職種
人事・総務
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
業務内容
＼ 電子部品メーカーで中途採用★ ／
「リモートワーク」「フレックス」で
採用スケジュールに合わせてフレキシブルに♪
―――――【お仕事内容】―――――
●ポジションの要件確認
●ダイレクトリクルーティング
（スカウト媒体使用）
●人材エージェントとの連携
●候補者との連絡、調整
●採用説明会の計画、運営
採用担当の社員さん2名と
連携を取りながら進め...
...
残業休憩60分無
勤務日数補足勤務日数週4日以上
年間休日休日シフト制
休日補足曜日固定不可
待遇昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細【SHONAN+の待遇・福利厚生】
◆給与即日払いシステム
◆人事評価規定に基づいた【昇給アップ】制度（年1回）
◆社会保険完備（就業開始月から加入可能！）
◆交通費全額支給
◆有給休暇
◆時間外手当、深夜手当
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種（年1回）
◆資格取得支援（...
時給：1300円 ～ 1510円
...希望に合ったエリアのお仕事をご提案します。
大手メーカー、商社、マスコミ系etc…
業界やエリアを問わず常時1万件以上のお仕事をご用意。
【たとえばこんな職場】（お仕事例）
・データ入力 × 非営利団体 × 未経験歓迎
・人事 × 広告代理店 × 駅直結
・受付 × 大手食品メーカー × 残業少なめ
※この求人は派遣のお仕事です。
特徴：
長期歓迎、早朝・朝、昼、夕方、高額・高収入、即日勤務OK、採用ボーナスあり、学歴不問、経験者優遇、未経験者...
...種
データ入力・キーパンチャー
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
業務内容
大手生命保険企業でのデータ入力◎
社内さんが使うPCの契約データを
システムにモクモク入力していきます！
例えば・・・
人事部の〇〇さんが使う
PCは2024年までのレンタルなど
誰がどのPCを使用しているかなど
専用システムに入力して管理します！
＊～～～～～～～～～～～～＊
《仕事内容》
●申請書のチェック
●申請書に不備があれ...
月給：23.3万円 ～ 25.8万円
...25,000円(5回分)含む
※以降回数に応じて5,000円/回支給
【共通】
◆別途支給：勤続手当2,000円/規定あり
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
勤務地
神奈川県川崎市高津区作延503-1,503-2他
【誰伸び人事制度採用】「誰でも伸びる事ができる、未経験入社でも現場のリーダーになれる」そんな企業です
【仕事の負担を改善中！】
介護記録システム/インカム/睡眠状況確認アプリなど
従来のアナログ業務をどんどん卒業し、簡単・素早く・ミスなく
対応でき...
月給：25万円
...発案企画を積極的に取り入れる
・残業月平均4時間程度でプライベート時間も確保
お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広 告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上...
月給：23.7万円
...目指すことも可能
ホール内の接客業務からスタートします。慣れてきたら、カウンター業務、アルバイトの教育、金銭管理業務、遊技台の管理業務などの仕事も任せていきます。将来的には、店長を目指すのはもちろん、自分の強みを生かして総務や経理、人事や営業本部など各部門のスペシャリストとしての道を選択することも可能です。
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業...
月給：23.7万円
...内容：
ホール内の接客業務からスタートします。
慣れてきたら、カウンター業務、アルバイトの教育、金銭管理業務、遊技台の管理業務などの仕事も任せていきます。
将来的には、店長を目指すのはもちろん、自分の強みを生かして総務や経理、人事や営業本部など各部門のスペシャリストとしての道を選択することも可能です。
店内での接客業が仕事の中心です。
20代・30代が活躍しています。
具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販 促物の作成、景品の在庫管...
月給：30万円 ～ 33万円
...
▽ ▽５【採否通知】
面接後おおよそ1週間前後で結果をご通知致します。
■ご応募から入社まで３～４週間を目安にお考えください。
＜応募書類の取り扱いについて＞
採用選考中にご提出いただいた応募書類（履歴書、職務経歴書など）は、返却が出来ません。
採用に至らなかった場合には、弊社にて責任をもって破棄致しますので、予めご了承のうえご応募くださいませ。
【担当】東京本社人事部採用担当
【会社名】株式会社やまねメディカル
【店舗名】株式会社やまねメディカル 総合ケアセンター溝の口
月給：28万円
...あなたの熱意をイリーゼで発揮してください！
◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます
●管理者としての心構え、専門職の職務に対する理解
●社内ルール・システムに関して
●運営基準・介護保険・医療保険について
●人事、労務関連
●営業研修
●行政対応研修
などについての詳細な研修を、6か月間かけて丁寧にお教えしていきます。
プログラム終了後は管理者として実務にあたって頂き、管理者登用後は給与もUP！
◎オーダーメイド研修の実施
はじめて介護に携わ...
月給：25万円
仕事内容：
お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。
加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。
具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。
キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。
店内での接客業が仕事の中心です。...
月給：30万円
...Tを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。
事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。
≪施設運営業務≫
●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等
●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等
●会議等への参加
●新規入居のお客様の契約と付随する業務
※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきま...
月給：30.8万円 ～ 32.8万円
...よるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆一芸手当(5,000円/年)
◆キャリア支援制度(資格費用補助)
◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆組合制度(共済制度)
【レジャー＆旅行＆ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ
・映画観賞券、各地のレ...
...!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講するこ とができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
▼「社内役職制度あり」(手当2万円/月)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。
※就任にあたっ...
...さんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
福利厚生充実♪
資格支援制度あり☆研修充実！
社会保険完備！働きやすい職場です☆
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
ご入居者様の介護・生活支援
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々...
...さんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
ご入居者様の介護・生活支援
有料老人ホームでは、入居されてい る高齢者...
...さんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
ご入居者様の介護・...
時給：1330円
...
【勤務地】神奈川県川崎市高津区 田園都市線「高津」駅下車徒歩12分JR南武線「久地」駅下車バス5分「新平瀬橋」バス停下車徒歩５分
【勤務期間】長期勤務希望者歓迎
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
※雇用期間6カ月・条件付き更新有（人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり）
【勤務時間】(朝)08:00-10:30
(夕)16:30-18:00
（曜日によって若干時間の変動あり）
※勤務日数：週1～6日で相談に応じます。
※試用期間3ヶ月あり（条件変更な...
...5年以上)
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
＊積立休暇制度あり(最大60日まで)
＊特別連続休暇：年5日(有休休暇とは別枠)等
＊「退職金」「401Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」
「育児休暇制度」「介護休暇制度」等、人事制度を完備
＊退職率は11％と良好で長く働ける環境が整っています。
【備考】
＜大企業並みの福利厚生制度＞
1)ベ ネフィット・ワンに加入(様々な割引サービス)
2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準)
3)健保組合契...
...さんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
ご入居者様の介護・...
...ムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
ご入居者様の介護・...
月給：25.5万円 ～ 30.5万円
...コン入力（書類作成）
☆介護報酬請求業務
☆経理・財務全般の業務
☆伝票作成
☆金銭管理
☆データ分析
☆その他付随する業務・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務
☆保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画
☆バックオフィス業務（人事・労務・総務・経理・PR広報関連）
☆スタッフの採用関連業務
☆介護研修機関の運営
☆新規事業・サービスの企画、新規拠点開設に伴う行政文書作成等
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主...
...が大きいプロジェクトがメイン。当社から複数人のメンバーが参画している案件がほとんどのため、経験豊富な先輩とともに業務を進められます！分からないことはその場ですぐ質問ができるため、未経験スタートでも安心してくださいね。
注目 毎月の人事、営業面談あり。具体的な実行計画を一緒に練ります！
社員と向き合い、叶えたいキャリアやこの会社でやりたいことは全力でサポートしたいと考えているため、一人ひとりに目が届かなくなるほどのむやみな人員拡大は目指していません。
これまでには...
...のプログラムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備
学歴不問
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務...
...のプログラムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備
学歴不問
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務...
時給：1112円
...のプログラムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
産休・育休,19時まで勤務
学歴不問
【待遇】
雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 75歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実...
...額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
＊積立休暇制度あり（最大60日まで）
＊特別連続休暇：年5日（有休休暇とは別枠）等
＊「退職金」「401Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」
「育児休暇制度」「介護休暇制度」等、人事制度を完備
＊退職率は11％と良好で長く働ける環境が整っています。
【備考】
＜大企業並みの福利厚生制度＞
1）ベネフィット・ワンに加入（様々な割引サービス）
2）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準）
3）健保組合契...
...ることができます。さらに成長に必要な書籍代や資格料も全額会社が負担。教育に力を入れている会社だからこそ、スキルアップへの投資は年間1億4215万円！社員の成長を全力で後押しする体制が整っています。
またプロジェクトに配属後、も営業担当や人事部など面談を定期的に実施。「こんなキャリアを歩みたい」といった相談や、「今の案件でこんなことで悩んでいて…」という些細な事でも話してくださいね。安心して働けるよう、サポートしていきます！
注目 直近1年の定着率は93％。理想のワークラ...
...の緊急事態には、普段はバックオフィスをしている開発素養がある社員（実はスゴイ人もいます！）が助けに駆けつけるケースも。フォロー体制も万全で 、安心して挑戦できるから、他では得られないスピード感でスキルアップが叶います。
注目 営業や人事も技術者出身だから分かり合える
バックオフィスチームはエンジニア出身が多いのも特徴。技術の話は通じず感覚が違う、なんてこともなく共通言語で理解し合えると思います。アサインはあなたの技術や難易度などを踏まえた上で行いますのでご安心くだ...
...
内容はエンジニア×人材業界に関するもので4フェーズに分けて市場を拡大していくという大規模なプロジェクト。詳細はここではお伝えできないので、ぜひ面接時にお話しさせてください。
また、かつて大手ITベンダで活躍し、培った人脈を活かしてIT人事のコンサル企業を立ち上げた人物が経営に入り、このプロジェクトをバックアップ。
自分たちが有する技術力やネットワークをフルに活用したサービスで、世の中にインパクトを与えていきます。
注目 ベストな働く環境とキャリアパスをご用意させてい...