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- ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日・休暇 年間休日120日＋有給休暇5日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます！ ★原則、毎月第3水曜は定休...
- 仕事内容 [概要] 保育士/勤務時間選択OK/平日のみ勤務可/扶養内勤務できます/ピアノ・書き物一切なし/急なお休みも相談しやすい職場♪/派遣 [詳細] 【お仕事内容】 ～中津市・豊田こども園～ 派遣の保育士さん募集♪ ＼＼ アピールポイント ／／ ・週３日～勤務可能 もちろんがっつり働きたい方は週5日勤務も可 ・書き物、ピアノ無 ・土日祝のみ ・扶養内勤務OK ◆◆◆◆◆◆ 仕事内容 ◆◆◆◆◆◆ 〇保育補助 〇オムツ替...
- 仕事内容 [概要] 保育士/送迎業務なし！/週1日 ～勤務OK/無理なくお仕事◎/駅チカ/未経験O歓迎/休みに寛容◎/派遣 [詳細] 【お仕事内容】 ＜保育士さん募集♪＞ ＼＼ おすすめポイント ／／ ＊週1日～勤務OK プライベートを大事にしながら勤務可能！ ご家庭との両立もしやすい◎ ＊送迎業務なし ＊未経験歓迎！ 明るく優しい職員の方々が しっかりサポートしてくれます☆彡 ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜施設について＞ ...
- ...） 社員持株会 資格取得支援制度（指定11種類の資格費用を全額補助※当社規定あり） 保養所あり 制服貸与 社内サークル活動 永年勤続表彰 インフルエンザ予防接種 休日・休暇 週休2日制（土日休み） ※第2・3・4土曜日はお休みです！ 祝日 有給休暇（平均取得日数12.5日） GW（5日） 夏季休暇（9日） 年末年始休暇（9日） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 ...
- 当社のメガネ販売スタッフとして、 各店舗にて接客や販売を担当していただきます。 具体的には接客、視力測定、メガネの加工・調整を行い、 お客様のニーズや悩みに対応します。 ★ノルマなしで安心して販売できる環境を整えていますので、 接客未経験の方でも始めやすいお仕事です！ ★客層が幅広く、飽きることが無く様々なお客様に対応して、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案をする楽しさを体感できます。 研修は本社での1週間、店舗でのOJT研修、再度の本社研修というサ...
- ...役社長大賀昭司氏が昭和61年6月岡山県倉敷市玉島1丁目13番38号において、有限会社倉敷きのしん（出資金600万円）を設立、加工食品の卸売事業を開始したことに始まります。設立当初より、現代表は日本独特の商い慣習を持つ問屋業界と小売業界の仕組みに疑問を抱き、その仕組みを変えることにより、もっと安く、消費者に商品を提供できるはずであると考え、平成2年11月に小売業界に参入しました。同社の社名は、「すべての人々に福を与える大黒天様のような企業になる」ということで命名しました。顧客...
- ...のマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆... ...ートナー（社員）を大切にする制度】・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナー（社員）がレジ締めを行う必要がない）、公休取得の徹底のためのモニタリングの実行、...
- ...アの定着率：90％以上、残業時間月21.7時間、有給消化率68.3％など、働きやすい環境として数字に表れています。【同社の魅力】在籍期間や会社貢献、取得資格、研修受講などの項目を可視化しており、ポイントを高めていくことで収入に反映される仕組みになっています。高単価の案件が多く寄せられており、上流工程など市場価値の高いポジションの案件が多数あります。スキルによって最適なプロジェクトをお任せします。 ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全て...
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- ...0万円～90万円+昇給2回+賞与2回+各種手当 ◎前職から給与が下がることは一切なし！ ◎入社後年収最大【156万円UP】 ※上記には、固定残業代(30時間分・66,500円～160,500円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★キャリアはもちろん、給与も仕組みで還元★ 前給保証があるので給与が下がることは一切なし。 入社後93%が年収UPを実現しており、平均年収は【103万円UP】を実 現。 ＊＊＊＊＊＊ ＼入社後年収例／ ★Aさん 他社提示...
- ...期間は3ヶ月。（※試用期間中は月給20万円以上） ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当（2万円）を含みます。 ※試用期間中（3ヶ月）は「くらし安心手当」として3000円を支給！ →4ヶ月目以降は歩合補償5000円の支... ...昇級・賞与】 昇給／年2回 チームインセンティブ／最大毎月支給！(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備！高収入を目指していけます！ 勤務時間 【夜...
- ... ★採用広報X（旧Twitter） 社内の取り組みや記事などを紹介 ID：@PRVisionaryjp ＼Qiitaやnoteも更新中／ ・Qiita：エンジニアメンバーの技術ブログ ・note：当社がこだわる制度や仕組み ⇒是非「VISIONARY JAPAN Qiita」「VISONARY JAPAN note」で検索してみてください！ 給与・昇給 月給40万円～130万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP！平...
- ...むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、 お客様との会話も自然に弾みます。 こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートにつながっていき、 結果的に成約率が伸び、インセンティブに... ...せる体制が整っている。実際、初年度の平均月収は51万円と高水準。入社2年目のBさんは年収3000万円超を見込んでおり「仕組みができてるから自然と結果が出る」と語り、給与明細も見せてくれた。驚愕の数字が並んでおり、本当に入社すぐから高収入が叶...
- ...ーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメン...
- ...フラは在宅勤務がしづらい」なんてこと当社では一切なし！ 現在、約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不... ...いる風土を感じることができた。また、一人のエンジニアに上司・営業担当・人事担当の3名がフォローにつく体制もあるそうだ。仕組みでエン ジニアの心配事を減らす工夫もされており、ソシアスが社員1人ひとりと真摯に向き合っていることが伝わる取材だった。...
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- ... 「ありがとう、楽しかった！」 そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事のやりがい！ ＼旅行好き、集まれ♪／強みを活かして活躍！ 当社のツアーは普段はあまり行くことのない お寺や体験型ツアーなどもご用意！ 観光を楽し... ...賞与】 ■昇給／年2回 ■賞与／年2～3回（業績による） 賞与は会社利益の2割を 還元する分かりやすい仕組みです。 昇給は年2回。頑張りはしっかりと査定します。 勤務時間 ■シフト勤務による一年単位の変形労働時間制（...
- 仕事内容 【大手ならではの知名度・年間対応件数120万件！テ レアポ・飛び込みナシ】ご連絡頂いたお客様先を訪問・ご要望に応えます(状況確認/見積作成/提案等) 水漏れ・水のつまりの原因となる追加の修理・提案、 電気交換・リフォ... ...昇級・賞与】 昇給／年2回 チームインセンティブ／最大毎月支給！(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備！高収入を目指していけます！ 勤務時間 【夜...
- ...のキャリアをつくれる エンジニアのキャリア志向に合わせて選択・挑戦できる環境！ クライアントワークで経験を積み、受託開発や自社サービス開発に挑戦しているエンジニアも多くいます！ ☆Point2：リモート100％で柔軟かつ安定し... ...が「成果が正当に評価される環境」と「柔軟な働き方」を両立できるということ。 控えめに見ても、他のSES企業にはない仕組みでした。 リモートワークの導入や資格取得補助制度、エキスパートエンジニアによるアドバイスなど、安心してスキルを伸...
- ...た…」を解決！】 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、修理や器具の交換をする仕事。 クラシアンでは、テレアポ・飛び込み訪問が一切ありません。“あなたを必要としているお客様先”に行きます。 ◆水漏れ・水のつまりの修理 ◆リフォームの... ...昇級・賞与】 昇給／年2回 チームインセンティブ／最大毎月支給！(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備！高収入を目指していけます！ 勤務時間 【夜...
- ...務範囲】 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 （現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。） またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜参画プロジェクト例＞ ■カーシェアリングアプリ開発 PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS ■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン Mac/llustrator/Ph...
- ...を作成し、療育を行っています！ ＊「気持ちの切り替えが難しい」 ＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 ＊「読み書きが苦手」…etc. 様々なこどもの悩みに寄り添える環境です◎ お子さんが来るのは午後の時間帯が多いため、... ...整えています！／ ◎残業は基本ナシ／月平均4.5時間以内（1日の片付け約10～15分） ◎持ち帰り業務が発生しない仕組みづくりをしています。 産休育休活用例 ＼ライフステージが変わっても続けやすい／ ★産休・育休の活用事例が多...
- ...7～18時 支援記録 ▼18～19時 夕礼・退社 ⇒残業・持ち帰り仕事はありません！ ※授業内容は、たとえば「積み木で足し算を練習」「ぬり絵を使って座って活動するトレーニング」など。 ※支援は1コマ60分。45分間はお子さんとの遊... ...整えています！／ ◎残業は基本ナシ／月平均4.5時間以内（1日の片付け約10～15分） ◎持ち帰り業務が発生しない仕組みづくりをしています。 産休育休活用例 ＼ライフステージが変わっても続けやすい／ ★産休・育休の活用事例が多...
- 仕事内容 ★エンジニアとしての経験を積みながら成長できるキャリアパス★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制 〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべ... ...。今後より多くのご依頼に応えていくため、組織体制を強化する運びとなりました。働いてる人々が“カッコイイ”と感じる体験や仕組みを創造していきましょう。 実際の給与例 ※前職年収400万円 ▼550万円(入社初年度) ▼650万円...
月給：27.75万円 ～ 31.5万円
お好み焼レストランのホール・キッチン（総合職） 日豊本線「西大分駅」より徒歩14分 お客様、お店で働くスタッフ、 そして自分自身を《満福》にする仕事をしよう。 私たちMiコーポレーションは、《みんなのための満福屋》です！... ...年 社員同士の交流もあり、材料や人員が不足した際には、近隣店舗で助け合う習慣も根付いています。 また、会社の仕組みやルールがしっかりしているため、既婚者の方でも大切な人との時間を大事にしながら無理なく働くことができる環境です！ ...時給：3000円 ～ 3500円
調剤・薬歴管理・服薬指導・医薬品在庫管理など 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可- ...ード市場へ区分変更。現在では事業会社7社、15ブランド以上・40店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。 ［応募資格］ 【必須】・自動車運転免許・営業もしくは販売の経験1年以上【尚可】・高額商材の営業／販売経験（ラグジュアリー・ハイブランド、宝石、ブライダル、不動産 など）・自動車業界の就業経験【こんな方におすすめ】■知識をしっかり...
時給：1000円 ～ 1200円
・受付業務を含む歯科補助業務 ・診療器具の消毒 ・電子カルテ等カルテの管理をします 雇用期間の定め なし ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、主夫・主婦OK月給：17.2万円 ～ 26.2万円
施設内でのケアマネ業務 応募要件：年齢不問月給：39.38万円 ～ 40.63万円
調剤業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：会社の定める店舗 応募要件：薬剤師 5年以上の経験がある方