検索結果: 142,555 件の求人
[募集職種]
【大阪】人財開発トレーナー/コンサルタント
[仕事内容]
★ミッション:人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。【職務詳細】・各種研修の講師およびファシリテーション。・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。 ・インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案など■入社イメージご入社後まずは、これまでのご経験をも...
700万円 ~ 1100万円
人財開発組織のメンバーとして、経営層や現場マネジメント層と連携を図り、社員が理想のキャリアを構築(社員がなりたい姿になれる)するための仕組み作りを行っていただきます。
■経営層や現場マネジメント層と連携を図り、社員が理想のキャリアを構築するための仕組み作り
-キャリア-教育環境-成長機会を提供する仕組み構想に対して具体的方法を立案/実行
-プラットフォーム選定
-人財育成プラットフォームを企画~運用する
-PDCAを回しより良い形に更新 必須 ◆HR領域...
400万円 ~ 800万円
■同社の管理系部門において、同社内の人財戦略をご担当いただきます。
【具体的には】
・従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行するHRBPのような役割を担っていただきます。
・従業員が日々勤務する現場レベルの現状を常にしっかりと把握し、そのうえで問題意識を持ち、課題を見つけ、その解決のため にどういった戦略を行うのが従業員と組織のパフォーマンスの最大化につながるかを考え提言し、企画・実行まで行っていただきます。
・現在...
[募集職種]
【愛知】人財コーディネーター
[仕事内容]
【業務概要】スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。【業務詳細】(1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。(2)個人向け…「ス...
500万円 ~ 650万円
【仕事内容】
YKK株式会社での人事関連業務。
当初は人事部にて人財開発業務(採用あるいは教育)を担当いただきます。
その後は、人事部内でのジョブローテーションを通して役割を拡大し、
将来的には海外も含めたフィールドにて活躍していただくことを期待しています。
・人事企画業務:人事戦略に基づく諸施策の企画、運用。
(人事制度/就業規則、人事情報システムの導入、等)
・人事制度業務:人事制度の企画、運用。
(評価/等級/コース制度 等)
・国際人事業務:...
...ます!
■配達
配達は1時間 あたり3~4件ほど。もちろん、ノルマはありません。配達後は店舗に戻って、次の配達準備。近距離配達だけなので、天気のいい日には電動自転車で配達することも♪
■その他
店内での接客対応もしますので、人と話すのが好きな方は活躍人材。手が空いたときには、店舗での商品補充や整理などもお任せします。 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
\人間関係が、自慢のひとつ!/
忙しそうにしているメンバーがいたら、みんなで助け合うのは普通...
月給:29.5万円
人財開発担当◆「生活総合支援サービス」を展開/フルフレックス勤務OK!/リモートワークOK!
フランチャイズ事業・介護事業・保育事業・給食事業など、生活支援に関わる様々な事業を展開する当社。
全国に1700店舗以上を構えるハウスクリーニングサービス『おそうじ本舗』や、有料老人ホーム『イリーゼ』、認可保育園『太陽の子』など、幅広い領域で「奉仕性」「専門性」「発展性」の高いサービスを提供しています。
あなたには当社の人材開発担当をお任せします。HITOWAホールディ...
500万円 ~ 1000万円
センシング事業本部の技術部署で学んだ上で、グローバルビジネスを牽引する
■センシング事業本部製品の技術開発、設計、顧 客との価値創造、センシングビジネスを学んで、グローバルな開発プロジェクトへの参画や、リードを期待。さらには海外グループ会社へでも技術者として派遣の可能性もあり。
必須 ◆下記の何れかに該当し、数名以上のプロジェクトのリーダー経験または、複数のステークスホルダとの協業リード経験あること。
-光学システム設計、エレキ設計、ソフト設計、メカ設計、エンニジ...
月給:20万円 ~ 24万円
...四国中央)を活動エリアとしており、多様な業種の企業様へ人材派遣・職業紹介サービスを行っています。
募集している人材開発職の業務内容は、求職者様の誘致活動を通じた採用強化になります。企業様と求職者様を繋ぐ当社の事業において、なくてはならな... ...、特に個人で準備が必要となるものはありません。
業界や営業職の経験は必要ありません!
地域社会の役に立ちたい・人と接することが好き・バリバリ仕事をこなせる人になりたい・キャリアアップしていきたい・など、ご自身の意欲を発揮して下さい...
■全国の事業所に所属する設計担当者 、インテリアコーディネーター向けに設計力のトップアップ、ボトムアップに加え、まちなみ設計力、外構設計力、インテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当していただきます。
【具体的には】
■社内資格制度の企画運営
■技術人財採用の推進、及び、技術人財活用戦略の企画立案
■サービスサイエンスの視点から人財や研修を科学的に分析し、人的資本の最大化と学習効果の可視化
【キャリア】
■設計力の強化に関...
「人機プラットフォーム」における、ロボット工学技術を用いた「駆動ユニット、重機のロボット化・電動化、人型重機」のプロトタイプの研究開発をご担当いただきます。
これまでのご経験と希望に合わせて下記の業務に携わっていただきながら、将来的には研究開発部長として活躍いただくことを期待します。
<ロボット工学・制... ...ット全体のハードウェア研究開発に関する業務全般
<その他>
・論文執筆、学会発表
・知財創出
【必須条件】
産業用ロボット・重機・建機メーカ等での研究開発部門でのマネジメント...