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- 【年末調整経験ある方♪人事労務事務のお仕事です】 ・給与計算 ・入退社の登録 ・社保手続き等の労務関連業務 ・その他付随する業務 ＊車通勤可能！ ＊同業務者がいます！ ＊年末調整経験ある方、是非ご応募ください！
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- ...勤務時間補足夜勤専従 残業休憩120分無 勤務日数補足勤務日数週2回以上 年間休日休日シフト制 待遇昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 待遇詳細【SHONAN+の待遇・福利厚生】 ◆給与即日払いシステム ◆人事評価規定に基づいた【昇給アップ】制度（年1回） ◆社会保険完備（就業開始月から加入可能！） ◆交通費全額支給 ◆有給休暇 ◆時間外手当、深夜手当 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種（年1回） ◆資格取得支援（...
- ... 勤務時間補足日勤のみ 残業休憩60分無 勤務日数補足勤務日数週3日以上 年間休日休日シフト制 待遇昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 待遇詳細【SHONAN+の待遇・福利厚生】 ◆給与即日払いシステム ◆人事評価規定に基づいた【昇給アップ】制度（年1回） ◆社会保険完備（就業開始月から加入可能 ！） ◆交通費全額支給 ◆有給休暇 ◆時間外手当、深夜手当 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種（年1回） ◆資格取得支援（...
- ...のプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備 学歴不問 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務...
時給：1162円
...のプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし 学歴不問 【待遇】 労災保険 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 支給なし 育児休暇取得...- ...のプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備 学歴不問 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務...
月給：23.37万円 ～ 26.87万円
この度は、総合職の募集となっています。現場で行事などの企画運営や施設運営等の業務を現場のスタッフや管理者と学んでいただき、将来的には生活相談員・ケアマネージャーなど福祉の専門職としての活躍や、現場責任者・施設長など管理職へのステップアップも可。事業開発・教育研修・総務・労務・人事など法人本部で運営管理業務に携わる等、本人の希望・適性に応じて多種多様なキャリア形成へ挑戦していただけます。 応募要件：未経験可、学生可、無資格可、新卒可、髪型自由、女性が活躍中、学歴不問月給：23万円
レジ業務から接客、売り上げ管理まで運営に関わる全業務 ◆レジ業務、お客様対応、薬のご説明案内、店内ご案内 ◆登販研修生への指導 ◆商品品出し、商品補充、商品発注、商品前出し、マークダウン（値下げ処理） ◆簡単な清掃、売り上げ管理 など 人事異動によって、配属先が変わることがございます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：学歴不問月給：30万円 ～ 46万円
...け、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 応募要件：年齢不問、新卒可、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、LGBTQ+フレンドリー月給：30万円 ～ 32万円
管理者業務 ・人事採用面接や従業員の勤務管理 ・従業員のための規定指導 生活相談員業務 ・ご利用者様との契約 ・ご利 用者様のモニタリング ・請求業務 ※介護業務もしていただきます 応募要件：未経験可、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許月給：26.7万円 ～ 60.7万円
...界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案...月給：32万円 ～ 38万円
...、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長1年以上になる場合もあります。 ※応援先は希望等を考慮・相談の上で決定となります。 固定の施設勤務でないこと以外は、...時給：1265円 ～ 1365円
...トについてはご相談ください 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪ 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応 ◆利用者様・その御家族の方・スタッフの繋が...月給：23万円 ～ 25.8万円
...※58歳以上で入社の方はなし) 健康診断 制服貸与 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 勤続表彰(5年・10年・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 クラブ活動、誕生日プレゼント、社員交流会イベント 人事評価制度あり ■研修制度(資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など) ・管理者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務...月給：30万円
...Tを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理 、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきま...月給：23.2万円 ～ 26万円
...ます◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 人気の職種ですのでお早めの応募をおすすめします☆ ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応 ◆利用者様・その御家族の方・スタッフの繋...月給：22万円 ～ 23万円
...※58歳以上で入社の方はなし) 健康診断 制服貸与 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 勤続表彰(5年・10年・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 クラブ活動、誕生日プレゼント、社員交流会イベント 人事評価制度あり ■研修制度(資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など) ・管理者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務...月給：35.65万円 ～ 43.45万円
...マルチに活躍できるエリアナース♪看護師 さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合もあります。 ※応援先は希望等を考慮・相談の上で決定となります。 固定の施設勤務でないこと以外は、...月給：20.3万円 ～ 21.3万円
...・栄養管理編)の習得。3ヶ月で責任者候補に育成。 選択研修の実施 ダイニングサービス・栄養管理・調理技術の選択科目を選択受講 これらのカリキュラムを通じた研修の他、現場での先輩社員の丁寧な指導で、しっかりとあなたを支えます。 【誰伸び人事制度を採用。誰もがリーダーを目指せる公平な職場環境】 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう...月給：26万円 ～ 28.25万円
...て大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっ かりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応 ◆利用者様・その御家族の方・スタッフの繋...月給：40万円
... 送迎・添乗 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ◆十人十色を引き出す待遇・福利厚生 ・ライフスタイルに合わせた選択型人事制度 ・保育園の利用料が無料 ・全社禁煙 ・サークル活動(趣味)支援制度 ・研修費、資格取得費支給制度(サポート) ・高圧的な態度、悪口、イジメは厳重処分 ・神奈川県外の転勤なし ・安心して送迎ができるドライバーサポート ・未経験、無資格...