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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業または接客、販売サービスの経験 ・目標数値を追った経験 入社事例:金融営業、不動産営業、物流営業、販売サービス店長が入社しています。 ■歓迎条件: ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー経験 ・人事(採用)経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒可> ■必須条件: <下記いずれかの要件を満たす方> ・営業経験があり、育成や後輩指導の経験のある方 ・営業経験があり、リーダーやマネジメント経験のある方 ・営業として成果を出されてきた方 ■歓迎条件: ・裁量をもって働きたい方 ・顧客に寄り添い、パートナーシップを築ける方 ■応募者へのメッセージ: ・土日休みで、プライベートも充実したワークライフバランスが実現可能です。 ・拡...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・HRの深い経験をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験がある方 ■歓迎条件: ・自ら事業を立ち上げ、課題を解決したいと考えている方 ・タレントアクイジション領域(採用戦略設計、媒体選定、面接設計、KPI設計など)に関する知識・ご経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの経験: ・事業会社での中途採用担当経験 2年以上 ※採用全般の業務をお任せします ・人材エージェントでのコンサルタント(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/両面経験者)経験 2年以上 ■歓迎条件: ・ベンチャ ー/スタートアップでの人事経験 ・ダイレクト採用に関する知識・経験 ・エンジニア採用のご経験 ・英語力(ビジネスレベル以上)※必須ではありません
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・4大卒以上 ・営業経験3年以上 or 人材業界での経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務(人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど)のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること