検索結果: 427 件の求人
月給：35万円
仕事内容：
■居宅ケアマネ業務、ケアプラン 作成
基本、弊社本社でのご勤務になります。
弊社が運営します住宅型有料老人ホーム等計17施設の内のいくつか(2つくらい)の施設のお客様をご担当いただきます。
住宅型有料老人ホーム... ...。
また会社全体に、仕事・プライベートとの両立に理解がある風土なので、
“プライベートの予定も立てやすい” とスタッフからも好評です♪
【勤務時間】
9:00〜18:00(休憩60分)
☆残業ほとんどありません!!
【休日】
...
時給：1200円
仕事内容：
たいしょう生協診療所ケアプランセンターでのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を... ...やりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
【勤務時...
時給：1200円 ～ 1450円
【無資格・未経験歓迎】週4日～OK☆介護のお仕事♪資格取得支援制度有り!
仕事内容：
家庭的な環境づくりを目指しています。
少人数で共同生活を送ることで、認知症の症状の進行を緩和できるようにケ アを行っています。リネン交換や入浴介助等の一般的な介護を始め、よりよい日常生活を送ることができるように支援しています。
【勤務時間詳細】
早出/7:30～16:30
日勤/8:00～18:00
遅出/10:30～19:30
アピールポイント：
もっとホ...
月給：26万円
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
（変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
（雇入れ直後） 内定先
（変更の範囲） 全事業所
応募要件：ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初...
月給：25万円 ～ 26万円
・先輩についての同行訪問からスタート
・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します
・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
（変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
（雇入れ直後） 内定先
（変更の範囲） 全事業所
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、即日勤務OK...
時給：1200円 ～ 1450円
【無資格・未経験歓迎】週4日～OK☆有料老人ホームでの介護のお仕事
仕事内容：
〇高齢の入居者様の、日常生活のサポートをお願いします。
具体的にはこんなお仕事です↓
〈食事介助〉
お食事をスプーンで運んだりします
〈入浴介助〉
体を洗ったり、着替えたりするお手伝いをします
〈排泄介助〉
トイレへの移動・服の脱ぎ着のお手伝いや、おむつ交換をします
〈レクリエーション〉
企画を考えたり、参加して一緒に楽しんでいただきます
〈その他〉
...
時給：1200円 ～ 1450円
【有資格者】週3日～OK☆ブランク・経験浅い方歓迎☆老人ホームでのお仕事
仕事内容：
〇食事、身体介助、清掃、事務などの介護業務全般
・ブランクがあっても心配ありません。
分からないことや質問、相談があれば
先輩派遣スタッフ、派遣先の現場の担当の方、
当社のコンサルタントがしっかりフォローします!
・残業なし、夜勤なし※希望者はご相談ください
【ブランク歓迎!即日勤務OK!】
・研修あり、正社員登用あり
・週3/週4/週5OK
※曜...
時給：1200円 ～ 1450円
【無資格・未経験歓迎】週4日～OK☆有料老人ホームでの介護のお仕事
仕事内容：
〇高齢の入居者様の、日常生活のサポートをお願いします。
具体的にはこんなお仕事です↓
〈食事介助〉
お食事をスプーンで運んだりします
〈入浴介助〉
体を洗ったり、着替えたりするお手伝いをします
〈排泄介助〉
トイレへの移動・服の脱ぎ着のお手伝いや、おむつ交換をします
〈レクリエーション〉
企画を考えたり、参加して一緒に楽しんでいただきます
〈その他〉
...
時給：1410円 ～ 1880円
ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般
・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護
・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助
雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり
月給：22.5万円 ～ 28.02万円
ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般
・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護
・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助
応募要件：未経験可
時給：1774円 ～ 2046円
利用者様のご自宅を訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等）や生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等）を提供
訪問介護計画書に沿ってのサービス提供
雇用期間の定めあり：2025年3月31日まで（原則更新）
応募要件：未経験可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問
時給：1200円
たいしょう生協診療所 ケアプランセンター（居宅介護支援）ケアマネージャーのパートのお仕事／時給1200円〜（大阪市大正区）
【雇用形態】 アルバイト
【勤務地】 大阪府大阪市大正区千島1-20-7
【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介... ...ともとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
【勤務時間】
...
月給：35万円
ホットケアプランセンター（居宅介護支援）ケアマネージャーの正社員のお仕事／月給35万円〜（大阪市大正区）
【雇用形態】 正社員【人材紹介】
【勤務地】 大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目7-18 コニシビル201号
【職種】 ケアマネジャー（介... ...す。
また会社全体に、仕事・プライベートとの両立に理解がある風土なので、
“プライベートの予定も立てやすい” とスタッフからも好評です♪
【勤務時間】
9:00〜18:00(休憩60分)
☆残業ほとんどありません！！
【休日】...
月給：23.55万円 ～ 29.4万円
最低担当人数26件（介護）の居宅支援業務
応募要件：介護支援専門員資格
...-14-8
グループホーム
笑いとほめあう社風の中で安心して働ける環境です♪
大阪府大阪市大正区のグループホーム・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
... ...働ける環境です♪
キャリアチェンジやキャリアアップを応援する制度あり☆
休日に嬉しい福利厚生多数あり☆
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
グループホームでの施設ケアマネ業務＊介護業務含む
●認知症を患う入居者様が、1ユ...
時給：1145円 ～ 1195円
・ご利用者の生活支援や身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・各種記録（PCやタブレット入力あり）
・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・...
月給：20万円 ～ 25万円
住宅型有料老人ホーム内にお住まいの利用者様に対してケアプランの作成をお願いします
※平均30件ほどのケアプランのご担当をお願いします。
業務内容の変更の範囲：変更なし
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件：未経験可、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍
時給：1279円 ～ 2109円
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）
ご希望の方はお気軽にご相談ください◎
■訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
＜主な業務内容＞
・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）
・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介...
■登録ヘルパー
訪問介護業務、1日2～4件訪問します。
■フルタイムパート
訪問1日2件～5件
■共通
雇用期間の定めなし
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、50代活躍
月給：26.5万円 ～ 29.5万円
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などのリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・所長の補佐やフォロー対応
など
応募要件：ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍
