人材 育成 担当求人神奈川県 秦野市

メーカーにて人事部増員募集です。 採用業務及び人材開発を主に担当頂きます。 ※2拠点の採用となりますが、そこまで数は多くありません。 職務内容： 〇採用 ・グループ内の各ポジションにおける採用活動(面接対応含む) ・採用全体設計、オペレーションまでの落とし込み、実務まで幅広く担当 ・エージェントやメディア各種との連携 等 ※定型業務のみでなく、新しい採用手法の立案など能動的に活動できる方歓迎 〇人材開発 ・社内ラーニングの運用管理 ・ビジネ... 

仕事内容： -------------------------------------- ▼倉庫内の軽作業スタッフ ・仕分け ・検品 ・梱包 など出荷作業を主にお任せ致します☆ 大手弁当チェーンの商品を取り扱います! 重いものはありませんので、女性でもラクラク♪ ------------------------------------------------ ◎難しい作業はありませんので、未経験の方も安心! ◎学歴経験不問です♪ アピー...

 ...社5年目(32歳)：年収480万円(月額40万円)係長クラス 勤務地 神奈川県厚木市 ※詳細はお気軽にお問い合わせください♪ 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 【正社員】人材コーディネーター・管理業務☆人と企業をつないでいく仕事です！【勤務地/神奈川県厚木市】 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡... 

 ...先を開拓し求人原稿を作り採用活動をする中で 実際に応募があり、そして入社となった時の達成感など 企業と言えども相手は人！人と人とを繋げるきっかけや架け橋として 求職者の人生のターニングポイントに立ち会えます。 今回の担当していただきたいエリアは下記の2拠点！ (1)小田急小田原線沿線の厚木市から秦野市の県央エリア (2)東急東横線沿線の港北区、川崎市エリア 《入社後の流れ》 (1)入社～2か月程度：研修期間（OJT） 応募者対応から面接、... 

掲載期間：06/21（金）〜06/27（木） グループホーム 幸せふくろう 週1日〜OK平塚市岡崎のグループホームで計画作成担当者パー… 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 1,450円〜1,500円 時給1450円〜1500円 ・土日祝日手当:+50円/時 ・夜勤手当:6,000円/回 ・年末年始手当 勤務地 神奈川県平塚市岡崎5927-1 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 週1日〜OK平塚市岡崎のグループホームで計画... 

◆DX・AI・アプリなどの最先端プロジェクトをはじめ、中小企業向けに豊富なプロジェクトを手掛ける ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆離職率7.2%を実現 公共系、官公庁、自治体等の産業分野や 銀行、生保、損保業等の産業分野、 生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から 希望やスキルに合わせて基幹システムの開発をお任せします。 【プロジェクトの特長】 ◆システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程～下流工程までの各フェーズごと...

外資系メーカー人事部増員募集、採用業務及び人材開発を主にご担当して頂きます。 ※採用業務は2拠点分ですが件数は多くはありません。 【採用】 ・グループ内の各ポジションにおける採用活動(面接対応含む) ・採用全体設計、オペレーションまでの落とし込み、実務まで幅広く担当 ・エージェントやメディア各種との連携 等 ※定型業務のみでなく、新しい採用手法の立案など能動的に活動できる方歓迎 【人材開発】 ・社内ラーニングの運用管理 ・ビジネスソフトスキルトレー... 

 ...技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。 本職務では、ナノインプリントリソグラフィーで使用される新規材料の開発および市場導入を担っていただきます。 【担当職務】 下記のナノインプリント材料開発職務のいずれか、もしくは両方ご担当いただきます。 ＜職務内容＞ １．半導体デバイス製造用ナノインプリント材料の開発と市場導入 ２．光学デバイス等の新規デバイス製造用ナノインプリント材料の研究... 

 ...状況分析 ‐ 連結会社内取引の日本からの出荷価格の設定 ‐ 商品と部品の標準原価の設定 ・今回「総括職」「担当職」で募集させていただいております。 各グレードにおける期待値は以下の通りです。 - （総括職）小チームのリーダー...  ...す。 ・最初から車に詳しくなければ務まらないわけではなく、新卒の新人もいれば全く異なる業種からの転職者も在籍しています。 ・将来は経理財務のスペシャリスト(財務会計／管理会計）として育成すべく、経理財務部門内のローテーションがあります。

 ...設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向... 

人事（教育・研修担当）◆95％が未経験入社／年間休日120日／残業少なめ／在宅可 新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの...  ...業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは？】 ▼STEP1 教育・研修担...  ...ーの方法を覚えていきましょう。 ▼STEP3 仕事に慣れてきたら、現在は人材コーディネーターが担っている研修やスタッフのフォロー業務を引き継ぎ。キャリアビ... 

＜職務内容＞ 購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。 お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。 その中でも、当該ポジションでは、魅力あるイノベーティブな商品をタイムリーにお客様にお届けするため、社内外の関係者と連携しながら部品・金型の調...

掲載期間：06/14（金）〜06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 雇用形態 正社員 給与 月給 280,000円〜430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2...  ...ます。 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ?担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ?その施設に固定で勤務して... 

コネクテッドサービスは、自動車の開発に関連したマイルストーンが企画から上市前後に至るまで、多くのマイルストーンが存在します。主要マイルストーンごとに経営層に対し収益やコストの見込み等を提案し、同社コネクテッドサービスの収益最大化を図るのがミッションです。 ＜具体的職務＞ ・商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期サービスの商品企画/収益計画立案と上司への提案、および現行モデルのライフサイクル収益管理 ・プロジェクトの各マイルストーン（予算確定、プロジェクト契...

高い収益性を持つ海外案件が極めて好調。 空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコンにおいて、採用担当をお任せします。 平均勤続年数18.5年、じっくりと働きやすい環境です。 ■人事（採用担当） 同社における人材開発部の人事採用担当として、採用業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の企画・立案、実行（全体戦略や現場とのすり合わせ等） ・承諾後／入社後のフォロー ・採用における社内外の関係者との折衝 入社後まずは新卒... 

 ...けられます。 自分自身の可能性を広げながら、あなたに合った働き方がきっと見つかるはずです。 【仕事内容】 早番のみの出勤、短時間出勤歓迎！ 電話の出方から商品検索まで研修いたしますので、 初心者の方でも安心して働いていただけます。 【事務担当】経理帳票管理、勤怠管理、後方整理、備品発注、電話応対 【後方担当】客注商品の管理、梱包、店内掃除、商品入荷時の仕分け作 事務経験者、コールセンター経験者、体力に自信があるかた大歓迎！ 【給与】時給1300円 【勤務地】東京都新宿区 ＪＲ... 

 ... INTELLIGENT MOBILITY" の中核を成すEVの商品開発において、コア技術である電動システム開発に従事することにより、社内のみならず自動車業界、さらには社会動向や環境問題への影響力・貢献度を実感できる職務です。また、社内各部署のエキスパートとの幅広い人材交流や多方面の知識獲得、他社のベンチマーク調査などにより、電動システム全体への知見を深めることが出来ます。 幅広い知見の獲得を通じ、電動システム開発を牽引するエキスパートやマネージャーを目指すことが出来ます。

人材コーディネーター◆5年以内上場目標／未経験入社95％／年休120日／在宅可／定着率9割以上 「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2～3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1～2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では... 

車両開発責任者であるChief Vehicle Engineer(CVE)のもとプロジェクトの品質・性能・コスト・日程のすべてを統括する。 CVEの片腕としてお客様のため、商品コンセプト、デザイン、開発目標の具現化とQCTの達成をリードする。開発のみならず生産/購買/物流部門と連携し全てのエンジニアリング活動の取りまとめおよび、商品企画/デザイン/PDともクロスファンクショナルにプロジェクトを取りまとめることが本職務の醍醐味である。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/S...

 ...企画 ・上記調達戦略やベンチマーク（BM）に基づいた、最適な調達先（サプライヤー）の選定 ・サプライヤーとの価格や納期交渉、契約、発注業務 ・社内関連部門（開発、生産等）とサプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進 など 担当製品： *Cockpit Module *Seat *Interior Trim (Door Trim, Roof Trim, Carpet, Dash Insulator) *Exterior parts (Radiator...