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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自責思考で本質的な成長ができる方 ・人材業界の経験 ・マネジメント経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: エクセル活用したデータ整理、設備知識のある方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における人材育成経験(研修企画・運営・講師実践) ・リーダーもしくはマネジメント経験 ■歓迎条件: ・人事経験(採用、制度企画、労務 等) ・海外赴任経験(異文化対応力・語学力) <語学力> 必要条件:英語中級
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下すべて必須 ・グローバル企業での本社人事経験者(5年以上)もしくはグローバル企業の人事コンサル経験者 ・タレントマネジメント、サクセッションプラン、ローテーション、キャリア開発、職制編成の実務経験 【歓迎】 ・経営企画など会社方針を戦略的に実施したご経験 ・製造業や自動車業界に関する知見 ・人事制度、人材開発、組織開発施策のプロジェクトリーダーの経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンサルティングor営業orエンジニア いずれかの経験 ・自責思考で本質的な成長ができる方 ■歓迎条件: ・人材紹介/WEB・IT/M&Aコンサルの経験
