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- 仕事内容 【土日祝休みが基本】プロジェクトに携わる一員として様々な業務に取り組み、まずはアシスタントとして携わっていただきます! 【主な業務】 ・スタッフの勤怠管理 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・人員調整 ・現場の案内 など その他、建物プロジェクトにおけるアシスタント業務をお任せいたします。 ☆お仕事を円滑に進めるためにとても大切なポジションなのでやりがいも十分感じられるはずです☆ 活躍する先輩の9割が未経験スタート! いくらキャ...
- [募集職種] 【青森】機械設計(ポテンシャル) [仕事内容] 【職務概要】メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。【職務詳細】※職務内容例・車載向け機械設計開発(自動車、車載用電装品 等)・半導体製造装置の機械設計開発・ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計・医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、機械設計開発業務を担当していただきます。【教育体...
- ...や各種SEMなど)を使用しての半導体プロセス開発領域の開発支援など■その他、案件多数【教育・研修~全員が未経験スタートだから安心~】入社後研修にて 丁寧な研修を実施します。同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っています。 [メッセージ] 同社は、1981年の設立以来、40年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューション...
- ...ているかを吟味して勤務先を決定します。まず2年~3年は経験やスキルを優先することが将来につながると考えております。 [メッセージ] 同社は、1981年の設立以来、40年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、...
- ...ことができます。【選べる給与制度あり】★収入を重視する方に…「変動型人事制度」の選択も可能(業務の成果・実績に応じて収入アップ!)※年4回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。 [メッセージ] 技術者・ITエンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。同社は、あなたのキャリアを一緒に考え、悩み、ときには導くこともできる、「伴走型キャリア支援」を行う会社です。同社が紹介できるお仕事は幅広く、「やりたいことがある」方にはも ちろんのこと、「自分に何ができるのかわ...
- ...連結子会社8社を傘下に置く、ワールドホールディングスの中核企業です。過去最高の営業利益を達成し、今年度も目標売上を達成することが見込まれています。現在も事業拡大を続け、安定した経営基盤を誇ります。【日本国内だけでなくグローバルに活躍できる人材へ】日本国内だけでも非常に様々なプロジェクトを有し、幅広いスキルや経験を積めることが特徴です。大手メーカーや上場企業の取引が多数あるため、先端技術に携われる環境でもあります。また国外はアジア、ヨーロッパ、北米と多数のエリアにグループ会社が...
- ...例~東京スカイツリー・六本木ヒルズ・あべのハルカス・渋谷駅前・東京駅・京都大学ほか、新幹線・リニア関連・湾岸(空港含)・全国の高速道路・環状線・トンネル など [メッセージ] 東証プライム上場企業グループの一員として、建設業界に特化した人材サービスを展開する同社は、順調に業績を伸ばし、今後も事業は拡大傾向にあるため、新たに東京技術センターを開講し、完全未経験者向けの研修をスタートしました。若手からベテランまで約2,910名の技術者のうち、スーパーゼネコンに733名、大手・準...
- ...での新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務対象:大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等※スキルに見合った業務をお任せします。 [メッセージ] 東証プライム上場企業グループの一員として、建設業界に特化した人材サービスを展開する同社は、順調に業績を伸ばし、今後も事業は拡大傾向にあるため、新たに東京技術センターを開講し、完全未経験者向けの研修をスタートしました。若手からベテランまで約2,910名の技術者のうち、スーパーゼネコンに733名、大手・準...
- ...トリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。【多様な活躍できるフィールド】同社は現在、1000社を超える企業と取引しています。ポテンシャル人材からスペシャリストまでレベルに合わせて成長できる環境があります。現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 [メッセージ] 【ワールドホール...
- ...連結子会社8社を傘下に置く、ワールドホールディングスの中核企業です。過去最高の営業利益を達成し、今年度も目標売上を達成することが見込まれています。現在も事業拡大を続け、安定した経営基盤を誇ります。【日本国内だけでなくグローバルに活躍できる人材へ】日本国内だけでも非常に様々なプロジェクトを有し、幅広いスキルや経験を積めることが特徴です。大手メーカーや上場企業の取引が多数あるため、先端技術に携われる環境でもありま す。また国外はアジア、ヨーロッパ、北米と多数のエリアにグループ会社が...
- ...ことができます。【選べる給与制度あり】★収入を重視する方に…「変動型人事制度」の選択も可能(業務の成果・実績に応じて収入アップ!)※年4回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。 [メッセージ] 技術者・ITエンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。同社は、あなたのキャリアを一緒に考え、悩み、ときには導くこともできる、「伴走型キャリア支援」を行う会社です。同社が紹介できるお仕事は幅広く、「やりたいことがある」方にはもちろんのこと、「自分に何ができるのかわ...
- ...ーで3週間の研修があります研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約18日間ものづくりの基礎から学べます! [メッセージ] 東証プライム上場企業グループの一員として、建設業界に特化した人材サービスを展開する同社は、順調に業績を伸ばし、今後も事業は拡大傾向にあるため、新たに東京技術センターを開講し、完全未経験者向けの研修をスタートしました。若手からベテランまで約2,910名の技術者のうち、スーパーゼネコンに733名、大手・準...
- ...てエンジニアとして実務経験を積み、どこでも通用する専門性を身につけることができます。【教育・研修~全員が未経験スタートだから安心~】入社後研修にて丁寧な研 修を実施します。同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っています。【案件】案件が頻繁に変わることはありません。複数の企業で幅広いスキルに磨きをかける方もいれば、1社でひとつのスキルに磨きをかける方もいます。柔...
- ...です。■資格取得祝い金制度あり■・建築士/1級:5万円、2級:3万円・建築施工管理技士/1級:5万円、2級:3万円 [メッセージ] 同社は、1981年の設立以来、40年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、...
- ...・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に従事したい方 [雇用形態] 正社員 [会社名] アポプラスステーション株式会社 [事業内容] ■CSO事業部:コントラクトMR派遣。製薬会社のニーズに合わせ、実績に裏打ちされたハイレベルなMR人材を派遣します。■CRO事業部:医薬品・食品の臨床試験支援サービス/CRA派遣サービス [本社所在地] 〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目14番1号 フロントプレイス日本橋 [設立年] 1993年10月 [従業員数] 832...
- ...術で未来を築くテクノロジー企業です☆★☆★同社グループは創業メンバーを中心に四半世紀以上にわたりデータサイエンスの最前線で情報革命を牽引してきました。同社は新たに製造業分野への進出を進めており、さらなる事業拡大を目指しています。■製造業界人材支援:半導体や自動車・航空機などものづくりの各業界へ、ハイレベルな人材を適宜ご提供します。将来、エンジニアによってはメカからIT、エレキからITなどの業務シフトを行えるような、分野の垣根を超えた問題解決型エンジニアの育成にも力を入れていま...
- ...分物語を作ろう』『個性を豊かに表現しよう』すなわち自分らしさを素直に表現し、素敵な生き方をしようという意味です。端的に表現すると「自立した人間は素敵であり、自立した人間が自ら意思決定が出来る」というものです。この実践こそ同社の強みである「人材力」の源泉であり、同社が激しい環境変化に対応し、勝ち抜くための底力であると考えています。 [応募資格] 【必須】・フードビジネスへの興味(未経験・第二新卒歓迎・人物重視)・初任地から全国転勤が可能な方【尚可】・フードビジネスでの経験・マ...
- ...若い発想力、行動力を存分に発揮し、立派なプロジェクトの一員となっている社員が大勢います。大きな仕事だけに工事が完成したときは、より大きな達成感が得られます。同社はタテヨコともガッチリとスクラムを組んだ組織の結束力と、若手を積極的に登用する人材活用で、複雑な 時代の変化にも柔軟に対応しています。 [勤務地] プロジェクトにより異なる [勤務時間] 8時00分~17時00分 [想定給与] 450万円~900万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福...
- ...を強化しています。■入社後の流れ:これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 [メッセージ] 同社は、建設業界の技術力継承・発展、人材の育成を通して社会に貢献できるように。という願いを込めて、「建設の企画・設計・施工の提供」「技術者のアウトソーシング」2つの事業を展開しています。日々進化を遂げている建設業界では、優れた技術の提供が求められています。将来の建設業界を担う人...
- ...。若い発想力、行動力を存分に発揮し、立派なプロジェクトの一員となっている方が大勢います。大きな仕事だけに工事が完成したときは、より大きな達成感が得られます。同社はタテヨコともガッチリとスクラムを組んだ組織の結束力と、若手を積極的に登用する人材活用で、複雑な時代の変化にも柔軟に対応しています。 モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。 [勤務地] 配属先により異なる [勤務時...
- ...ケティングリサーチ機構調べ-------------------------------------------- [メッセージ] 同社は、1981年の設立以来、40年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、...
- ...の根幹であり、インフラである建設業界の人手不足をどうにか解消したい。そして未来につないでいきたい。同社はそんな思いから生まれた会社です。産業人口が減り続けているとは言っても、建設業界に対する社会のニーズは、決してなくなることはありません。人材を必要とする声に応え続けていくことを使命として、同社はチャレンジを始めたのです。同社は技術者一人ひとりが技術力を高め続け、お客様の事業に貢献すべく会社として取り組んでいます。特に力を入れているのが、若手技術者の採用と育成です。若く熱意を持...
- ...施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援をしています。・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)・受験料キャッシュバック・資格手当 [メッセージ] 東証プライム上場企業グループの一員として、建設業界に特化した人材サービスを展開する同社は、順調に業績を伸ばし、今後も事業は拡大傾向にあるため、新たに東京技術センターを開講し、完全未経験者向けの研修をスタートしました。若手からベテランまで約2,910名の技術者のうち、スーパーゼネコンに733名、大手・準...
- ...長候補(丸亀製麺) [仕事内容] 【職務概要】丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。【入社後の流れ】入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます!【職務詳細】・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理・人材教育・業務改善提案◆同社の充実した教育制度◆必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張り、そして成長に、しっかりと応えながら全力でサポートします。----...
- ...る、サービス残業や休日出勤…。そんなマイナスイメージを覆す働き方が叶います。完全週休2日制、年間休日120日に加えて残業は少なめ。休日出勤が発生した場合は、手当や振替休日があります。 [メッセージ] 同社は、建設業界の技術力継承・発展、人材の育成を通して社会に貢献できるように。という願いを込めて、「建設の企画・設計・施工の提供」「技術者のアウトソーシング」2つの事業を展開しています。日々進化を遂げている建設業界では、優れた技術の提供が求められています。将来の建設業界を担う人...
- ...ジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。また、入社後の教育制度も整って おり、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 [応募資格] 【必須】・機械、電気電子のご経験(設計、生産技術、品質保証、品質管理、設備保全、プロセス開発、テスト等のご経験)をお持ちの方。ご経験やご希望を考慮して業務をお...
- ...給☆土日休み☆●長く働ける! 結婚・出産しても職場復帰が可能! 同社には産休制度がありますので、安心してください。 [メッセージ] 同社は、1981年の設立以来、40年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、...
- ...ます。現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。【多様な活躍できるフィールド】同社は現在、1000社を超える企業と取引しています。ポテンシャル人材からスペシャリストまでレベルに合わせて成長できる環境があります。 [メッセージ] 【ワールドホールディングスの中核企業】同社は関連会社51社・連結子会社43社・非連結子会社8社を傘下に置 く、ワールドホールディングスの中核企業です。過去最...
- ...に真摯に向き合い、おもてなしの精神を大切にすること、建設業界の常識を超えることを理念とし、日本HRコンストラクション株式会社を設立しました。主に建設現場の施工に関する安全、品質、工程、原価、環境管理など施工管理業務を的確にフォローします。人材要請に対して十分なヒアリングを実施し、ニーズを分析することで、育成や採用にかかる時間と費用を節約し、コスト面でも期待に応えます。 [応募資格] 【必須】・設計・施工管理・CADのご経験がある方(工事内容問わず)※1年以上・基本的なPCス...
- ...社では設立以来「退職者0名」を更新中!定着の良さが”ホワイトさ”の証明です。 募集背景 2018年設立。大手企業とも直接取引を重ね、さまざまなプロジェクトを成功に導いてきたUP MILLS。現在も多くのご相談をいただいており、IT人材の確保が急務に…!これからのさらなる飛躍のため、新しい仲間を募集することになりました! 実際の給与例 ・年収531万円/PMO・入社2年半・29歳 ・年収672万円/PMO・入社3年6ヶ月・35歳 ・年収780万円/PL・...