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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・派遣営業経験者 ■歓迎条件: ・エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方 ・エンジニア業界・メーカーへの知見がある ・人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
月給:460万円 ~ 600万円
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材派遣業界での営業経験をお持ちの方- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界経験不問> ■必須条件: ・営業経験(法人個人不問) ・マネジメント経験(※リーダー経験も可能) ■歓迎条件: ・人材業界での就業経験がある方。 ・日常会話以上の英語能力 ・自動車運転免許
月給:420万円 ~ 450万円
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎※ ■必須条件:いずれも ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・PC基本操作(実務でのPC使用経験)- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いづれかに該当する方 ・法人営業3年 ・人材業界営業経験者 ・エンタメ業界の派遣営業経験者
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 ・問題解決能力と戦略的思考 ・優れたコミュニケーション能力および交渉力 ・基幹システム導入プロジェクト参画経験、あるいはプロジェクトマネジメント経験 ・会計業務の知識(管理会計) ・Oracle Cloud導入経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語能力(コミュニケーション能力) ※英語力補足※ ・決して流暢である必要はありません。 ・英語で話す際には文...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: ・営業のご経験をお持ちの方(業界不問、BtoC営業経験を歓迎します!) ■歓迎条件: ・新規開拓のご経験 ・エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方 ・人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方 ・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(toB)がある方 ・英語に抵抗が無い方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一 種
月給:21万円 ~ 28万円
...販売だけでなく、自分で考えた 企画やマーケティングに携わりたい方 ・接客は好きだが、残業が多くて お休みが少ないことに不安を感じている方 ・友達のような同僚と楽しく仕事をしたい 方 【キャリアプランも安心】 当社は人材派遣会社なので、 ポジションはたくさん。 派遣営業や仕事紹介をする キャリアアドバイザー、研修担当、支店長など…! 当社の社員はほぼ全員が 店舗販売を経験してからキャリアアップしています。 まずはご相談感覚で… ...月給:21万円 ~ 28万円
...る 職種にチャレンジしたい方 ・接客は好きだが、残業が多くて お休みが少ないことに不安を感じている方 ・未経験で不安、充実の研修や 着実にステップアップしていける環境がいい方 【キャリアプランも安心】 当社は人材派遣会社なので、 ポジションはたくさん。 派遣営業や仕事紹介をする キャリアアドバイザー、研修担当、支店長など…! 当社の社員はほぼ全員が 店舗販売を経験してからキャリアアップしています。 仲間が自慢です! 【...月給:23万円 ~ 25万円
...補の場合 月給25万円〜30万円+賞与年2回+残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上! 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベントに合わせて 豊富なキャリアプランが選べます! 女性管理職も多数活躍中◎ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です! ...月給:23万円 ~ 25万円
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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・Excel、Word、PowerPoint 初級〜中級程度 ※使用頻度:Excel>PowerPoint>Word ■歓迎条件: ・営業経験3年以上お持ちの方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験の方も歓迎> ■必要条件: ※以下いずれか該当する方 ・現場での人材育成業務の経験(目安3年) ・業務改善など、新規施策企画/推進の経験 ■歓迎条件: ・ソフトウェア/システム開発企業 での業務経験 ・社内ヘルプデスクの経験 ・IT系資格取得者 <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件:下記いずれかの経験 ・タレントマネジメント(キャリアパスの設計や昇進プログラム計画立案) ・人材育成プログラムの企画・実施経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での人事業務が3年以上ある方 ■歓迎条件: ・英語スキルをお持ちの方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: C言語での組込ソフト開発の実務経験
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎(人材業界出身◎)/第二新卒歓迎※ ■必須条件: ・人事のご経験がある方 ※事業会社もしくは人材会社でのご経験がある方 ■歓迎条件: ・困難な状況でも粘り強く行動できる方 ・自分ゴト化して物事を捉えることができる方 ・
- ...最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・以下のいずれかの経験を2年程度以上有する方 - 法務、知財、経理などの法・税・会計に関する業務 - ソフトウェア開発・運用・保守に関する業務 - 人材育成、社内外イベント企画・運営などの教育や啓蒙に関する業務 - 業務プロセスの構築、改善に関する業務 - 顧客課題抽出と解決策の提案を行う営業・マーケティング業務 - 戦略企画業務 ■歓迎条件: ・英語を用いた業務経験 ...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:【業界未経験歓迎】/【業種未経験歓迎】 ・社会人経験2年以上 ・PCスキル(メール、Excel、Wordなど) ■歓迎条件: ・業種関わらず営業職での実務経験 ・ITエンジニアとしての就業経験や知識をお持ちの方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の業務に合計で2年以上携わった経験 ・社内IT部門におけるITサポート業務 ・システムインテグレーター等におけるお客様環境のITサポート業務 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル初級 ■歓迎条件: ・ITIL / ITサービスマネジメントに関する知識を有する方 <語学力> 必要条件:英語初級、日本語上級 <語学補足> 会社から英語のトレーニングを受けることは可能。業務の中で...
- ...歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・ロースクール等で法学について学ばれた経験、もしくは法務関連の実務経験をお持ちの方 ・原則 短大卒以上 ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作、Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷) ■歓迎要件: ・労務・法務関連の資格取得を目指している方、人事労務経験、人材ビジネス業界経験
- ...募条件> ■応募条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人法人業界不問) ・サービスエンジニア・セールスエンジニア等のご経験 ・販売・サービスのご経験 ※法人営業にチャレンジしたい方・モノづくりへの興味関心のある方を歓迎します。 ■歓迎要件 ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・機械、電気電子、ソフトウェア、化学分野のバックグラウンドをお持ちの方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 法人営業のご経験をお持ちの方 └新規開拓や足で稼ぐスタイルのご経験をお持ちの方歓迎です! ■歓迎条件: メーカーや商社、人材業界での営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・PC基本操作、Excel(四則演算、IF・VLOOKUP関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成、校正機能、差込印刷) ・事業会社での管理部門での勤務経験がある方 ■歓迎条件: ・労務、法務関連の資格取得者(これから目指している方でも可) ・人材ビジネス業界経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・採用経験3年目安(人材業界のRA・CA経験でも可能) ・マネジメント経験(リーダー経験でも可能) ■歓迎条件: ・人材業界での就業経験がある方。 ・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC(R)テスト600相当。特に会話力)
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 ■ 歓迎条件: ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC(R)テスト(R)テスト 730点相当