最適化をリードいただくポジションです。AMは幅広い技術知識とマネジメント能力の両方が必要な職種です。シニアテクニシャン、設備ベンダー、およびエンジニアリングチームと連携し、設備改善や設備トラブルの再発防⽌・対策...