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ブランクがある方も大歓迎!!
20～50代スタッフ活躍中!!
月給：26.93万円
掲載期間：06/28（金）〜06/30（日）
グループホーム ソラストれんか門真
＜夜勤専門の正社員求人＞介護福祉士募集！門真のグループホー…
雇用形態
正社員
給与
月給 269,340円
月給269340円
夜勤20回分(64,340円)含む。※夜勤1回あたり3,217円(深夜割増+夜勤2手当)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
勤務地
大阪府門真市三ツ島1-17-10
ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！！『ここだ！』がきっと見つかり...
月給：20.72万円
仕事内容：
グループホームでのお仕事です
グループホームにおけるケアマネージャー業務全般
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や... ...7:30-16:30
10:00-19:00
16:30-10:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり ...
月給：23.3万円 ～ 29.7万円
仕事内容：
有料老人ホームでのケアマネージャー業務
【勤務時間】
深夜勤務あり
【休日】
4週8休(シフト制)
《長期休暇・特別休暇》
有給休暇(法定通り)
産休・育児休暇取得実績あり(法人内)
バースデイ休暇
特徴：
シフト制、早朝・朝、深夜・夜勤、昇給あり、交通費支給、研修あり、産休・育休制度あり、資格取得支援あり
月給：25.5万円
仕事内容：
グループホームでのお仕事です
グループホームでの施設ケアマネジャー業務です(介護職兼務)
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や... ...30-18:30
10:30-19:30
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度
【休日】
シフト制月8休
介...
月給：24.5万円
...行える環境です!
(株)ケア21のグループホームでの施設ケアマネジャー業務(介護業務含む)
●1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です。
●エアロバイ... ...予防し、近所の神社の清掃など地域との交流を大切にしています。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケース... ...
地域 手当 10,000円/月
資格手当 10,000円/月
夜勤手当 5,000円/回
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
...
月給：26.9万円 ～ 30.4万円
仕事内容：
チャーム四條畷でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
ご利用者様(... ...。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
【勤務時間】
※日勤帯のみの勤務で夜勤はありません。
【シフト例】
・9:00〜18:00
※休憩:1時間
◇標準労働時間:...
月給：23.2万円
仕事内容：
施設ケアマネージャー
・ケアマネージャー業務全般
・介護業務全般
・その他、付随する業務
【勤務時間】
深夜勤務あり
【休日】
週休二日制(ローテーション)
特徴：
シフト制、早朝・朝、深夜・夜勤、昇給あり、交通費支給
求人職種訪問介護員
職務内容障がいのある方への家事援助、通院介助、身体介護、移動支援
勤務先名称※守口市社会福祉協議会までお問合せ下さい。
勤務先住所※守口市社会福祉協議会までお問合せ下さい。
雇用形態非常勤（非正社員）
雇用期間 令和7年3月31日まで ※更新の可能性あり
給与時給1,130円 以上
勤務時間7：30～20：00のうち数時間 ※応相談
休日応相談
資格介護職員初任者研修修了生またはヘルパー2級以上
詳細・社会保険 なし
・退職金 な...
日給：20000円 ～ 21000円
掲載期間：06/15（土）〜07/14（日）
くおん東大阪 〜空音〜
2024年9月中旬、新OPENのサービス付き高齢者向け住宅。夜勤専従介護パート大募集！
雇用形態
パート
給与
日給 20,000円〜21,000円
初任者研修/時給1,125円〜
実務者研修/時給1,175円〜
介護福祉士/時給1,255円〜
◆給与に夜勤手当4,500円/回(固定)含む
賃金締切日/毎月20日、末日支払い
勤務地
大阪府東大阪市友井1丁目3番1の一部(地番)
17:00〜9:...
月給：33.36万円
掲載期間：06/28（金）〜06/30（日）
グループホーム ソラスト茨木駅前
【入社祝い金5万円】茨木市の介護施設で夜勤介護職(正社員)…
雇用形態
正社員
給与
月給 333,580円
月給333580円
夜勤20回分(143,580円)含む。※夜勤1回あたり7,179円(深夜割増+夜勤2手当)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
勤務地
大阪府茨木市駅前1-9-23
ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！！『ここだ！』がきっと見つかります☆
【入社祝い...
時給：1300円
掲載期間：06/01（土）〜06/30（日）
リソーマプラス株式会社
資格無しでOK！時給1300円★土日休みもOK♪選べる日勤・夜勤
雇用形態
派遣
給与
時給 1,300円〜
22時〜翌5時/時給1,625円
勤務地
大阪府守口市文園町
深夜は高時給1625円！週払いOK♪20代から50代の男女スタッフ活躍中◎
▼介護施設での介護
資格無しでOK！
介護の仕事に興味のある方や経験者の方におすすめ♪
◆時給1300円☆深夜は高時給1625円
選べる日勤・夜勤◎
曜日はご相...
時給：1064円
仕事内容：
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
【勤務時間】
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)08:30〜17:00
(2)09:00〜17:30
休憩:60分
※勤務時間は多少前後...
月給：22万円 ～ 23.5万円
仕事内容：
介護についての相談等
・ケアプランの作成
・介護保険認定手続き代行
・その他
【勤務時間】
8:45〜17:15
8:45〜12:30
8:45〜13:15(土曜日)
休憩60分
時間外労働:月平均3時間
【休日】
週休2日(日・祝・その他シフト制)
年間休日109日
特徴：
シフト制、昇給あり、車通勤OK、託児所あり、産休・育休制度あり、資格取得支援あり
時給：1200円 ～ 1500円
仕事内容：
グループホーム計画作成のフ ォロー
*グループホームにおいて介護をフォロー及び ご利用者様の計画作成のフォロー
*グループホームの施設管理
*介護支援専門員・介護福祉士の資格が必要です。
【勤務時間】
日勤のみ 短時間・扶養内で働ける 週1〜4日勤務可 曜日応相談
【休日】
週2〜3日勤務で応相談
※勤務日数・曜日応相談
特徴：
昼、交通費支給
月給：22.2万円
・食事の支度（調理の苦手な方でもOK）
・掃除
・入浴やトイレの声かけや見守り
・利用者の話し相手
※転勤あり
雇用期間の定めあり（12ヶ月）
契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問
時給：1064円 ～ 1105円
施設内夜勤補助業務
障がい者の排泄介助、朝食介助など
※雇用期間の定めあり ～2024年3月31日（原則更新）
応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり
月給：20.7万円 ～ 25.7万円
...お仕事です
一般病棟・療養病棟以外に血液透析入院専用室は、一時的な急性期入院、特殊透析まで、患者様の病状に応じた幅広い透析を行っています
『すずらん介護支援センター』でのケアマネージャー業務
・ケアプラン作成 ・要介護者からの相談対応業務
・要介護認定の申請代行 などのケアマネ業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを...
時給：1400円
仕事内容：
居宅でのお仕事です
住宅型有料老人ホーム、サ高住にお住まいの入居者様を主に担当していただきます。(ケアマネージャー業務)
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介...
月給：23.6万円 ～ 27.34万円
...んなことまでしてくれるのか!』と世界中のお客様を笑顔にしますとの理念に基づき、お客様に喜んでいただくことを目標に障がい福祉サービスと訪問介護サービスを実施しています☆資格取得支援制度あり、社員持ち株会制度等福利厚生が充実しています♪
居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般
お客様宅へ訪問し介護計画等の作成
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切...
