メールで新しい求人を受け取る
月給：14.55万円 ～ 15.4万円
■看護助手 入院生活全般の介助業務 ＊夜勤あり:月1～4回程度 ■介護福祉士 入院生活全般の介助業務 ＊夜勤あり:月1～4回程度 応募要件：未経験可、学歴不問時給：1031円 ～ 1300円
○入所利用者の看護・介護業務 ・日常の健康管理 ・医師との連絡 ・通院介助 ・入所者の機能訓練 ※看護科へ配属となります。 ＊訪問、送迎で社用車（普通・軽自動車）の運転用務あり（自動車免許所持の方） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性あり：勤務状況により※更新の場合1年更新制（通算契約期間5年） 雇用上限なし 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給：1040円 ～ 1055円
●病棟での介護業務（地域包括ケア20床、療養18床の病院） 業務の変更範囲なし 転勤あり：法人内の各部門 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：18万円 ～ 18.8万円
看護助手業務全般 ・病棟での介護業務 【規模】 地域包括ケア20床、療養18床の病院 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可時給：1100円
施設入所者様の健康維持のための看護業務 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、正職員登用あり月給：18.38万円 ～ 19.38万円
訪問介護（身体介護・生活援助） 1日5～6件程度 併設の老人ホームナーシング小長井で夜勤あり 業務変更なし 転勤あり（法人内の 各部門） 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：18万円 ～ 25万円
外来・入院看護業務 【規模】 地域包括ケア20床、療養18床の病院 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、准看護師可月給：16万円 ～ 21.5万円
病棟および介護医療院での看護業務 夜勤必須（月に2～5回） ※状況に応じて相談に応じます 業務範囲の変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、新卒可、学歴不問月給：20.65万円
看護師業務 ・病棟における入院患者の看護 ・外来診療の補助 ・在宅患者の看護（退院前後に行う在宅看護の訪問指導）等 ＊AT車使用（運転は免許所持者のみ） ※夜勤なしの日勤常勤／夜勤回数2回～6回程度 ライフスタイルに合わせてご相談可能です。 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、新卒可、40代活躍、50代活躍時給：1031円 ～ 1100円
利用者の医療・看護支援 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、学歴不問月給：14.42万円 ～ 15.45万円
入院患者(入所者)の食事、入浴、おむつ交換、洗顔等療養生活全般にわたる介助 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問時給：1031円 ～ 1200円
・老人の看護、介護業務 ・看護や介護を受ける人、看護や介護をする職員の指導等 応募要件：准看護師可、新卒可月給：15.8万円 ～ 20.15万円
■外来 看護業務（外来業務） 月1～2回程度の夜勤あり ■透析 看護業務（透析業務） ※早出・遅出勤務あり（夜勤なし） ■夜勤あり正看護師 看護業務 夜勤あり月4～5回程度 2交替勤務 応募要件：未経験可、学歴不問月給：14.6万円 ～ 18.4万円
患者の看護補助業務 ・入院患者の入浴・排泄介助等 応募要件：未経験可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問時給：1031円
入院患者様の食事のサポート、入浴のお手伝い、おむつ交換、 シーツ交換等環境整備 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり月給：18.4万円 ～ 20.4万円
デイザービスでの業務 送迎、バイタルチェック、投薬、処置等の看護業務 ＊利用者数：10～15名/日 業務変更なし 転勤あり：転勤範囲 法人内の各部門 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、自動車運転免許、学歴不問月給：17.95万円 ～ 20.7万円
看護及び機能訓練指導 ※職員数・利用者数により、送迎業務に従事いただく場合あり （主に軽自動車使用／朝・夕とも送迎手当支給あり） ※介護ケアソフトを使用して頂きます。初心者には試用期間中に指導します。 業務の変更なし 転勤の可能性あり：同一敷地内事業所 応募要件：准看護師可、自動車運転免許時給：1120円
〇介護を要する高齢者（入居者）に対して、食事、入浴、排泄等生活上の介護を行います。 ＊入所者は常時9名（3名の入居者さんに対して1名体制） 従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、無資格可、自動車運転免許、学歴不問時給：1123円
デイサービスでの看護及び機能訓練指導 利用者の送迎業務（主に軽自動車／朝夕とも送迎手当有り） ※介護ケアソフト使用あり。初心者には試用期間中に指導します。 業務の変更なし 雇用期間の定めあり1年（条件付きで更新あり/更新回数上限なし） 契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・職員充足状況、勤務成績・態度、能力、経営状況、業務の進捗 転勤の可能性なし 応募要件：准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり月給：27.7万円 ～ 31.7万円
訪問看護のお仕事です。 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、健康状態観察や医療的な処置、家族の負担軽減や内服薬の管理、主治医や介護事業所との連携など幅広い業務を行っています。 ※訪問時にはマイカーを使用いただきます ※車両手当（メンテナンス費、燃料費）を支給します（通勤手当は別途支給） 訪問エリア：諫早市内 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：23.26万円 ～ 26.21万円
○重症心身障害児（者）の日常的ケア及び医療的ケア ＊30～35床:看護師2～3人、介護職員2人で対応 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、学歴不問月給：27.7万円 ～ 39.7万円
訪問看護業務全般 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、健康状態観察や医療的な処置、家族の負担軽減や内服薬の管理、主治医や介護事業所との連携など幅広い業務を行っています。 ※訪問時にはマイカーを使用いただきます。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問時給：1360円
【アルバイト・パート】諫早市の医療介護スタッフ（初任者研修・実務者研修）／日勤のみ／資格が取れる・活かせる訪問介護（時給1,360円以上）［B］ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 長崎県諫早市飯盛町開 【職種】 介護職員実務者研修（ホー... ...。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方な...月給：19.7万円 ～ 24.6万円
看護業務全般 ●西諫早病院に入院（地域包括ケア病棟）された患者様の ・巡回、検温、清拭、環境整備、採血、処置等 ・点滴や内服薬などの薬の管理 ・患者様の移送 ・食事の配膳 ・看護計画作成等の事務処理、カルテ入力 《入院患者数》1日平均50名～60名（63床） 《夜勤》月2～7回程度（相談に応じます） 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可月給：15.55万円 ～ 17.6万円
入院患者様の食事のサポート、入浴のお手伝い、おむつ交換、 シーツ交換等環境整備 業務変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問月給：19.01万円 ～ 25.93万円
施設入居者の看護業務 利用者の通院介助等 業務の変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許月給：21万円 ～ 24.5万円
日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常生活上の必要な介護、看護業務または介護を受ける人や介護をする人の介護・看護に関する指導等 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、外国人材・留学生活躍中、LGBTQ+フレンドリー時給：1200円 ～ 1500円
●老人ホームでの看護業務（入所者60床） ・バイタルチェック ・健康管理 ・配薬 等 業務の変更範囲なし 転勤あり：法人内の各部門 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり時給：1100円 ～ 1200円
●通所リハビリでの利用者の看護業務全般 ・バイタルチェック ・リハビリ介助 ●送迎業務（小長井町、高来町、太良町付近） 業務の変更範囲なし 転勤あり：法人内の各部門 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問時給：1507円 ～ 1610円
○重症心身障害児（者）の日常的ケア及び医療的ケア 雇用期間の定めあり：～2025年3月31日（原則更新）※その後、1回の契約につき1年毎の更新制となります 更新回数の上限なし 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：年齢不問、学歴不問、正職員登用あり