検索結果: 1,809 件の求人
月給：22.55万円
居宅介護支援事業所にて
・ケアプラン作成
・介護認定申請代行
・認定調査（委託を受けた場合）
・相談業務
・各サービス事業所との連絡調整
・主任として事業所内会議の進行運営への関わり
・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
【就業の場所：変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める... ...指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
応募要件：ヘルパー2級・介護福祉士・社会福祉士・看護師のいずれかと主任介護支援専門員をお持ちの方
月給：21.5万円 ～ 23.5万円
...見区
京都市バス「横大路車庫前」下車 徒歩10分
伏見区/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネ求人！/車通勤OK/賞与最大730,000円の支給実績！
------?おすすめポイント?------
... ...系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カン... ...期
経験・資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケ アマネジャー(主任介護支援専門員)
待遇・福...
月給：17.68万円 ～ 22.82万円
...145,100円〜192,700円
固定手当:
特殊業務手当 11,700円〜15,500円
職務手当 15,000円
特定処遇改善手当 5,000円
資格手当
・介護福祉士 6,000円
・社会福祉士 10,000円
... ... 3,000円
住宅手当
扶養手当
職務手当(主任介護支援専門員保持の場合) 5,000円
給与詳細:
※経験・資格を考慮... ...・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング...
月給：23.3万円 ～ 25.3万円
...によ
る)
＊子育て手当 5,000円／1子につき
乳児・保育所・一人親加算あり 要件あり
＊主任介護支援専門員 5,000円手当あり
給与詳細:
※給与上限値は住宅手当上限... ...区/ケアマネ求人！/正社員/賞与3カ月分支給！/年間休日125日でプライベートも充実です！
------?おすすめポイント?--... ...職種
医療・介護・福祉 系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファ...
月給：25万円 ～ 35万円
...
近鉄京都線「向島駅」より徒歩10分
【伏見区/居宅介護支援事業所/正社員】駅チカ！好待遇のケアマネ！未経験の方もOKです！
------?... ...介護・福祉系その他
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成... ...設概要】
開設：2011年
【施設の特長】
従業員一人一人の意見を尊重し、みんながやりがいをもって働... ...・資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
...
月給：22.55万円
居宅介護支援事業所にて
・ケアプラン作成
・介護認定申請代行
・認定調査（委託を受けた場合）
・相談業務
・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。
【就業の場所：変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容：変更範... ...合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
応募要件：介護福祉士・社会福祉士・看護師のいずれかと介護支援専門員をお持ちの方
月給：22.75万円
居宅介護支援事業所での業務
ケアプラン作成
介護認定申請代行
認定調査（委託を受けた場合）
相談業務
各サービス事業所との連絡調整
主任として事業所内会議の進行運営への関わり
事例検討のファシリテーターや後任の育成
【就業の場所：変更範囲】
業務... ...る部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容：変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
応募要件：主任介護支援専門員
月給：22.55万円
・ケアプラン作成
・介護認定申請代行
・（委託を受けた場合）認定調査
・相談業務
・各サービス事業所との連絡調整 など
【就業の場所：変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容：変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
応募要件：介護支援専門員
月給：22.7万円 ～ 28.1万円
仕事内容：
特養 でのお仕事です
居心地のよいアットホームな雰囲気、清潔感溢れる快適な施設。利用者様にとってかけがえのない日々を心地よく送って頂けるように努めます
「特別養護老人ホーム」又は「そせい苑ケアプランセンター」にお
いて介護保険等、高齢者に関する相談業務、ケアマネジメント業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われている...
月給：25.5万円 ～ 27.5万円
〇ご利用者、ご家族からの相談対応
〇サービス担当者会議の開催
〇居宅サービス計画の作成、見直し
〇各事業所との連絡調整など
転勤の可能性なし
業務範囲の変更なし
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
...人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！
雇用形態
正社員... ...ーム
デイサービス
ショートステイ
居宅
地域包括
他にも『未経験から始め... ...ます！
京都府京都市伏見区の特養・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経... ...
マイカー通勤可能！福利厚生が抜群で、安心◎ケアマネジャーとして責任ある... ...
いて介護保険等、高齢者に関する相談業務、ケアマネジメント業務
介護支... ...場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検...
時給：1500円 ～ 1900円
京都市伏見区・山科区を中心に障がいのある利用者様のご自宅に訪問し、健全な生活・自立した生活が送れるよう世話をしていただく業務
・家事
・買い物
・通院
・外出
・身の回りの世話
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK
月給：28万円 ～ 38万円
利用者様又はご家族からの相談受付や介護計画の作成、事業所間の連絡調整、定期的なお客様宅への訪問をお願いします。
応募要件：年齢不問、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：18.7万円 ～ 24万円
...（日）
株式会社ツクイスタッフ 京都支店
【京都市伏見区/生活支援員】高収入!生活支援員募集!
雇用形態
契約社員
給与
月給 1... ...務地
京都府京都市伏見区
近鉄丹波橋駅より徒歩7分
【障害/訪問介護】 正職員登用あり！！嘱託職員からのステップアップ可能です
------?おすすめポイント?----... ...宅へ訪問をして頂き介護をして頂きます。※重度なご利用者様は2人体制での訪問になります。
【事業所概要】
・訪問介護(障害者)
・開設：平成17年8月
【事業所の...
月給：20.07万円
介護支援業務
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし
応募要件：学歴不問
月給：20.15万円
掲載期間：06/07（金）〜06/13（木）
訪問介護事業所 ソラスト伏見
未経験OK！京都市のソラスト伏見で訪問介護スタッフ正社員募…
雇用形態
正社員
給与
月給 201,500円
月給201500円
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
勤務地
京都府京都... ...験からが多数。
◎資格取得制度の充実。
オンザジョブ･オンラインスクールを活用し､無資格からの資格取得も支援しています。 (資格取得後､受講料相当が戻る制度有)
◎ソラストポイントの利用
ソラストポイントとは…
...
月給：22万円 ～ 35万円
ケアプラン作成
モニタリング訪問
認定調査
顧客管理など
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
時給：1200円
ケアマネジメント業務全般。
パートケアマネージャー（雇用期間１年）原則自動更新
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK
月給：22.7万円 ～ 25.21万円
居宅ケアマネージャーのお仕事
・ケアプランの作成
・ご入居者様、ご家族様との面談
・サービス担当者会議
・市町村、サービス事業、施設、ご家族様等との連絡調整
※転勤の可能性あり 範囲：グループ施設内
応募要件：自動車運転免許、学歴不問
月給：28.65万円
【居宅介護支援事業所管理者】
居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。
具体例
・事業所の人員管理や収支管理
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・サービス事業者の調整と給付管理業務
・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成など
■コロナ禍のためPCをスタッフに貸与してテレワーク・直行直帰も可能です。
家庭環境に応じて事業所勤務・在宅勤務を使い分け...
