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- ...岡）・桑名（三重）での新規出店も計画しています。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
- ...連携しながら、組織を支えてくれる方を募集します。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では 、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
- ...務面で幅広く活躍いただける総務人材を募集します。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
- ...理を行います。▼現地確認▼完成・アフターフォロー ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
- ...部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリ フォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
- ...ントの価値最大化に寄与する事業を行っていきます。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
- ...し続ける会社」をモットーに堅実な成長を続けます！ ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
- ...プトの異なる注文住宅ブランドを展開しています。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
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月給：23万円 ～ 25万円
...す！ STEP2： レジ業務や売上管理、在庫管理などをお任せしていきます。 お客さまとのやり取りも楽しんでくださいね！ STEP3： お店の顔となる売り場づくりをお任せ！ お客さまがどうしたら喜んでくれるか… 今のトレンドとは…？！ 仲間たちと一緒に意見を出し合いながら より良い店舗にしていきましょう！ また資格取得支援制度や外部研修（無料受講）、 オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ご自身の成長や興味に合わせて...- ...高く長く活かせるスキルを身につける事が可能です。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
- ...す。◎経験が浅くてもスキルを磨いて活躍できます。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
月給：23万円 ～ 25万円
...す！ STEP2： レジ業務や売上管理、在庫管理などをお任せしていきます。 お客さまと のやり取りも楽しんでくださいね！ STEP3： お店の顔となる売り場づくりをお任せ！ お客さまがどうしたら喜んでくれるか… 今のトレンドとは…？！ 仲間たちと一緒に意見を出し合いながら より良い店舗にしていきましょう！ また資格取得支援制度や外部研修（無料受講）、 オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ご自身の成長や興味に合わせて...- ...デザイン性の高いプランを提案することが可能です。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
- ...設計を提供することで、共に成長していきましょう。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたこと に感謝...
- ...けることができる、とてもやりがいのある業務です！ ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
- ...結集して、顧客の声にどこまでも寄り添い続けます。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
- ...参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整がしやすいです。 ［メッセージ］ 神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知・岐阜で合計260教室を展開中の教育総合企業です。【30年以上増収！】現在、30，000人以上の生徒が通っています。今までの価値観を見つめ直し、未来を見据えることで日本の教育を本気で考えています。目指す は『日本一』の教育機関！ただ、がむしゃらに働くだけではなく、「ユーモア」「楽しさと真剣さのメリハリ」も大切にしています。部署によりますが、同社には秋休みと...
- ...可能です。＜育成業務＞・若手メンバーの育成・指導 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
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- ...」に共感いただける方を採用したいと考えています。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
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月給：30万円 ～ 34.5万円
...徒歩30分以上 車通勤可 ≪植木鉢の製造≫ ・材料のピッキング ・機械を使い成形(全自動なので簡単です♪) ・ものによっては植物を植え、完成 ・できたものの検査、梱包 未経験やフリーターの方も大歓迎です！ 他にも今自分の身近にあるものも自分で作る事ができる！ 未経験でもすべて教えてくれるので安心です！ ※こちらの求人はMYBASE株式会社による職業紹介です。 タイミングにより案内先が異なる場合がございます。 お仕事に求めることは人それ...- ...りがいを感じることができることも魅力の１つです。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝...
月給：25.4万円 ～ 33.6万円
...中！◇ ＼あなたのご希望、すべて聞かせてください／ ・できるだけ楽な仕事 ・やりがいを感じる仕事 ・とにかく稼げる仕事 どんな仕事がしたいですか？ ・仕事内容よりも寮があること重視！ ・通勤時間が短い方がいい！ ・今までの経験を活かせる仕事がいい！ そんなご希望も、まずは一度お聞かせください！ パーツを組んでピカッと完成！光をつくる簡単モクモク作業◎ ＼入寮もご相談OK／ ・寮費補助あり ・寮費"無料" ・引っ越し・赴任手当あり ...時給：1100円 ～ 1400円
...の使用経験 ・ライティング経験のある方 ・建築業界または製造業など現場を持つ企業での広報経験があると尚可 ・接客経験があり、人とコミュニケーションとるのが得意な方 ＜週3日～／扶養内OK◎＞ 広報スキル、眠っていませんか？今こそ“ちょうどいい働き方”で、再スタート ！ とある1日の仕事の流れ 13時出社 ↓ 午後は現場で写真撮影 ↓ 帰社後にブログ作成 ↓ 18時退勤♪ お茶出しや接客は時々ある程度で、基本は自分のペースで集中...月給：25.6万円 ～ 30.1万円
... 休憩時間60分 上記のような時間帯での交代制勤務になります！ ※日勤や2交替のご相談も可能です。お気軽にお尋ねください。 ＼経験ゼロでもOK！「そろそろちゃんと働きたい」あなたを応援！／ 学歴もバイト歴も関係ナシ。 「今ちょっとピンチ…」「新しいこと始めたい」って人、まずは話だけでも聞いてみて！ ◎安定して働きたい人にピッタリ！ 製造業はニーズがなくならないから、長く続けたい人にも安心！ 知識ゼロからでもスキルが身について、将来にも役立つ♪ ...- ...た制御盤や電装ユニット及びハーネスを目にする機会はあまりないと思いますが、その制御盤や電装ユニット・ハーネスを使用した機械設備から同社が日常生活で使用している様々な物が創られています。実は、日常になくてはならない物なのです。日本の製造業は今まさに新型コロナウィルスや労働人口の減少、高齢化社会という大きな問題に直面しています。そんな中で、同社が製作している電気制御製品は、人を介さない省人化の為の自動化設備であったり、作業者を補助する為の設備となるもので、社会に貢献できるものづ...
- ...ワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長をはじめとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。 ［メッセージ］ ■安定とチャレンジ2016年10月、ソフトウェア情報開発（SKI）グループの一員となり、今まで以上に安定した経営基盤を得た同社。働く環境、教育体制、評価体制、自社プロダクト、チーム体制の強化など、多くの点で改善とチャレンジを進めています。■働きやすい会社へ成長を重視するあまり、社員に無理をさせるということは決してありません！社...