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- 募集要項 [職務目的 ] 藤岡工場の人事・総務機能を統括し、グローバル方針および会社の経営戦略と整合した人事施策を実行する。労働組合との建設的な労使関係を維持し、健全な職場環境と従業員のモチベーション向上を推進する。 [主な職務内容 ] # 工場の人事戦略、人員計画、組織設計の策定・実行 # 労働組合との交渉、協定締結、労使協議会の運営 # 労働法令および社内規程の遵守と是正対応 # 給与・賞与・評価制度の企画および運用管理 # 教育・研修制度...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における人事関連業務（採用、人事制度、労務管理、教育のいずれか）に対する業務経験（3年以上） ・後輩・部下指導経験 ■歓迎条件： ・製造業における人事経験 ・管理職経験（1年以上、規模不問） ・採用管理システムの利用経験（新卒採用：iweb、キャリア採用：HRM...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件： ・総務や人事の経験 ■歓迎条件： ・採用業務、人材教育、労務、制度企画 ・ファシリティ管理、社内行事とりまとめ ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
月給：22.24万円 ～ 24.97万円
...万円／年収581万円 ※試用期間あり 試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件） ●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額※社内規定による ●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり ●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による 【勤務地】神奈川県海老名市 各線「海老名駅」より徒歩12分 【勤務期間】勤務開始日は お気軽にご相談ください。 【勤務時間】●1日所定時間8時間 / 週所定40時間 ●月間所定時間165時間（...月給：23万円 ～ 25万円
...を展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベントに合わせて 豊富なキャリアプランが選べます！ 女性管理職も多数活躍中◎ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 ＊「健康経営優良法人2...月給：19.85万円 ～ 26万円
①給与計算業務 ②労務管理業務 ③社会保険業務 ④人事評価制度の運用/整備/改定 ⑤人事制度の企画 ⑥働き方に関するヒアリング等 ※今回、「①給与計算」をお願いできる方を急募で募集しております！ 応募要件：無資格可- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事全般におけるチームリーダー以上のご経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・人事システムの運用経験（カオナビ）
- ...アル 副業OK 残業少なめ 募集要項 ≪募集要項・本ポジションの魅力≫ 人事労務管理、給与業務、制度改革や社員育成など幅広い人事マネジメントを担当 グローバルプロジェクト参加や法務対応で専門性を高めるやりがい 裁量の大きい管理職ポジションで組織運営に深く関われる魅力 残業少なめ、退職金制度・マイ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、 高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下3点の条件を全て満たす方 ※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します ・マネジメントのご経験（5名以上のチーム）※職種問わず ・基本的なパソコンスキル：Excel基本関数（IF／VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等） ・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験 ■歓迎条件： ・メン...
月給：420万円 ～ 450万円
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※ ■必須条件：いずれも ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験）- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での人事経験（10年以上） ・HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ・課レベル以上のチームマネジメント経験 ・経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 ■歓迎条件： ・HRBP体制の立ち上げ、運営リード経験 ・グローバルタレントマネジメント、海外事業場への労務アセスメント等の経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事（特に採用）領域の業務理解 ・部門責任者や経営層とのコミュニケーションスキル ・社内外を巻き込んでプロジェクトを進めた経験 ■歓迎条件： ・スタートアップでの人事・採用経験 ・事業会社での中途または新卒採用の実務経験（3年以上） ・採用広報や採用ブランディングの経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・HR領域におけるSaaS業界の理解 ・マネジメント経験（少人数でも可）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・コンサルタント職を志望する方 ■歓迎条件 ・Webマーケティング会社などでの企画・運用経験 ・事業会社（金融機関含）での、経営企画や人事のご経験 ・金融機関や税理士事務所での事業承継経 験 ・SierなどでのSE経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ◆必須要件 ・人事制度における運用・ 改善業務経験（報酬・評価制度) ◆歓迎条件 ・人事制度企画立案の経験 ・人事コンサルティング会社との協働経験 ・メンバークラスの指導・育成経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・企業人事の実務経験（3年以上） ・採用・制度運用・研修等いずれかの企画・実施経験 ・チームや関係者との調整・交渉経験がある方 【歓迎条件】 ・研修企画や人材育成制度に関する知見 ・親会社とのやりとりやグループ間調整の経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜キャリアチェンジしたい方歓迎！〜 ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験を有している方 ・人材業界でのご経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務のご経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ◆必須要件 ・労務、制度、教育等のいずれかについての経験(複数経験者尚可) ・組織マネジメントの経験（2名以上・年数不問) ◆歓迎条件 制度設計、改善経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルタントとしてのご経験（経営企画、人事企画等） ■歓迎条件： ・中小企業診断士、公認会計士の資格保持者
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・コンサルタント職を志望する方 以下をいずれを満たす方 ・事業会社での、人事、営業企画、経営企画などに携わったことのあるご経験 ・社労士事務所・税理士事務所・会計士事務所などでのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界・職種未経験歓迎》 ・なんらかの採用経験（人材業界経験や店長として採用に携わった経験等歓迎）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・人事総務関連業務の経験 ・採用業務に関する知見をお持ちの方 ※企業人事経験者はもちろん、採用・転職エージェント出身者なども歓迎いたします！ ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれか経験がある方 ・人事制度の企画/運営の経験 ・人事労務 ・人事要員計画の策定/運営経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの条件に合致する方 ・心理士資格か産業カウンセラーの資格をお持ちの方 ・当職種の業務経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 【必要スキル】 ・経験は不問です！ ・多種多様な方とのコミュニケーションスキルや、PCを使用した事務処理等に自信がある方 ・人事業務に挑戦したい意思をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・人事総務業務経験 ・採用計画立案経験（製造業での採用経験があれば尚可） ・自社HP改修経験 ・安全衛生管理者業務 ・労災対応
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社会保険の手続きを一通り1人で行える方（入退社だけでなく手続き／年次で保険の計算できる方） ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・社労士事務所での実務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・何らかの顧客折衝経験、サービス業等でお客様対応経験のある方 ・人事総務、安全衛生関連業務に興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・衛生管理者の資格をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験 ・総務、労務、人事業務のご経験 〜このような方にマッチします〜 ・中小企業の管理部門にて業務の垣根なく担当をされてきて、リーダー経験があり、自身の影響範囲を広げていきたい方 ・大企業で人事総務労務いずれかを経験し、リーダー経験があり、今後業務の垣根なく幅広くご経験を積んでいきたい方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかお持ちの方 ・新卒採用のご経験（目安：2年以上） ・新卒採用における人材エージェントのご経験 ■歓迎条件： ・中途採用のご経験 ・給与計算・労務手続き ・人材育成・研修の企画や運営のご経験
月給：19.6万円 ～ 25.5万円
人事課業務全般 ・職員入退職管理（入退職に関する手続き、データ管理等） ・採用業務（求人依頼、面接、施設見学対応など） ・法人内の施設や関係部署との調整業務 ・資料作成（会議資料やその他必要資料） ・ユニフォーム管理 ・電話、メール対応 ※法人内の他施設への訪問等、外出時には運転して頂きます。 【社用車】軽自動車【エリア】主に藤沢市内 ・転勤の可能性：法人内施設での異動あり（藤沢市内） ・従事すべき業務の変更の範囲：法人内施設における全ての事務業務への変更あり 応募...