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検索結果: 428 件の求人
- [募集職種] 【沖縄】人材派遣営業 ※経験者 [仕事内容] 【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウェルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。※O...
- [募集職種] 【沖縄】営業(人材) [仕事内容] 【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】<対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回~月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映 像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分...
- [募集職種] 【沖縄】法人営業(人材) [仕事内容] 【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。【職務詳細】■誰に:担当企業に■何を:求めるスキルに最適な人材を■手法:深耕営業メイン ※9割以上既存◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事...
- [募集職種] 【沖縄】人材サービスのコンサルティング営業 [仕事内容] 【職務概要】人材を求める企業と仕事を探しているスタッフを結びつけ、就業後のフォローまでトータルに担当します。企業、スタッフの両方を担当していただきます。【職務詳細】■クライアント企業から欠員や増員の要望をもらう。■どんなスタッフが欲しいのか、経験やスキル、待遇などの条件を細かくヒアリングする。■自社のコーディネーターが選定したスタッフを企業に紹介する。■面談や就業初日に同行し、問題なく仕事をスタートでき...
- [募集職種] 【沖縄】人 材コーディネーター※人材業界経験者(建設業界) [仕事内容] 【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。【職務詳細】〈営業チーム〉■企業へのヒアリング・提案/スタッフの要望に関する条件調整・交渉/面談/受注など企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します...
- 土日祝休み!年間休日125日以上!!10期目を迎える当社にてコーディネーター職を募集します☆ 沖縄県内にてお仕事をお探しの求職者様、人材をお探しの企業様をマッチングするお仕事です! <具体的には...> ・人材をお探しの企業様への法人営業活動(既存顧客への営業、新規開拓営業) ・お仕事をお探しの求職者様の面談、キャリア相談 ・求人媒体にて求人広告の原稿作成、掲載 ・各種データ入力(入力するフォーマットはあります!) お仕事を探している人へのコーディネート...
- 【正社員】那覇市で介護福祉士/月給176800円〜[求人ID:2874] 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 沖縄県那覇市首里石嶺町4-390 【職種】 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 ( 介護職(ケアワーカー)系 - 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1介護福祉士をお持ちの方 【仕事内容】 特養<那覇偕生会では8つの社会福祉事業を運営>でのお仕事です 介護看護栄養など各分野の専門スタッフが連携、充実...
- 【正社員スタート!】賞与最大5か月分支給♪宿舎借り上げ制度有り☆開園したばかりの認可保育園♪のびのび保育が好きな保育士さん大歓迎/松本 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 沖縄県沖縄市松本2丁目29−24 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 沖縄市に令和3年4月に開園したばかりの認可保育園です! 定員80名、子ども達の五感を刺激していけるよう...
- ...にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしやすいサービスです。★チーム体制で成果もあげやすい。エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 [メッセージ] 人材