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- ...、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒 採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用の運用（... ...おり、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。 20代～30... ...年末年始休暇、特別休暇（2日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）等 雇用形態 ：正社員 会社名...
- ...充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！ 職務概要 本求人は研究職のオープンポジションです。 専門性やご経験、ご希望に応じて、書類選考通過時... ...関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 1905年の同社の創立以降... ...各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他 休日/休暇 ：【年間休日121日】週休2日制（日曜、国民の祝日）※...
月給：25万円
老人ホームへの空室確認と受け入れ可否を確認する業務です。 入所のご相談を、アセスメントシートをもとに該当ホームに電話・FAX・メールにて確認。 各ホームの施設長や相談員と固定された窓口の方にご連絡するため電話間でのコミュニケーションストレスも少なく行える業務になります。 また、問い合わせ業務に加えて新規老人ホーム開設の際には電話にて新規提携契約のアポイント電話等行います。 教育体制も相談員リーダーが毎日の業務の手順や進め方・習得必要な知識のフォローアップをしますのでご安...月給：23.37万円 ～ 26.87万円
この度は、総 合職の募集となっています。現場で行事などの企画運営や施設運営等の業務を現場のスタッフや管理者と学んでいただき、将来的には生活相談員・ケアマネージャーなど福祉の専門職としての活躍や、現場責任者・施設長など管理職へのステップアップも可。事業開発・教育研修・総務・労務・人事など法人本部で運営管理業務に携わる等、本人の希望・適性に応じて多種多様なキャリア形成へ挑戦していただけます。 応募要件：未経験可、学生可、無資格可、新卒可、髪型自由、女性が活躍中、学歴不問- ...要項 ： スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャリアパス充実！ 職務内容 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒... ...全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇（入社当月から付与／初年度10日間・最大20日間）、産前産後／育児休暇、介護休暇、有給生理休暇、感謝休暇、慶弔休暇等 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社ディスラプターズ 事...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・人と話すことが好きな方 ・介護業界・人材業界に興味がある方 ■歓迎条件： ・営業や接客などの経験がある方 ・人材業界・介護業界での経験がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方
月給：20.41万円
デイサービスにおける介護業務全般 ・利用者の食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・体操、リハビリの補助等 ※配属先は入職後に決定します 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1177円
介護職員との役割分担により、利用者の身体に接することのない周辺業務（掃除・洗濯・環境整備な ど） ・仕事内容の変更：曜日ごとや当日のイレギュラーによる優先順位にて業務内容、順番が変更の可能性あり ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、髪型自由、服装自由、学歴不問、主夫・主婦OK時給：1038円
◎清掃◎リネン交換◎洗濯物の仕分け等※未経験者でも指導しますので安心してご応募ください。＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ・雇用期間の定めあり（1年0ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、主夫・主婦OK- 資格学校講師業務 (介護職員初任者研修) ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務の変更：法人の定める範囲 応募要件：以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護の実務経験5年以上 ・社会福祉士資格の両方ある方歓迎 ・理学療法士 ・作業療法士
- ...獲得しているインターネットメディアを運営している同社。その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍... ...領域） 応募資格 ：【必須】 ・社会人経験半年以上 【尚可】 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ・人材業界の中でも新卒・... ...後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 雇用形態 ：正社員 会社名 ：ポート株式会社 事業内容...
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足 させます。 主... ...（土日）祝、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 雇用形態 ：正社員
- ...発リサーチャー など 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル 無し 日本語レベル ...リモートジョブ
- ...ング）開発 など 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル 無し 日本語レベル ...リモートジョブ
月給：25.4万円
... ・研修スケジュールの調整等 ・新入社員研修、中堅社員向けの研修講師・司会進行 ・オンラインでの現場研修( 新入社員・サ責・管理者 )の講師業務 ・研修資料作成（PowerPoint／Canva／Googleスライドなど） ・訪問、通所介護に関する計画書の作成・確認 ※マネジメント業務はありません ※現場出勤はありません（本社勤務） ※OJTによる丁寧なフォローあり。研修未経験も安心です！ 入社後は、先輩インストラクターのもとでOJTを受けながら業務に慣れていただきます...- Job Number 24181664 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Tokyo EDITION Toranomon, 4-1-1 Toranomon, Tokyo, Tokyo, Japan VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management P...
月給：23.75万円 ～ 25.55万円
...15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 ♪介護スタッフの声 第二の家族のような存在として ご入居者に頼ってもらえることが... ...務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キ... ...営業職）にキャリアチェ ンジ、等々 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可- 募集要項 ： 【東証グロース上場の急成長ベンチャー！】離職率4％／充実のサポート体制 職務概要 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。 職務詳細 ・新卒採用における面接対応、候補者...
- 募集要項 ： 【東証グロース上場】年間200名規模の採用戦略をリード／福利厚生充実◎ 職務概要 マネジャーとして、新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担っていただきます。 職務詳細 ■年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進 ■イベント（インターン・説明会）の企画運営 ■大学・学外団体とのリレーション構築 ■内定者フォロー施策の立案・実行 ■チームマネジメント（3～5名規模） ■経営層へのレポーティン...
月給：16.85万円
...・トイレ介助や清潔保持 （2）レクリエーションの企画・実施 ・季節イベントや外出行事のサポート ・日々のレクリエーションの企画 （3）コミュニケーション ・利用者様とコミュニケーションを取り、安心できる環境づくり （4）記録業務 ・介護記録をipadを使用し記録 ・チーム内での情報共有 他 【新卒社員研修】 【資格取得研修】 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可月給：21.5万円 ～ 24.5万円
・福祉用具レンタル頂いているご利用者様のお宅に伺 い、福祉用具の点検をしたり、ご利用状況を確認していただきます。又、担当営業さんのアシスタント業務として福祉用具（ベッド、車いす、手すり等）の納品・引き上げのお手伝いをしていただきます。 ※ベッド、手すりの中には重量物もありますが、40～50代の女性も活躍しております。 応募要件：未経験可、自動車運転免許、女性が活躍中、40代活躍、50代活躍- 募集要項 ： 新卒採用の立ち上げメンバー募集／仕組みづくりから関われる！ 職務概要 新卒採用の専任担当として、採用計画に基づく母集団形成から選考・クロージングまで、一連の実務をお任せします。 現在はエンジニア職を対象に、横浜・田町拠点にて約30名の採用を計画しており、既に一部の取り組みは始まっています。現場や他メンバーと... ...夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社ProVi...
- Job Number 24179208 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Aloft Tokyo Ginza, 6-14-3 Ginza Chuo-ku, Tokyo, Tokyo, Japan VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITI...
- ...た時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 職種 ：セールス職ポジションサーチ【第二新卒】 応募資格 ：【必須】 ・営業経験をお持ちの方 →営業活動で工夫したことや、こだわったことなど、職務... ...社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当 休日/休暇 ...
- ...東証プライム上場】年間休日122日／在宅勤務可◎ 職務概要 同社の、新卒採用業務をお任せいたします。採用戦略の立案、採用業務～入社後フォローまでの、一... ...してきました。また、独立系システムインテグレータとして「官庁・自治体」「医療・介護」「金融」「教育関連」「製造・物流」など、様々な産業で欠かせないITサービスを... ...ニアとしての就業経験（2年以上） ・新卒採用業務の経験（2年以上） ・営業職または人材紹介会社など、クライアントワークとしての採用支援経験（2年以上） ...
- ...あり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観... ...上限15万円）、家族手当、住居手当、子育て応援手当、退職金制度、企業年金基金、育児、介護休業、従業員持株会、時短勤務制度、保養所利用可能（軽井沢）、生活関連サービス導入（各種割引あり） 、部活動（補助制度あり）、管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT 休日/休暇 ：【年間休日122日...
- ...せ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ ... ...ポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当 休日/休暇 ：【年間休日120日】週休2日制（休日は土... ...年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 雇用形態 ：正社員 会社名 ：アイリスオーヤマ...
- 募集要項 ： 変化に強い組織を、人からつくる／柔軟性のある風土新卒グループでは新卒の採用／育成／教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。（これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用... ...食系サービス法人割引、旅行代理店割引） 休日/休暇 ：完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／介護休業制度（実績有）／産休育休制度（男女共に実績有） 雇用形態 ：正社員 会社名 ：合同会社...
- ...要項 ： グロース上場／人の人生に影響を与えるやりがいのある仕事 職務概要 同社にて新卒領域のCAまたはRAを担当していただきます。 職務詳細 （CA職） 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。一人... ...日、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等） 雇用形態 ：正社員...
- ...一の、ファッション・ラグジュアリーのブランディング・マーケティングを得意とする同社は、事業拡大に伴い、2027年卒より新卒採用を開始いたします。 新卒採用からスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 企画から実行まで、一気通... ...、在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、育児・介護休暇制度、企業型確定拠出年金制度、施設：軽井沢クラブ、保養所、その他各地に契約施設 休日/休暇 ：年間休日125...