人材紹介 登録求人ベトナム

Make　A　Challenge。街・人材・未来をつくる会社。 ベテラン社員のノウハウを募集中。 選べる勤務地や残業代全額支給など好条件！ 定年退職後、再雇用先としてシニアからも圧倒的支持 施工管理／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 【具体的には】 全国各地の数あるお客様の建設（施工）プロジェクトにて 施工管理業務を担います。 （主に派遣での就業） ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、... 

 ...屋で高い信頼と実績を誇る同社での『建築管理業務』をお任せします。 ■業務詳細；※職位に応じて変動有り ・施工図作成 ・職人の手配 ・予算管理 ・施主対応 ・材料発注 ・品質管理 ・積算 ・工程管理 ・人材採用など ■案件； 官公庁をメインに福祉施設やオフィスビル、商業施設などを手掛けています。 ■ポイント； 『成長のチャンス』 同社は他のゼネコン企業に比べ、個人の意思が重要視される風土を持っているため、比較的、希望する案件... 

BPO事業はデータ入力業務、マネージャーのサポート業務がメイン ・日本本社及びグループ会社からの給与計算・社会保険などのデータ入力/受発注に関する入力業務 ・データセンターの運営、メンバー（スタッフ40名）の管理、評価 ・スタッフ（社員・アルバイト）の採用及び新人研修、入退社管理 ・実績数値集計と報告 ・工程管理、売上計画の策定と実績報告など 必須：大卒、社会人経験3年以上、コミュニケーション力 ※語学不問 歓迎：総務・経理経験、BPO（オフショア...

■組織の紹介： Global Business Strategyは、「当社の戦略・ネットワークの強みを理解しGlobal Businessの拡大・Global人材の育成・ブランディング強化」をミッションとして、2021年に新設された組織です。 ■業務内容： 国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。 いずれにおいても、海外のクライアント・当社Networkのメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。 (... 

同社海外事業の急拡大に伴い、海外事業向けの人材が足りなくなり、事業成長の足かせとなりかねない事から、同社海外現地に赴任頂き、現地ビジネスをリード頂ける方をお迎えする事となりました。 なお、国内勤務継続をご希望されます場合には、国内事業をお任せする事となります。 同社主要事業に関わる海外現地法人の社長もしくは、事業責任者クラスでの駐在を想定。PL・BSを見る責任者として現地ビジネス全般をお任せする予定です。 ※海外現地法人社長クラスの場合、東南アジアエリアの国をお任せ... 

 ...国内研修を経た後、グループ会社「CERUBO　CO.,LTD（ベトナム）」へ出向し、工場を統括 する管理者として勤務してもらう。（国内研修期間は最大6か月間） ２、工場管理全般の業務を担う。（品質・購買・生産管理） ３、現地社員などへの技術指導（人材育成）を行う。 必須 １、木工家具製造会社で5年以上の勤務実績がある方。 ２、管理者経験がある。 ３、パソコンが操作できる。（エクセル、ワードの操作は必須） ４、絶対ではありませんが、経営幹部としての経験がある方。

◆海外生産拠点(ベトナム工場)における工場長業務 期待するミッション： 海外生産拠点(ベトナム工場)の経営資源を最大限に生かして、企業の利益創出に貢献 具体的な職務内容： ・工場の品質・工程管理・人材育成・安全確保（50％） ・目標設定と実現のための計画立案・実施（30％） ・コスト削減・業務効率化（20％） 部署・チームの特徴等： 成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの製造を担う。 マネジメント規模：　３～４部門 部下または人数：... 

・工場の品質・工程管理・人材育成・安全確保（50%） ・目標設定と実現のための計画立案・実施(30％) ・コスト削減・業務効率化（20%） 必須 ・製造メーカーで工場長、製造・生産技術・品質管理業務責任者の経験 ・50名以上の組織のマネジメント経験 ・ベトナム工場長（製造部門責任者）経験 歓迎 ・経営管理スキル ・安全衛生 ・品質工程管理 ・人材確保と育成 募集年齢(年齢制限理由)40歳～55歳位まで （特定年齢層の... 

海外生産拠点の経営資源を最大限に生かして、企業の利益創出に貢献いただきます。 【具体的な職務内容及び業務比率】 ●工場の品質・工程管理・人材育成・安全確保　（50%） ●目標設定と実現のための計画立案・実施　(30％) ●コスト削減・業務効率化　（20%） 【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】 工場長の施策立案や意思決定により利益を生む重要な業務です。 一つ一つの判断には重い責任が付きまといますが、自分が打ち出した施策がうまくいったときには工場... 

 ...計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能 ・ビジネスクラスの英語能力 ・社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力 ２．希望条件 ・経営知識、管理会計知識、税務知識、法令知識、人材確保と育成（尚可） ・英語力 英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)（尚可） 歓迎 ◆海外で管理・経理部門の管理職経験 ◆20名以上の組織のマネジメント経験 ◆PCスキルとしてExcel(データ集... 

 ...間］ フレックスタイム制 ［想定給与］ 300万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、健康診断（年１回）自己学習支援（年間上限２０万円）、服装／髪色／ネイル自由、社員紹介手当 ［休日/休暇］ 【完全週休２日制】、祝祭日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～）、産育休（取得実績あり） ［求めるスキル］ ・知的好奇心をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ［雇用形態］ 正社員 ... 

 ...マネージャの元でIT業界のセールスマーケティングをご経験いただけます。 必須：大卒、英語コミュニケーションレベル、他下記いずれか2つ以上のご経験、合わせて3年以上の実務経験 ① 法人向け無形商材の営業経験（ITサービス、SES、広告、人材など） ②法人向け無形商材のマーケティング経験（ITサービス、SES、広告、人材など） ③ ソフトウェア開発のPM経験 歓迎： ・海外勤務経験 ・英語のコミュニケーションスキル ・toBの新規開拓の経験 ・デジタルマ... 

 ...間］ フレックスタイム制 ［想定給与］ 500万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、健康診断（年１回）自己学習支援（年間上限２０万円）、服装／髪色／ネイル自由、社員紹介手当 ［休日/休暇］ 【完全週休２日制】、祝祭日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～）、産育休（取得実績あり） ［求めるスキル］ ・主体性を発揮できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ アーチーズ株式会社 ［事業内... 

 ...模プロジェクトのPMO支援 ・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援 ・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 ・金融パッケージシステム選定、導入支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング 必須 求める人材像 ・英語のみのコミュニケーション環境での、金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件において、営業企画・営業推進、プロジェクトリード（プロジェクトマネジメント）、プロジェクトデリバリーができる方 ・海外各国への長期出張（場... 

 ... 募集年齢(年齢制限理由)&##128307;30歳～53歳位まで ※50歳以上でも職務経験等を加味して選考は行う （MAX53歳） （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 《フィットする人材のイメージ》 ［設備］ ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方 ・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方... 

 ...歳以上でも職務経験等を加味して選考は行う （MAX53歳） （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 《ターゲットのイメージ》 ［建築］ ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方 ・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験している方は優遇 ・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験がある方は優遇 （こんな人は難しい・・） ... 

 ...き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、グループの人事業務をキャッチアップいただきます。 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画、人材配置 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 ２）海外拠点における職務 １の職務における業務... 

 ...英語で交渉・説明・部下への指示が可能なレベル） ●PCスキル（Excel/データ集計、グラフ作成、Word/文書作成、PowerPoint/資料作成） ●学歴：高卒以上 歓迎 ●経営知識、管理会計知識、財務知識、法令知識、人材確保と育成の実務経験 ●語学力：部下に指示できるレベル（TOEIC600点以上） 募集年齢(年齢制限理由)35歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） フィットする人物像 ●社会人... 

ベトナム、ハノイの弊社海外拠点にて CAD部門のマネジメント（人材育成、管理業務、事業構想など） および 下記の業務を行います。 【業務の詳細】 ・積算業務 ・木造住宅の基本計画図や実施設計、詳細図の修正業務 ・長期優良住宅申請のための資料作成 ・建築申請のための資料作成 など ※アーキトレンドがメインです これまで設計事務所での経験がある方や特に構造設計業務（許容応力度計算） 経験ある方は好優遇でお迎えします。 必須 【必須】 ...