人材 戦略求人ベトナム

海外勤務が可能な英語力の高い方、セカンドランゲージも持ち合わているビジネスプロフェショナルにおすすめです。職位は、面接を通じてシニアマネージャ―からパートナーまで検討可能です。 ・現地日系企業とのリレーションシップ構築 ・事業機会の創出 ・現地組織の立ち上げ、拡大 ・日系企業クライアントの現地での課題抽出など現地マーケットの情報収集 ・日系企業クライアント向けに同社としての発信（セミナー開催などのマーケティング活動） ・日系企業クライアントへのサービス提...

 ...けられるパートナーシップの強化をリードしています。 ・生産部には国内、海外拠点に担当者が在籍しており、メンズ、ウィメンズ、キッズのカテゴリに分かれて担当しています。 ■業務内容 ・革新的な商品を世の中に送りだすため、様々な観点から戦略的に素材開発を行います。企画段階では素材工場等と共に競争力のある素材を開発し、量産計画の立案から、実際に出来上がった商品の品質管理まで全生産プロセスで素材商品をマネジメントします。 ・また、次シーズンの素材開発、改善も行います。企画・デ... 

 ...屋で高い信頼と実績を誇る同社での『建築管理業務』をお任せします。 ■業務詳細；※職位に応じて変動有り ・施工図作成 ・職人の手配 ・予算管理 ・施主対応 ・材料発注 ・品質管理 ・積算 ・工程管理 ・人材採用など ■案件； 官公庁をメインに福祉施設やオフィスビル、商業施設などを手掛けています。 ■ポイント； 『成長のチャンス』 同社は他のゼネコン企業に比べ、個人の意思が重要視される風土を持っているため、比較的、希望する案件... 

Make　A　Challenge。街・人材・未来をつくる会社。 ベテラン社員のノウハウを募集中。 選べる勤務地や残業代全額支給など好条件！ 定年退職後、再雇用先としてシニアからも圧倒的支持 施工管理／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 【具体的には】 全国各地の数あるお客様の建設（施工）プロジェクトにて 施工管理業務を担います。 （主に派遣での就業） ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、... 

BPO事業はデータ入力業務、マネージャーのサポート業務がメイン ・日本本社及びグループ会社からの給与計算・社会保険などのデータ入力/受発注に関する入力業務 ・データセンターの運営、メンバー（スタッフ40名）の管理、評価 ・スタッフ（社員・アルバイト）の採用及び新人研修、入退社管理 ・実績数値集計と報告 ・工程管理、売上計画の策定と実績報告など 必須：大卒、社会人経験3年以上、コミュニケーション力 ※語学不問 歓迎：総務・経理経験、BPO（オフショア...

 ...ン： 海外拠点(ベトナム)管理部門及び経理部門の業務全般 具体的な職務内容： ・拠点利益の創造、成長経営の財務戦略の立案・実行、拠点経営管理（50％） ・管理部門(総務、経理)のマネジメント（50％） 部署・チームの特徴等： ...  ...としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力 ２．希望条件 ・経営知識、管理会計知識、税務知識、法令知識、人材確保と育成（尚可） ・英語力 英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)（尚可） 歓迎 ... 

 ...の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・統合、合併及...  ...ム化構想策定 ・金融パッケージシステム選定、導入支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング 必須 求める人材像 ・英語のみのコミュニケーション環境での、金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件において、営業企画・営... 

 ...評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、グループの人事業務をキャッチアップいただきます。 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画、人材配置 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 ２）海外拠点における職務 ... 

■組織の紹介： Global Business Strategyは、「当社の戦略・ネットワークの強みを理解しGlobal Businessの拡大・Global人材の育成・ブランディング強化」をミッションとして、2021年に新設された組織です。 ■業務内容： 国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。 いずれにおいても、海外のクライアント・当社Networkのメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。 (... 

 ...管理部門及び経理部門の業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容及び業務比率】 ●拠点利益の創造、成長経営の財務戦略の立案・実行、拠点経営管理（50％） ●管理部門（総務、経理）のマネジメント（50％） 【魅力】 同社は同グル...  ...PowerPoint/資料作成） ●学歴：高卒以上 歓迎 ●経営知識、管理会計知識、財務知識、法令知識、人材確保と育成の実務経験 ●語学力：部下に指示できるレベル（TOEIC600点以上） 募集年齢(年齢制限理... 

海外拡大戦略を実現する為、人事的な側面で海外戦略を担って頂きます。 海外拠点を拡大していく中で、各国「現地法人」の人事戦略を横断してマネジメントして頂きます。 ■人事業務 人事マネージメント、人事制度の構築、新規採用や国を横断しての人材管理 ■その他 人事戦略を横断でマネジメントする中で発生する、ガバナンス業務もお任せしていきます。 ※本社側と協力をしながら、アセアン地域全体の人事戦略策定、各現地法人の組織・制度構築、マネジメント業務を行っていき... 

 ...ゲージメントによるプロジェクト受注数の引き上げ・5～10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮チームメンバーの業務サポート・経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談）戦略コンサルティングファームや投資ファンドなど、アジアを中心とした世界中のトッププロフェッショナルからのプロジェクトにて、スピード感を持ってデリバリーするための思考力、コミュニケーション力、チームの指揮を執るケイパビリティがある方を求めていま... 

勤務地 業種 職種 仕事内容 グループ全体の戦略策定・実行にかかる経営企画業務全般を遂行いただきます。経営会議への参加も予定しており、財務・会計領域や業務プロセス改善について、各領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務...  ...コンサルティング経験 ~モデリング・マクロ作成の経験 ~経理・会計業務に関連する実務経験（3年以上） ~財務三表の作成および、将来のCashflow management 経験 ~• グローバル企業にて人材管理をした経験

海外拠点の事業開発 ・各国市場の分析、事業戦略の立案 ・eギフトプラットフォーム事業展開におけるプロジェクトの検討、実行や管理 ・クライアントの開拓と提案、パートナー企業とのアライアンスの折衝 ・既存事業外の新規事業仮説の検証と事業化 必須 ・事業開発の経験2年以上 ∟新たなビジネスモデルの構築など0から企画戦略を立案～実行し、高い成果を上げたご経験 ・有形無形商材は問いませんが、レガシー商材ではなく法人向けソリューション営業の経験3年以上 ・... 

同社海外事業の急拡大に伴い、海外事業向けの人材が足りなくなり、事業成長の足かせとなりかねない事から、同社海外現地に赴任頂き、現地ビジネスをリード頂ける方をお迎えする事となりました。 なお、国内勤務継続をご希望されます場合には、国内事業をお任せする事となります。 同社主要事業に関わる海外現地法人の社長もしくは、事業責任者クラスでの駐在を想定。PL・BSを見る責任者として現地ビジネス全般をお任せする予定です。 ※海外現地法人社長クラスの場合、東南アジアエリアの国をお任せ... 

 ...国内研修を経た後、グループ会社「CERUBO　CO.,LTD（ベトナム）」へ出向し、工場を統括 する管理者として勤務してもらう。（国内研修期間は最大6か月間） ２、工場管理全般の業務を担う。（品質・購買・生産管理） ３、現地社員などへの技術指導（人材育成）を行う。 必須 １、木工家具製造会社で5年以上の勤務実績がある方。 ２、管理者経験がある。 ３、パソコンが操作できる。（エクセル、ワードの操作は必須） ４、絶対ではありませんが、経営幹部としての経験がある方。

・工場の品質・工程管理・人材育成・安全確保（50%） ・目標設定と実現のための計画立案・実施(30％) ・コスト削減・業務効率化（20%） 必須 ・製造メーカーで工場長、製造・生産技術・品質管理業務責任者の経験 ・50名以上の組織のマネジメント経験 ・ベトナム工場長（製造部門責任者）経験 歓迎 ・経営管理スキル ・安全衛生 ・品質工程管理 ・人材確保と育成 募集年齢(年齢制限理由)40歳～55歳位まで （特定年齢層の...