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月給：42万円
定員２３名の有料老人ホームでの施設長業務全般 応募要件：看護師、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：38.4万円 ～ 49.9万円
〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中で...月給：21.3万円 ～ 30.7万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 交通アクセス ◇京急逗子線 新逗子駅 バスで8分 ◇JR 逗子駅 バスで12分 （才戸坂上バス停より徒歩6分） 仕事内容 ◇食事や入浴、排せつ介助 ... ...分 ◇JR 逗子駅 バスで12分 （才戸坂上バス停より徒歩6分） この求人のポイ ント 未経験OK 無資格OK 車通勤OK 交通費支給 残業少なめ 再雇用制度 退職金制度あり 職業紹介事業者：株式会社カスタマ月給：22.7万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 交通アクセス ◇京急逗子線 新逗子駅 バスで8分 ◇JR 逗子駅 バスで12分 （才戸坂上バス停より徒歩6分） 仕事内容 老健でのケアマネジャー・相談員業務 ◇老健入所者のケアプラン作成 ◇入所者支援（行事・レク等）業務 ◇認定調査の立ち会い ◇介護保険の諸手続きや行政機関との連携 ◇社内外の研修 会議への参加 ◇送迎業務 ◇入所者及び家族の処遇上の相...時給：1225円
介護職業務 雇用期間 年度毎（条件付きで更新あり。人事考課の結果による） 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：32万円 ～ 35万円
ゴム部品の検査・管理スタッフ募集 未経験者歓迎 ＼軽作業×寮完備×正社員／ 20～40代の幅広い世代の方が活躍しています 弊社は研修サポートが整っているので 工場勤務の経験がない方も多く働かれていますので 安心してスタートしていただけます 【仕事内容】 【業務内容】 ICチップを丁寧に梱包する軽作業です。 ・完成したICチップをトレーやケースに並べる ・緩衝材を使った梱包や箱詰め ・ラベル貼りや外観チェック 小さくて軽い部品なので、体への負担はほとんどありません...月給：37.4万円
認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを 尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご... ...とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3...月給：40.15万円 ～ 43.35万円
...り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 応募要件：ブランク可、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：47.68万円
施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 ...- 【正社員】逗子市の訪問介護のサービス提供責任者候補（資格者歓迎）／日勤のみ／無資格 でも最短半年でサ責に！（月給286,000円以上）［J］ 給与：月給 28万6000円 ～... ...）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談など... ...制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者...
ユースタイルラボラトリー株式会社
神奈川県 逗子市18 日間前 月給：38万円
〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、...月給：25.8万円 ～ 43.3万円
看護業務 ・バイタルチェック・処置・服薬管理 ・レクリエーション ・リハビリテーション 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、新卒可時給：1225円
...子線 新逗子駅 バスで8分 ◇JR 逗子駅 バスで12分 （才戸坂上バス停より徒歩6分） 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 7：30～15：30／9：00～17：00／11：30～19：30 休憩時間 6... ...山駅（旧：新逗子駅） アクセス ◇京急逗子線 新逗子駅 バスで8分 ◇JR 逗子駅 バスで12分 （才戸坂上バス停より徒歩6分） この求人のポイント 未経験OK 交通費支給 職業紹介事業者：株式会社カスタマ月給：20.3万円
介護職業務 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：2060円
...業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、保育士、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：17.45万円 ～ 26.5万円
介護業務 ・食事や入浴、排せつなどの身体介護 ・レクリエーション ・送迎業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可時給：1225円
介護業務 ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱や移動 ・レクリエーション 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可日給：11000円 ～ 15000円
歩行者誘導スタッフ 高日給で安定収入 未経験も研修後すぐ現場デビュー可 柔軟シフトで稼ぎたいだけ稼げる交通誘導スタッフ 高日給の現場が多数あり、安定して稼ぎたい方に最適な環境です 未経験でも事前研修で基本から習得でき、研... ...今週は勤務なし ・翌週は月・水・土の週3日勤務など ご希望に合わせて働けます。 【仕事内容】 ・仕事内容 工事現場や施設の入口で、歩行者や車両を安 全に誘導する業務です 交通の流れを確認し、合図や旗を使って安全な通行をサポートします ...月給：21.3万円
雇用形態 正社員 施設の休日 土、日 仕事内容 ●・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサー... ... 退職金 退職金制度あり（勤続3年以上） 活かせる資格 介護福祉士実務者研修 応募条件 ◇ホームヘルパー１級 ◇介護職員基礎研修修了者 ◇介護職員...月給：21.87万円 ～ 25.23万円
...ーアップ研修、スキルアップ研修、リーダー研修など 資格取得支援制度：実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格において取得後に報奨金の付与あり 福利... ... 制服貸与 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり メンタルサポート：24時間繋がる電話相談・産業医との面談... ... あり 一律65歳 退職金 退職金制度あり 応募条件 ◇介護福祉士 ◇実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修） ◇介護職員初任者研修（ヘ...月給：23.7万円 ～ 28.5万円
...育園あり 交通アクセス JR 横須賀線 逗子駅 徒歩14分（約1,090m） 仕事内容 ご入居者様の介護・生活支援 勤務時間 早・日・遅・夜勤を基本とするシフト制 実働8時間（早日遅）及び16時間（夜勤... ...児時間短縮勤務 ※お子様が小学校3年生まで適用 メンタルヘルス：各種相談窓口あり 宿泊補助・レジャー施設の利用 各種見舞金あり 車通勤 応相談 交通費 支給 ※自宅からホームまで2km以...月給：21.3万円
雇用形態 その他 施設の休日 土、日 仕事内容 ●・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続き ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 年間休日数 125日 休日詳細 ※＊シフト制...- ...助 ◇レクリエーションや趣味活動のサポート ◇生活訓練の支援 ◇外出の際の付き添い ◇生活や介護内容についての記録・報告 ◇衛生管理・環境整備等 勤務時間 7：30～16：30／8：30～17：30／10：00～19：00 16... ...勤続3年以上） 住宅費 住宅手当：賃貸・世帯主～23,000円 応募条件 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 必須資格(いずれか)： 勤務地 神奈川県逗子市池子3丁目789 ...
月給：21.3万円 ～ 22.48万円
雇用形態 契約社員 交通アクセス 京急逗子線 神武寺駅 徒歩12分 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均5時間 ... ...790円 勤務地 神奈川県逗子市池子3丁目789 アクセス 京急逗子線 神武寺駅 徒歩12分 この求人のポイント 車通勤OK 交通費支給 残業少なめ 退職金制度あり 職業紹介事業者：株式会社カスタマ月給：21.86万円
...細 休日：月9休（閏年を除く2月は8休） ※シフト制 特別休暇：年次有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 加入保険 社会保険完備 研修制度 研修制度：入社時研修・職階別研修・業務関連の... ... 退職金制度あり 住宅費 住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり） 応募条件 ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ◇実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修） ◇介護福祉士 ◇無資格の方は介護経験必須 ...- ... 昇給あり／賞与年2回 処遇改善交付金年3回 制服貸与 扶養手当 職員食堂250円/食（夜勤者食事補助あり） 互助会制度 医療費補助制度 車通勤 可 交通費 全額支給 通勤... ... 車通勤可 退職金 退職金制度あり（勤続3年以上） 住宅費 住宅手当 応募条件 ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ◇実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修） ◇介護福祉士 ※いずれか必須 必...
月給：23.06万円 ～ 26.1万円
雇用形態 正社員 交通アクセス ◇JR 鎌倉駅 バスで14分 （逗子ヘルス・ケア前バス停より徒歩1分） 仕事内容 入居者様の食事・入浴・清拭・洗面・着替え等の生活全般の介護 勤務時間 7：00～16：00／10：00～19：00／18：00～9：00 ※夜勤有無については、相談可 ※夜勤5回の場合、日勤は12回となります 休憩時間 60分／夜勤180分 残業時間 時間外月平均5時間 ※36協定における...月給：24.1万円 ～ 28.2万円
・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・そ... ...雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定め る事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：21.3万円 ～ 21.82万円
...雇用形態 正社員 交通アクセス JR横須賀線 東逗子駅 徒歩11分 仕事内容 ●新規開設の介護付有料老人ホーム（42床）での介護業務入浴・食事・移動・排泄介助レクリエーション等となります。 ＊本年10月新規開設... ...あり 一律 60歳 退職金 退職金制度あり（勤続3年以上） 応募条件 ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者） 必須資格(いずれか)： 月給 213,000円～218,220円 勤務地 神奈川...時給：1225円
雇用形態 パート・アルバイト 交通アクセス JR横須賀線 逗子駅 車で6分 施設の休日 日、祝 仕事内容 看護補助業務 勤務時間 7：30～15：30／9：00～17：00／10：30～... ... あり (勤続3年以上) 借上げ社宅・寮 ◇入居可能住宅あり：家族用 応募条件 無資格可（有資格者優遇） 未経験可（経験者優遇） 学歴不問 必須資格(いずれか)： 時給 1,225円～ 勤務...
