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月給：28 万円 ～ 32万円
認知症グループホーム施設における施設長業務をお願いします。 -- ・仕事内容の変更：法人の定める業務 ・就業場所の変更：法人の定める事業所（社内全エリアでの希望異動可能） 応募要件：ブランク可、介護福祉士月給：35万円 ～ 45万円
〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 ...月給：35万円 ～ 45万円
〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 ...月給：38.63万円 ～ 42.79万円
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相模原」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂く...月給：29.46万円
施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、 快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長』だからと気張... ...おります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：神奈川県相模原市緑区内 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2...月給：50万円 ～ 66万円
ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 業務内容 ホスピス施設長兼訪問看護管理者業務となります。 仕事内容は以下の通りです。 ・施設管理 ・入居マネジメント ・監査項目管理、対応 ・記録管理 ・薬剤（麻薬）管理 ・労務管理、勤怠管理 ・職員OJT 欠員対応など ・外部機関との連絡や調整など 訪問看護の管理者として、主にホスピス施設に入居しているご利用者様の対応を行って頂きます。 施設管理者として職員の労務管理、サービス提供責任者として業務を行って頂きます。 ...月給：30万円 ～ 34万円
▼施設管理者 リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ・事業所の運営、管理全般 ・スタッフの採用、指導、育成、勤怠管理 ・行政等関連機関との連携 ▼総合施設長候補 リビングプラッ... ... ・スタッフの採用 ▼共通 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所 応募要件：・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・マネジメント/管理者業務が1...月給：32.9万円
◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資...時給：1250円 ～ 1400円
☆…‥・・ 業務の詳細 ・・‥…☆ 介護老人保健施設（通所リハビリテーション併設）の入所、通所利用者の献立作成と調理を行います。 およそ１４０食分の調理を１０名（シフトあり）の調理人と共に行って頂きます。 ショートステイや通所リハビリサービスも提供する老健では、リハビリや季節に合わせたレクリエーションなどを通じて利用者やご家族にとってのこれからの人生を楽しんでいただけるようサポートしています。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、40代...月給：21万円
...el, PowerPoint） ◆社会人経験3年以上の方 【歓迎】 ◆医療・介護・福祉業界での何らかの実務経験（営業、事務、相談員など） ◆リーダーや後輩指導... ...吸収しようとする成長意欲の高い方 ＜＜ 業務内容 ＞＞ 事務長の右腕として、施設運営と地域連携の中核を担っていただきます。 入職後はOJTを中心に、医療・介護... ...方もご安心ください。 ー施設運営サポートー ◆事務長の補佐として、施設の収支管理やデータ分析のサポートを行います。 ◆職員の採用活動（面接調整、説明会参加など...月給：40万円
訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、WEB面接可月給：30万円
サービス付き高齢者住宅における運営管理業務全般を行っていただきます。 利用者様のお世話をはじめ、介護保険の請求や行政とのやりとり、従業員の管理等、幅広く活躍できます。 -- ・仕事内容の変更：法人の定める業務 ・就業場所の変更：法人の定める事業所（社内全エリアでの希望異動可能） 応募要件：介護福祉士月給：38万円 ～ 48万円
・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者との面談/ご家族への対応 ・モニ タリング、記録 ・関係機関との連絡調整 ・ユニット現場の運営/管理 ・現場のサポートやスタッフの指導 ・入居者の募集活動 ・ご利用者の病院、就労所への送迎 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日...時給：1225円 ～ 1400円
主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」（32室32名）の 入居者に対して、生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて訪問介護のお仕事がありますが、 いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できる環境です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の介護度に合わせた適切なケア ・ご入居者様のお部屋の清掃や洗濯物のサポートなどの生活援助 ・車椅子やベッドなどへの移乗のお手伝いやトイレ誘導 ・その他、ご入居者様や...月給：21.07万円 ～ 25.75万円
主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」（32室32名）の 入居者にが利用するデイサービス内で、生活支援や介護を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・デイサービスでの各種介護サービスの提供（入浴、食事、排泄、着脱などの介助含む） ・レクリエーション企画と実施 ・各種機能訓練のサポート など ※実務未経験でも大丈夫です※ 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40...月給：24.45万円 ～ 33.95万円
主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」（32室32名）の 入居者に対して、生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて訪問介護のお仕事がありますが、 いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できる環境です。 1. サービスの計画と管理: 利用者のニーズに基づいて、適切なサービスを計画と実施。サービスの質を維持するための管理業務。 2. スタッフの指導と育成: サービス提供に関わるスタッフの指導や育成...月給：38万円
・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：34.99万円 ～ 38.91万円
所長業務 新規受け入れ調整（契約等） 病院やケアマネジャーとの連携 ご家族との連絡 施設内看護 訪問看護 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：24万円 ～ 35万円
...ルメリット ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 法人内には病院のほか、クリニック、老健、訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます！ ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 仕事内容 ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を 行います。 セラピストは総勢9名（PT5名・OT2名・ST2名）在籍しています！ ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 求人のポイント ♪ﾟ｡O｡...月給：32.59万円 ～ 39.84万円
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取... ...をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を...時給：1230円 ～ 1500円
【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務およびその他付随業務です。 ショートステイや通所リハビリサービスも提供する老健では、リハビリや季節に合わせたレクリエーションなどを通じて利用者やご家族にとってのこれからの人生を楽しんでいただけるようサポートしています。 雇用期間1年（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、主夫・...時給：1550円
■---■ 日勤パート・理学療法士の募集！ ■---■ 介護老人保健施設でのリハビリ業務をお願いします。 入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を担当。 雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の 定める場所です。 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、主夫・主婦OK月給：48万円 ～ 52万円
施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 ...月給：60万円 ～ 80万円
【募集職種】施工管理 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇... ...上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジ... ...クトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質な...月給：40万円 ～ 48万円
〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打... ...さ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範 囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 応募要件：ブランク可、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：40万円
〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、...月給：28.25万円 ～ 31.85万円
サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個...月給：24.8万円 ～ 38万円
★★日常的な生活を行う上で基本となる、 「寝返る、起き上がる、立ち上がる、歩く」 といったすべての動作の改善を目指し、在宅復帰を目指す仕事となっています。★★ ・転勤の可能性：なし 応募要件：正職員登用あり月給：21.5万円 ～ 25.6万円
♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 業務内容 ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 介護老人保健施設での介護業務およびその他付随業務です。 ■スタッフ体制 常勤男女比：男性28%、女性72% 常勤年齢：平均33歳（20代～30代が8割以上） ☆20代～60代までの幅広い世代のスタッフが活躍しています！ 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、主夫・主婦OK月給：50万円 ～ 60万円
施設長業務全般 ・施設の案内、電話対応、お客様対応、シフト管理、書類作成など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問