人物 重視求人東京都 江東区

保育施設での看護業務 ◇園児の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇ケガ・不調の手当て ◇0歳児クラスを中心とした保育サポート ◇保護者からの健康相談対応 など 南砂町駅からバス乗車約3分+下車徒歩4分、東砂エリアの「認可保育園」♪ こちらでの、子どもたちの健康管理や園内の衛生管理をお任せします◎ 0歳から未就学の子どもたちをお預かりする園で、定員100名! 1～3階建ての広々とした園舎でのびのびと成長していける園です☆*。 ちかくには...

 ...ョンや主治医と連絡を取り合いながら処置を行います。 《訪問手段》自動車 理想の働き方を実現したい、の想いを叶える…「出勤の希望日」を提出するワークスタイル♪ 自分が決めた働き方で1ヶ月のシフトが決定するので、プライベートを重視できます◎ 職場となるのは亀戸駅から徒歩7分の場所に位置する「訪問看護ステーション」です。 医療的ケアに特化したサービス提供を行っているため、現場に出るスタッフは全員が看護師! 周産期、小児、成人難病、看取りまで、どんなケ... 

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。 レベルに合わせてカスタマイズされた研修で、 同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！ 研修後には『CCNA』というIT資格を取得し、 プロジェクトへ配属していきましょう！ ＜『CCNA』って…？＞ 世界最大規模の通信機器メーカー「シスコシステムズ合同会社」が 公式に認定している、世界共通基準のエンジニア技能検定資格です。 ★徹底的な試験対策で、研修受講者の97％が合格しています！ ＼研修フロー／ 【...

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。 レベルに合わせてカスタマイズされた研修なので、 IT知識ゼロの方でも意欲があれば大歓迎！ 同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！ 【具体的な入社後の流れ】 ▼1ヶ月目　基礎から実務に活かせる実践的な内容まで全て網羅した社内研修 10名ほどの同期と一緒にグループワークや講義を通して、知識を深め合います。 ＜研修内容＞ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得...

 ...休憩1時間　※シフト時間帯は店舗に準ずる 休日・休暇 週休2日(シフト制) 週5日勤務,平日休みあり 勤務期間 長期 長期(開始日ご相談ください) 経験・資格 ・販売経験者歓迎　 ・家電量販店販売経験者優遇 ・コミュニケーション、人物重視 ※経験の浅い方もご相談ください。 待遇・福利厚生 ●各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●有給休暇制度 ●産休、育休制度 ●定期健康診断(年1回実施) ●リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ... 

 ...家族と一緒にご自宅で生活できない方が入居されていますので、自立の方が多く入所されています。 アットホームな雰囲気を重視した環境づくりを目指しています。 【具体的な業務内容】 ■簡単な清掃 ■洗濯、買い物や病院の付添い ■話し...  ...の介護スタッフです。 ■ホーム内のご利用者様は、ほぼ自立されています。 ■宿直は月4回程度ございます。 《求める人物像》 ■介護業界は未経験だがチャレンジしていきたい方 ■入居施設でこれまで勤務してきたが、別の施設形態でキャリア... 

 ...ナポカ》レディースアパレル販売＠有明 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 勤務地 東京都江東区※詳細はお問合せ下さい 国際展示場、有明、有明テニスの森から徒歩5分 人物重視◎離職率の低さがポイント！経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれます♪ 『 napoca 』…東京・自由が丘店からスタートした全国に店舗を展開するレディースアパレルショップです。コンセプトは「大人の女性の為のナチュラルなモード服」最... 

 ...ーカード案件の運用設計作業のお仕事になります！〇◎ ●内容： 公共マイナンバーカード案件の運用設計作業をご担当いただきます。 ◇担当作業 　下記運用設計資料の作成 　・業務フロー 　・運用フロー 　・問合せフロー 　・マニュアル 　・FAQ　など ●スキル 《スキル》 　・フットワーク軽い方 　・現場で(開発インフラ問わず)ドキュメント作成経験ある方 《尚可》 　・PMOなどの経験 　・運用設計経験者 　・公共案件の経験 ※人物、コミュニケーション力重視 【待遇条件】

 ...が不足しており、お客様要望が高い。 　　　　※現在の募集はWindows、AD技術者 要　項：①障害/インシデント/課題に対する棚卸および、進捗フォロー対応 　　　　②技術よりも人物優先（障害時でも報告/連絡/相談が実直にできる方） 　　　　③フットワークの軽さ、および、コミュケーション力を重視 　　　　④未知の製品に対する知識向上の意欲 　　　　⑤国内の出張が可能であること 　　　　⑥残業時間予定：15～20H/月 その他：Citrix経験者優遇 　　　　VMware... 

 ...ります。あなたの実績・能力や希望に応じていくつかの地域を統括するブロックマネージャーや本部での管理部門のスタッフとして活躍するキャリアパスも多彩です。 また、転居の伴う転勤のないエリア限定のレギュラー社員として働くことも可能です。 人物重視の採用をしております。まずはあなたのことを面接で教えてください。ご応募お待ちしております。 入社時期など柔軟に対応いたします。 ※勤務地は入社決定後こちらで決定いたします ※勤務地を選べる契約社員も募集しておりますのでご相談ください！... 

 ...つの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者...  ...実務経験をお持ちの方。(5年以上) ■一級建築士の資格をお持ちの方。 歓迎 5年以上を目安とした建築設計の実務経験 フィットする人物像 ■施工品質にこだわって業務に取り組める方 ■向上心をお持ちの方

 ...新組織であり、社内の様々な組織から新規事業の創出に思いをもった社員と、経験者採用の社員で構成されている組織で、多様性を重視した組織構成を目指しています。 ~ ソーシャルデザイン推進室は、2020年10月に組織を設立し、生活者視点のサービス...  ...組み：実証後を見据えた事業化検討） ~ 施策（事業開発スピード向上、狩猟型組織への変革） 求める人物像 ~ デジタルに関する新規事業経験のある方 ~ 熱意があり、世の中の動きに敏感で常にアンテナを張っている方 ... 

《業務概要》 &##128307;スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。 《主に作業所の設備施工...  ...経験等を加味して選考は行う （MAX53歳） （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 《フィットする人材のイメージ》 ［設備］ ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方 ・派遣人材として... 

《業務概要》 &##128307;スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。 《主に作業所の施工管理...  ...経験等を加味して選考は行う （MAX53歳） （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 《ターゲットのイメージ》 ［建築］ ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方 ・派遣人材として大手・... 

 ...、ご家族と一緒にご自宅で生活できない方が入居されていますので、自立の方が多く入所されています。 アットホームな雰囲気を重視した環境づくりを目指しています。 【具体的な業務内容】 ■簡単な清掃 ■洗濯、買い物や病院の付添い ■話し相手 ■身...  ...》での介護スタッフです。 ■ホーム内のご利用者様は、ほぼ自立されています。 ■宿直は月4回程度ございます。 《求める人物像》 ■介護業界は未経験だがチャレンジしていきたい方 ■入居施設でこれまで勤務してきたが、別の施設形態でキャリアアップ... 

 ...手配 ◇建築主や設計者との折衝など 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営...  ...年齢(年齢制限理由)～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） フィットする人物像 ■施工品質にこだわって業務に取り組める方 ■向上心をお持ちの方 ■誠実でコミュニケーション能力が高い方 ... 

 ...おります。 またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。 ■キャリアアップ： 同社は案件の配属を決める際、社員の希...  ...場代理人経験のある方 歓迎 RC造の建築施工管理の経験者、現場代理人経験のある方 フィットする人物像 ■何事にも積極的に挑戦できる方 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■成長意欲をお持ちの方 ... 

 ...の社員も多いため、活気ある風土があるのも、ケアリッツならでは。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ・新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ・転職回数は問いません。 ★人物重視の採用です！ 面接では、今までどんなお考えでどんなことに取り組まれてきたかをお聞きします！ ★自社内で開講する初任者研修を、「無料」で受講可能！ 一般的なスクールより短い期間で「介護職員初任者研修」の資格が取得できます。訪問介... 

 ...経験を積んだ後は、本部勤務を含むさまざまなポジションにチャレンジできます。 不定期で行われる社内公募制度や、年2回の面談、自己申告制度など、キャリアチェンジのチャンスは豊富です。まずは店長を目指してスキルアップしましょう。 注目 人物重視で評価。売上目標だけに追われることはありません スタッフから店長へステップアップする際には、トレーニングプログラムに沿って店長としての知識やスキルを身につけていきます。在籍店の店長によるチェックと本社での研修を受けたら、店長として...