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月給：36.26万円
...載期間：06/01（土）〜06/30（日）
たのしい家 調布下石原 株式会社ケア21
グループホームの管理職(施設長/ホーム長)の募集/定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。
雇用形態
正社員
給与
月給 362,600円〜... ...00円/キャリアを生かせる/ ケア21のリーダー以上の役職者のうち45％は20代〜30代
【仕事の負担を改善中！】
介護記録システム/インカム/睡眠状況確認アプリなど
従来のアナログ業務をどんどん卒業し、簡単・素早く・ミスなく
対応できる...
月給：28万円 ～ 33万円
管理者業務全般
・施設運営全般の管理業務
・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営）
・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用
・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築）
・法令遵守（介護保険法、労働基準法）
・入居者様の介護業務（良好な関係の構築）
応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘ...
月給：34.5万円 ～ 41万円
※住まい系サービスの管理者経験３年以上の方が対象。
【仕事内容】
・利用者様の介護業務全般
・レクリエーション企画・進行
・送迎
・従事者管理
（勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等）
・業務管理
（サービスの実施状況の把握・物品補充等）
※入社後、半年～１年間現場勤務をしながらツクイの施設管理を学んでいただき、適性に応じて管理者登用となります。
※試用期間3～4ヶ月
※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般
※就業場所の変更の範...
月給：32.84万円
掲載期間：06/01（土）〜06/30（日）
たのしい家 東浦和/株式会社ケア21
管理職候補(副施設長)募集/介護福祉士を活かしてマネジメントへキャリアップ
雇用形態
正社員
給与
月給 328,400円〜
基本給175,000円＋地域手当30,000円＋処遇改善手当69,600円＋夜勤手当25,000円(5回分)＋業態手当3,800円＋時間外調整手当25,000円＝総支給324,600円
※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず11時間分の固定残業代として...
月給：30万円 ～ 36万円
...◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！
まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、WEB面接可
月給：27万円 ～ 30万円
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などのリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設長の補佐やフォロー対応
など
応募要件：ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：33.24万円 ～ 37.66万円
掲載期間：06/01（土）〜06/30（日）
プレザンメゾン 西東京 株式会社ケア21
あなたの介護経験を活かして、キャリアUPしてみませんか？
雇用形態
正社員
給与
月給 332,400円〜376,600円
基本給175,000... ...残業代として支給。
超過分は別途支給。
※夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給。以降は6,000円/回を支給
【施設長になると】
総額：376,600円
・基本給 205,000円
・業態手当 2,800円
・地域手当 20,000円
...
月給：36.3万円
...
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地
東京都八王子市上壱分方町227番地1
ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
≪ここがPOINT！≫
★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます
★各施設種別の平均要介護度
→グループホーム：2.5
→有料老人ホーム：2.7
→小規模多機...
月給：31万円 ～ 31.8万円
...00円
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地
東京都調布市国領町7-57-1
ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
≪ここがPOINT！≫
★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます
★各施設種別の平均要介護度
→グループホーム：2.5
→有料老人ホーム：2.7
→小規模多機...
月給：39万円
掲載期間：06/01（土）〜06/30（日）
プレザンメゾン 西東京 株式会社ケア21
有料の施設長候補募集。今までの介護経験でキャリアUP
雇用形態
正社員
給与
月給 390,000円〜
【内訳】
・基本給 290,000円
・役付手当 80,000円
・地域手当 20,000円
◆昇給あり(年1回/4月)
◆賞与あり(人事考課・業績による)
勤務地
東京都西東京市保谷町2-12-8
高収入/キャリアアップをしたい方に/きれいな事業所の施設長として活躍！
◆...
450万円 ～ 700万円
介護施設の運営スタッフ（施設長候補）◆平均年俸500万円スタート！／年収600万円以上も／運営管理
当法人が運営する介護施設の施設長候補として、職員のマネジメントにあたっていただきます。
■職員が笑顔で働けるよう、サポートしてください
施設では、50～70名ほどの職員が利用者様の支援にあたっています。状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施。仕事で大切にしていることや今後の目標など、人事考課に必要な情報を確認するだけでなく、職員が利用者様の支援に専念できる環...
月給：30万円 ～ 38万円
介護施設の施設長◆8割が未経験！／完休2日／無資格OK／最後の転職先に選んだ先輩多数／再雇用制度あり
地域の病院などへの渉外（営業）活動や労務など施設の運営全般をお任せします。
＜総合ケアセンターについて＞
デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、宿泊サービスの機能を合わせた当社独自のサービス。各施設とも、デイサービス利用者は40～50名、うち20～25名が住宅に入居しています。いずれも自立して生活できる方々のため介護度合いは低く、デイサービスでは入浴やカラオ...
月給：29.43万円 ～ 32.43万円
【通所介護】デイサービスの施設長業務
施設長として事業所の運営全般をお任せします。
・デイサービスの運営管理
・スタッフのシフト管理
・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り
・スタッフの補助等
・送迎添乗
・介護業務サポート
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従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件：ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：28.57万円 ～ 35.71万円
施設形態での管理業務全般
・運営管理、収支管理
・職員管理、マネジメント
・利用者管理
・行政管理
・ご利用者の集客
・本社への報告・連携対応
・生活介護
その他、管理業務全般
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即 日勤務OK、40代活躍、50代活躍
月給：35万円 ～ 55万円
■募集の背景
業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。
■仕事内容
施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎
【具体的には】
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。
施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。
●施設の運営・マネジメント
●職員の管理・労務業務、教育、育成
●月次報告など...
月給：34万円 ～ 40.5万円
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統...
月給：33万円
...流れるお店で一緒に働きませんか？
自分のお店のように愛着を持って働いてくれる仲間を大募集！
12月にオープンしたばかりのお店です！一緒に盛り上げていってくれる方、お待ちしております。 求人情報 仕事概要 将来の料理長候補として調理や仕込み、メニュー開発などのお仕事です。
募集職種 料理長・料理長候補
応募資格 飲食店経験のある方
１人でキッチンを担当できる方
試用期間あり（3ヶ月、期間中は給与280000円）
雇用...
月給：29万円 ～ 52万円
【管理者業務】
・個別支援計画書 更新確認
・モニタリング 更新確認
・担当者会議 開催状況確認
・スタッフMT 開催状況確認
・稼働状況把握
・新規利用者契約書作成
・請求情報集約
・スタッフ採用対応
・スタッフ面談
・行政対応
・クレーム対応
・サビ管更新研修 更新確認
・緊急時の対応
・非常災害時対策
・職員配置状況管理
・シフト作成
【主要顧客】
入居者様は日常生活動作(ADL)の介助がほぼ不要な軽度～中度の障がいをお持ちの方がほとんどなので身体介助業務はありませ...
月給：28万円 ～ 38.5万円
＜軽度のシニアを対象とした3時間のリハビリデイサービスにおける店舗管理者業務＞
・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務
・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動
・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です）
・売上管理等、店舗運営業務
＜ご利用者様の要介護度＞
要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）
応募要件：未経験可、 社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、自動車運転免許
月給：35万円
...してほしい！」→調理業者と調整し、追加料金でメニューを選べるように
「現在の介助用機械を新調してほしい！」→より安全性が高く使いやすい新機種を導入 など
■数字管理
・施設の収支・稼働率管理
・営業部門と連携し、稼働率UPのための施策を企画・実行
■各種マネジメント
・各部門の業務進捗状況の確認
・人事・採用関連
応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍
