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月給：44.36万円 ～ 50万円
2026年8月ＯＰＥＮ予定 介護施設を立ち上げるための 施設長兼、事業責任者を募集します。 職種概要 新規介護施設の立ち上げにあたり、施設全体の運営管理及び事業戦略の策定・推進を担う「施設長兼事業責任者」を募集します。地域に根ざした高品質な介護サービスの提供を通じ、利用者とそのご家族に安心と笑顔を届けるためのキーパーソンとして活躍していただきます。 主な業務内容 新規事業立ち上げがメイン 所属は本部 新規施設ができたら施設長も兼務となる 施設運営・管理 新規施設の立ち...月給：41万円
2023年3月に有料老人ホームがオープンした、 施設内訪問看護ステーションの管理者を募集します。 訪問看護を立ち上げる為、看護師の経験者 で管理者候補の募集となります。 訪問看護事業全般の管理や看護業務、 スタッフの管理がメインのお仕事です。 応募要件：ブランク可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、主夫・主婦OK月給：33.5万円 ～ 48万円
管理者業務全般 営業活動、書類作成、訪問補助 ・転勤の可能性：あり (名古屋市内) ・業務範囲の変更なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK- ［募集職種］ 【愛知】土木施工管理※資格保持者 ［仕事内容］ 【職務概要】建設業許可の「建築」業種追加を目的とした社内技術者登録を中心に、土木施工管理技術者として担当ご経験に応じて、現場管理など実務をお任せすることも有り【職務詳細】・社内技術... ...ない」「もっと知りたい」というお気持ちにお応えする場であり、「見て」「触って」「感じる」”塗装のすべてを体験できる施設”になっています。 ［応募資格］ 【必須】・一級土木施工管理をお持ちの方・公共工事における現場管理のご経験がある...
月給：30万円 ～ 40万円
...日の機能訓練特化型リハビリデイサービスです。 「孫の 結婚式でバージンロードを一緒に歩きたい！」 「大好きだった温泉旅行にまた行きたい！」 「お世話する介護」ではなく、ご利用者を「元気にする介護」 という新しい取り組みでその実現をサポートします。 ＜軽度のシニアを対象とした3時間のリハビリデイサービスにおける店舗管理者業務＞ ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート...月給：28万円
◆障害者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：32.24万円
事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉 士月給：28.04万円 ～ 38.46万円
有料老人ホームでの管理者業務をお任せいたします。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 所長代理同時募集中！ ・所長補佐、面接補助等 ・スタッフマネジメント（教育や面談等） ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし 応募要件：ブランク可、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代...月給：30万円
・お客様宅でのサービス提供 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調整 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護のサービスを提供します。 ※所長登用に向けて随時面談を行います 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 名古屋市内 従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲 応募要件：介護福祉士、自動車 運転免許、学歴不...月給：31万円
デイサービスにおける管理者の業務をお願いします。 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務 など ★日曜定休、夜勤なし。東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。お持ちの介護福祉士資格とスキルを活かし、事業所のマネジメントをお願いします。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、...月給：33万円 ～ 35万円
・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業 務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ...月給：28.5万円 ～ 30万円
創作活動、戸外活動、音楽活動、おやつ作りなどの活動を通して、利用者の社会参加を促していくお仕事です 一人ひとりの感情の変化にも配慮をしながら、社会性を身につけていけるよう明るくサポートしていきましょう 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・ご家族さまの相談対応 ・予約受付業務 ・生活支援 ・送迎 など ※業務上、パソコン上での入力や基本的な操作も必要となります 【主な活動】 ■創作活...- ［募集職種］ 【愛知】建築施工管理※有資格者 ［仕事内容］ 【職務概要】商業施設や公共施設、プラント等の施工管理（新築／修繕など）に携わっていただきます。【職務詳細】公共案件などを含め様々な案件を手がけていただきます。 ■案件例・大手自動車メーカー自社工場の修繕施工・コンビニエンスストア、自動車販売店、家電家具量販店の進展施工、リニューアル施工・企業社屋、オフィス、事務所、集合住宅、企業寮等の施工■一案件に携わる期間工場系：4～6ヶ月程度その他：約1年案件の規模が大きい分一...
月給：28万円
複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ※所属先：当該事業所となります ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒書類作成（個別支援計画書、アセスメントシートなどの作成） ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文...月給：33万円
...の仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに... ... 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 応募要件 ：精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭月給：25万円 ～ 37万円
サビ管及び管理者業務が未経験の方は、 先輩社員の補助として初めは業務サポートを 行ってもらいます。主には以下業務内容です。 経験者の方は、以下業務内容です。 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の策定 ・国保連への請求業務 ・見学・体験利用対応 など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK月給：26万円
新規オープン オープン3年以内 ・親御様の面談、個別支援計画の作成・会議・教育 ・個別支援計画に伴った障がいを持つ子どもたちへの支援 ・送迎業務 ・施設運営業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問月給：33万円
■ サービス管理責任者業務全般 就労継続支援B型事業所「紡ぐ扉」にて、利用者さん一人ひとりに寄り添いなが ら、 サービス管理責任者として以下の業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成とモニタリング スタッフ（支援員・職業指導員等）との連携・支援体制づくり 行政対応（モニタリング、実地指導等）や記録・報告書の作成 関係機関（相談支援・医療・家族等）との連携調整 事業所運営に関わるマネジメント全般（少人数から丁寧にスター...月給：26万円 ～ 32万円
【具体的な仕事内容】 ・健康管理 ・スキンケアトラブルへの処置 ・経管栄養 ・採血 ・受診時の付添い ※状況により喀痰吸引や酸素管理もお願いします。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、40代活躍、50代活躍時給：2100円
グループホームでの支援業務 ・グループホーム入居者のマネジメント ・職員への指導や助言 ・家族や関係機関との連絡調整 ・その他(他職種との兼務について) ・個別支援計画の作成とその管理業務 等 職員のフォロー体制もあります。 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件：研修の受講必... ...回 正社員転換制度あり 応募要件：ブラン ク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘ...
