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- 雇用形態 正社員 仕事内容 【12～14ヶ月の管理者育成プログラム】を通じて、未経験から管理者へと育てていきます。 育成期間は常に上長がフォローするので、分からないことがあれば何でも相談してください。 勤務時間 ... ...とんど残業はありません。 年間休日数 113日 休日詳細 週休2日制 有給休暇 育児休暇 介護休暇 研修制度 資格取得支援 車通勤 応相談 交通費 交通費支給あり 退職...
月給：34.57万円
児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長として施設に関わる一切の業務 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス ...月給：40.2万円 ～ 60.2万円
業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル...月給：23.68万円 ～ 34万円
大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事！ 【①管理者候補】 デイサービスに通う利用者様が 快適に過ごせるように入浴や食事、 排泄などのサポートをする介護業務を 行いながら、介護計画書や書類の作成や ご利用者様とご家族への相談援助、 手続き業務、ケアマネージャーなど 関係機関との窓口をお任せします！ また、将来の「管理者候補」として 管理業務を学び、行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【②管理者】 デイサービスの管理者として、運営に必要な ...時給：1400円
常勤の管理栄養士が在籍しておりますので、メインは入居者様のおやつレクリエーションを企画して、食を通して楽しんでいただくお仕事です♪ 【業務内容】 ・ミールラウンドの実施 ・施設内イベント、レクリエーションの打合せ ・常勤管理栄養士の補助 など ◎ハピネス稲毛では厨房ではなく加工済み食材を温めて提供するクックチルを導入しております♪ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、40代活躍- 雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 給与詳細 住宅手当：住宅手当5,000円～15,000円 交通アクセス JR 四街道駅 車で10分 仕事内容 介護業務全般 勤務時間... ...で10分 この求人のポイント 未経験OK 無資格OK 車通勤OK 交通費支給 ×短時間勤務 残業なし ×産休・育休あり 住宅支援あり 再雇用制度 退職金制度あり 学歴不問 交代制 職業紹介事業者：株式会社カスタマ
月給：37.17万円
【管理者業務】 ・訪問介護事業所管理者業務全般（運営管理マネジメント） 【サービス提供責任者業務】 ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 【共通業務】 ・訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助等） 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：33.6万円
訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：30.77万円 ～ 31.4万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー管理者業務全般 ・相談受付（アセスメント） ・訪問調査 ・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 応募要件：自動車運転免許- 雇用形態 正社員 サービス形態 訪問介護 交通アクセス 総武本線 四街道駅 車で8分 仕事内容 サービス提供責任者業務全般 勤務時間 09:00-18:00 07:00-16:00 11:00-20:00 休憩時間 60分 休日詳細 週休2日 加入保険 各種保険完備 (健康､厚生､雇用､労災) 福利厚生 賞与年2回 車通勤 可 交通費 全額支給 ...
月給：35.03万円 ～ 40.93万円
児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス ...月給：31万円
児童発達支援管理責任者業務全般 施設管理者は別にいます。相談しながら業務を分けて進めることが可能です。 一緒に付いて取り組めば伸びる子、個別に話を聞いてほしい子、静かな場所で取り組めばできる子、個別や少人数での支援を必要としている子どもはたくさ... ...ょう！！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、社会福祉主事、年齢不問、看護師、介護福祉士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、6...月給：36.6万円 ～ 50万円
【概要】 訪問介護事業所の管理者として、事業所運営業務全般を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■ヘルパー業務 ヘルパーとして1日2~3件訪問を行います。 ■マネジメント 月に1度サービス提供責任者（3名）との個人面談を行い、目標管理... ...過後も現在の管理者は経営者としてかかわり続けますので継続的なサポートが可能です。 【ゴールデンケア稲毛はこんな施設】 「夜勤がなくてもちゃんと稼げる介護職」 ゴールデンケアでは日勤のみの勤務でも夜勤のある施設と同水準の給料を目...月給：35万円 ～ 45.84万円
児童発達支援管理責 任者業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント 応募要件：即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：27.3万円
＜特別養護老人ホームでの介護スタッフ＞ ◇身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ◇レクリエーションや趣味活動のサポート ◇生活や介護内容についての記録・報告 など ※将来的に主任などの役職をお願いする場合があります 【備考】 定員：入所80名/ショ... ...型個室 業務内容の変更：将来的に主任などの役職をお願いする場合があります 転勤なし 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、WEB面接可月給：65万円 ～ 75万円
【募集職種】建築施工管理／事務所ビル新築工事｜建築施工管理のお仕事 経験者大募集（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単位で支給 ・寮完備（規定あり） 急募！10月入社・11月入社可能な好条件のお仕事です ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 キャリアに合わせた成長・安心の環境をご用意！...月給：29万円 ～ 40万円
・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地 域連携 ・スタッフ教育 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、サービス管理責任者、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車（バイク）でのサービス稼働必須 ■歓迎条件： ・喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修
月給：30万円 ～ 40万円
訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席 事業所管理業務 応募要件：ブランク可、新卒可、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍月給：22万円
介護施設の事務業務をお任せします。 施設には2名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。 担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。 ＜業務内容＞ ■入居者・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付など ■請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 ■その他事務業務 総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、物品管理等) ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡....月給：27万円
◇施設入所者のケアプラン作成業務 ◇相談援助業務 ◇施設入所者の介護支援専門員業務全般 ◇入所者の受診送迎業務 ◇事務所内庶務 など 業務内容の変更：将来的に主任などの役職をお願いする場合があります。 転勤なし 応募要件：介護支援専門員- ... 正社員 交通アクセス JR総武線 稲毛駅 徒歩7分 施設の休日 日、祝 仕事内容 看護助手業務全般 勤務時 間 ... ...シフト制） 特別休暇：年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 介護休業 夏季休暇 5日 年末年始休暇 5日 研修制度 ... ... JR総武線 稲毛駅 徒歩7分 この求人のポイント 交通費支給 研修制度充実 再雇用制度 退職金制度あり 職業紹介事業者：株式会社カスタマ
時給：1310円
...のお仕事♪（千葉市稲毛区）【コロナ対策実施中】 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区 【職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 日研トータルソーシン... ...】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・生活介助・身体介助 ・レクリエーション業務 ・見守り業務 など 【施設定員数・床数】 55ｺ 【アクセス】 京成電鉄千葉線 みどり台駅より徒歩10分 【勤務時間】 【早番】7:0...時給：1500円 ～ 2000円
日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務をお願いします！ ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・入居者様の支援 ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即 日勤務OK、正職員登用あり、40...月給：23.15万円 ～ 28.15万円
雇用形態 正社員 給与詳細 住宅手当：住宅手当（該当者）8,500円 交通アクセス 千葉都市モノレール 穴川駅 徒歩5分 仕事内容 ●施設利用者への日常生活全般の介助業務を担当していただきます。 ・入浴・食事・排泄等の介助の業務になります。 ＊利用者定員１００名 ４階建の清潔な施設です。 ＊併設の診療所があり安心して介護できます。 ※入職１年後有給休暇等を活用した 連続休暇（最長９日間）制度あり 「介護」 勤務時間 8：3...月給：32.5万円 ～ 52.6万円
日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援 ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。...月給：24万円
・調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 ※業務変更の範囲：厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲：原則通勤可能な近隣事業所 ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 応募要件：年齢不問月給：25.2万円 ～ 30.5万円
健康管理業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：31.2万円
店舗の運 営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。パソコンスキル(エクセルワードは最低限）は必要です。どこまでも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のありがとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 ☆求める人材☆ ・人との関わり、コミュニケーションが好きな方 ・リスク管理能力の高い方 ・マネジメント経験のある方 入職時期はご相談ください。 応募要件：未経験可、ブランク可、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、学歴不問、40代活躍、WEB面...月給：27.5万円
児童発達支援管理責任者業務 ●個別支援計画の作成、モニタリング（メインとなる業務です） ●児童・ご家族との面談、アセスメント ●保護者からの相談対応 ●スタッフへの指導・助言 ●療育指導 ●送迎（社用車はAT車を使用） 業務内容の変更の範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉主事、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許