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月給：21.4万円 ～ 28万円
...画や売り場づくりにも興味がある方 ・安定した環境で正社員として長く働きたい方 ・ライフイベント（結婚・出産・育児）後も安心して続けられる職場を探している方 【キャリアプパスも充実】 当社は人材派遣会社なので、 ポジションはたくさん。 派遣営業や仕事紹介をする キャリアアドバイザー、研修担当、支店長など…！ 当社の社員はほぼ全員が 店舗販売を経験してからキャリアアップしています。 充実の研修内容！ ウィルオブ・ワークでは、 ”販...月給：23万円 ～ 25万円
... 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上！ 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベントに合わせて 豊富なキャリアプランが選べます！ 女性管理職も多数活躍中◎ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・販売や接客などの顧客折衝経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・何かしらの営業経験がある方(法人個人問わず) ■歓迎要件： ・無形商材を用いた営業の経験
- ...足度が高い企業として、「ベスト モチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。 ■業務概要 ... ...厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次...
- ...満足度が高い企業として、 モチベーションカンパニーアワード 2024」「ベストを受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様 に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。 ■職務概要 ... ...＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓...
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- ...員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。 ■業務概要 ... ...厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 面...
- ...で契約した業務の実施 2) 業務上の連絡 3) 情報や物品の授受 4) 取引先関係者を当社の取引先（第三者）へご紹介 ・旅行業務における顧客情報 1) 旅行の手配等 2) 渡航手続の代行業務 3) 運送・宿泊手配 4) 旅... ...等応募者情報 1) 採用選考を受ける為、応募者との面接日時の案内、選考結果等連絡 2) 募集要件に対してふさわしい人材であるか判断する選考資料 3) 採用決定後における人事登録に必要とされる登録情報管理の基礎資料 ・従業員情報 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人材業界での経験 ※人材紹介会社ではなくとも、人材派遣・求人広告等、なんらかの業界経験（職種不問）がある方、ぜひ応募ください！※ ■歓迎要件： ・無形商材を用いた営業の経験
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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下、いずれかを満たす方 ・SES/人材紹介での営業経験がある方 ・IT商材を持つ企業での法人営業経験が1年以上の方 ■歓迎条件： ・「IT」に対する強い興味・関心・意欲をお持ちの方 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
- ...歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方（業界未経験の方も歓迎でございます） ■歓迎条件： ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも知見のある 方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスおよび状況の的確な理解力 ・複数の関係者との折衝力（リクエストに対して、優先度をつけ、時には異なる提案をしながら、同時並行で調整） ・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 ・基本的なデータ分析力（Excel分析レベル）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験 ・自社の人材開発担当としてマネジメント育成に携わった経験(目安：2年以上) ・研修・コンサルティング会社等で社外からマネジメント育成を支援した経験（目安：支援企業5社以上） ※上記に加えて、ご自身もキャリアにおいて役職者としてピープルマネジメントの経験があること（目安：3年以上） ■歓迎条件： ・無形商材（人材・コンサル・IT等）を扱う企業における人材開発・育成経験...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業種未経験歓迎／職種未経験歓迎≫ ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ◎営業職、接客業、外勤職経験 ◎顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職 ※SV（スーパーバイザー）、ウエディングプランナー、保険営業、販売職の方などがご活躍されています！ ■歓迎条件： 人財サービスの営業職、コーディネーター、キャリアプランナー、キャリアカウンセラーなど
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社会保険に関わるご経験が2年以上ある方 ※社労士事務所出身の方も歓迎です！ ＜求めている人物像＞ ・主体性を持った行動ができる方 ・テクノロジー知識をお持ちで業務で活用する意欲のある方
- ...＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における新規事業開発、またはサービス開発・運営の経験 ・HRtechや人的資本経営に関する基本的なビジネ ス知見 ・英語力（ビジネスコミュニケーションレベル） ■歓迎条件： ・人材ビジネス、教育ビジネスにおける事業立ち上げ経験 ・プロダクトマネージャーとして新規サービスの立ち上げやグロースのリードを行った経験 ・システムエンジニアとして新規サービスの開発業務経験 ・法人向けのコンサルティング業務経験 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ・人財開発、教育研修関連の企画・提案経験 ・人事における採用・人材育成の経験 【歓迎する経験】 ・意思決定者とのヒアリング・提案経験 ・商談後の企画書作成経験 ・研修テキストの作成経験 ・研修講師や人前で話す経験（PJTリーダー経験、社内外における勉強会ファシリ経験等）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの営業経験がある方（目安3年以上）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・個人の人的ネットワークを生かしたヘッドハンティング経験 ・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解 ■歓迎条件： ・経営者として事業拡大させた経験 ・チームマネジメントの経験 ・起業家や事業家と同じ目線で議論できるようなアントレプレナーシップがある方 ・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方 ・スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須スキル・経験 （1）SES事業に関する知識・経験 （2）チームマネジメント経験 （3）顧客折衝スキル（要件定義・見積もりなど） （4）資料作成スキル ■ 歓迎スキル・経験 （1）受託開発プロジェクトのPM経験 （2）営業スキル（新規案件開拓） （3）契約管理の知識（準委任・請負） （4）技術バックグラウンド（エンジニア経験歓迎）
- ...・文書、ドキュメンテーション力） 人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考 主体的に物事を考え、一人称で行動することができる業務遂行能力 その課題の解決に至るまでやり切ることができる責任感 人材育成や報酬、 人事ビジネスパートナリングの各業務との連携が重要なため、経験尚可 コンサルティング業界における業務経験が望ましい（ビジネス・組織・人材理解のため） 【アピールポイント】 ・経営の根幹に関わる人事制度の立案検討の中心メン...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITサービスに関するプロジェクトのマネジメント経験 (スケジュール、ステークホルダー、課題の管理など) ・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験 ・PowerPointなどでの資料作成経験 ■歓迎条件： ・ITインフラに関する知識または運用経験(ネットワーク、認証認可基盤(ActiveDirectoryなど)、M365製品など)
- ...、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験を２年程度お持ちの方 ・事業会社等での人事部門経験、特に人財育成制度、研修企画・立案・運営の経験 ・研修会社等での提案営業・研修企画立案・運営の経験 ■歓迎条件：（あれば尚可） ・事業会社や組織人事コンサルティング会社等での人材戦略策定、人事制度設計、教育体系構築プロジェクトの経験 ・資格管理業務や資格取得費用支給等、事務的な業務経験
- ...：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・雑誌／オンラインメディア等での記事編集・ライティング経験 ・キャリア／コンサル業界関連のコンテンツ（noteやブログ含む）執筆経験 ■歓迎要件 上記に併せ、下記のご経験があれば活躍の場が広がります ・キャリア／人材関連の記事企画・編集経験 ・コンサルティングファーム／シンクタンクでの業務経験 ・ライティングチームの育成／マネジメント経験 ・出版社／新聞社／オンラインメディアなどの編集部とのリレーション構築経験