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- [募集職種] 【三重】人材派遣営業 [仕事内容] 【職務概要】製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する同社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。【職務詳細】・新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問)・既存顧客の開拓・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)・人材サービスの提案・見積提出・発注・派遣コーディネーターヘの引継ぎ・派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行)※飛込営業は基...
- [募集職種] 【三重】人材コーディネーター(ポテンシャル) [仕事内容] 【職務概要】 大手自動車・有名ディーラーと取引実績があり、整備士派遣の領域でトップクラスのシェアを誇る同社にて、人材採用のコンサルティング営業およびキャリアカウンセリングを行っていただきます。【職務詳細】誰に:企業/求職者何を:人材派遣サービス手法:企業側 派遣・アウトソーシングの提案営業 採用支援コンサルティング 要件にあった人材の紹介 組織課題・採用課題の抽出~改善提案 ...
- [募集職種] 【三重】人材コーディネーター [仕事内容] 【職務概要】企業と同社の登録スタッフをつなぐ橋渡し役をお任せします【職務詳細】★企業には(10社〜15社を担当)まずは、お客さまと仲良くなることからスタート。「人が足りない」「人が定着しない」などのお悩みごとを伺い、同社の人材サービスを使用した課題解決を提案します。※例えば、とある営業所では自動車関係の製造工場のお客様が多め。配属先により少しずつお客様層が異なることも面白いポイントです!★登録スタッフの方には(50...
- [募集職種] 【三重】人材営業(チームリーダー候補) [仕事内容] 【職務概要】ドライバーなど専門職の人材紹介/派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。【職務詳細】・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引/フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣先の社員フォロー など【主なキャリアパス】主任または所長→支店長・部長→事業部長━━━━━━━◆同社の強み◆━━━━━━━同社は物流業界を中心...