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- ...・職種未経験者大歓迎】 ★第二新卒・初めての正社員・社会人も歓迎です♪ 「社会の役に立つ仕事がしたい」 「人の悩みを解決するお仕事がしたい」 「医療・福祉業界に貢献したい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です◎ 募集要項 ... ... ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ...
- ...型ショッピングセンター」 ●家族旅行で利用する「橋」や「トンネル」「高速道路」 ●子どもに自慢できる「大型建造物」 一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。仕事先で分からないことが発生したときは、その担当者に何でも相談してみてください！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心...
600万円 ～ 1000万円
...ルスサポート、新製品開発のリード ・受託業務プロセスの高度化サイクルを支える等の業務が中心 ・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・戦略部門、IT部門、または関連業務での実務経験（目安3年程度） ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話) 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピ...- ... 将来的に... 専門知識を身に付けて施工管理を目指すことも可能です！ ＼独り立ち後も手厚くサポート／ 研修期間が終わった後は チーム体制で仕事を進める上、 専任サポーターが月1回以上の面談を実施！ 職場での悩み・働き方・将来のことなど 何でも気さくに相談ができます。 職場ではちょっと言いづらいことがあっても 1人で抱え込まず、 専任サポーターにいつでも話せます！ 募集要項 企業名 株式会社ウィルオブ・コンストラクシ...
- ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自 社で」「気軽に」できます！ 休日・休暇 年間休日120日＋有給休暇5日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます！ ★原則、毎月第3水曜は定休...
- 当社のメガネ販売スタッフとして、 各店舗にて接客や販売を担当していただきます。 具体的には接客、視力測定、メガネの加工・調整を行い、 お客様のニーズや悩みに対応します。 ★ノルマなしで安心して販売できる環境を整えていますので、 接客未経験の方でも始めやすいお仕事です！ ★客層が幅広く、飽きることが無く様々なお客様に対応して、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案をする楽しさを体感できます。 研修は本社での1週間、店舗でのOJT研修、再度の本社研修というサ...
- ...ニケーション・お客様が楽しく過ごせるように創意工夫、POP作成・在庫管理および発注業務★店内販売なので、外回り、飛び込み、ノルマ等はありません。【働き方】・1ヶ月毎に店舗を移動しながら、各地域にお住まいの方への案内や、来店したお客様への接... ...開しています。農薬、化学肥料、加工食品による悪循環の食物連鎖を断ち切り、自然の生命力あふれる食物を土台としての好循環の仕組みをフェイスtoフェイスのデモンストレーション営業を通して一人から地域、地域から社会に貢献しています。超高齢社会を見据...
- ...のマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆... ...ートナー（社員）を大切にする制度】・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナー（社員）がレジ締めを行う必要がない）、公休取得の徹底のためのモニタリングの実行、...
- ...べての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッションです。 ［応募資格］ 【必須】・土木施工管理の実務経験【尚可】・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士＜おすすめポイント＞「4週6閉所」の取り組み：同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時...
- ...アの定着率：90％以上、残業時間月21.7時間、有給消化率68.3％など、働きやすい環境として数字に表れています。【同社の魅力】在籍期間や会社貢献、取得資格、研修受講などの項目を可視化しており、ポイントを高めていくことで収入に反映される仕組みになっています。高単価の案件が多く寄せられており、上流工程など市場価値の高いポジションの案件が多数あります。スキルによって最適なプロジェクトをお任せします。 ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全て...
- ...グループ企業を持っています。企業間で協力し合う仕事も多数あり、同グループによるワンストップ体制で行うことができるのが強みです。■人間関係抜群！開かれた社風。グループ会社も含め様々な部署がありますが、各部署間のコミュニケーションも取りやすく... ...を設けるなど、健康に配慮した取り組みも加速しています。・労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる仕組みを設けています。 ［勤務地］ 案件先により異なる ［勤務時間］ 8時30分～17時30分 ［想定給与］ 350...
- ［募集職種］ 【長崎】技術企画（PMO／DX推進） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の課題を客観的に理解し、優良企業の文化や仕組みを取り入れ、新たな取り組みを実施を目的とした増員募集です。組織間で慢性的に抱えている課題の抜本的な改善を行っていただきます。具体的には下記2種類の業務を担当いただきます。【職務詳細】■PMO担当組織の目指す姿と今ある姿とのギャップが何かを考え、そのギャップに対して実行計画を立てる業務を行っています。■DX推進担当慢性的な工数課題を解決し、要素技術...
- ...アの定着率：90％以上、残業時間月21.7 時間、有給消化率68.3％など、働きやすい環境として数字に表れています。【同社の魅力】在籍期間や会社貢献、取得資格、研修受講などの項目を可視化しており、ポイントを高めていくことで収入に反映される仕組みになっています。高単価の案件が多く寄せられており、上流工程など市場価値の高いポジションの案件が多数あります。スキルによって最適なプロジェクトをお任せします。 ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全て...
- ...携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内 ... ...援します。 【この仕事に向いている人】 ☆ステップアップに意欲的な方 当社ではエンジニアの声をもとに、制度や仕組みづくりを進めています。 スキルアップのためのサポート体制も充実しており、 技術者やビジネスパーソンとして成長...
- ...制度: 先輩エンジニアが1on1で技術指導やキャリア相談を実施。 ・定期面談: 営業・人事と月1回、案件希望や悩みをサポート。 ・技術顧問: AWSやネットワークの専門家が課題解決を支援。 歓迎する経験・スキル ■サー... ...、様々なプロジェクトが稼働し始めている今、エンジニアにも客先常駐だけでなく最先端の受託プロジェクトにも果敢に挑戦できる仕組みを作ることで組織全体の底上げを図っています。今後はランチ面談などカジュアルに話せる場を用意し、皆が安心して前向きにN...
- ...きる人材育成を目指しています。 利益は本人に還元する社風！ 仕事をする上で大切なことは、やはり”稼げる”こと。 当社は稼げる楽しさを実感していただくために、 個人の頑張りを正当に評価。 そして給与やインセンに還元する仕組みを構築しています！ そのため未経験スタートの方も ★【最大100万円/月】のインセンティブ ★入社1年半で【年収600万円超え】 を目指せます！ 募集要項 企業名 株式会社Rise Top 職種 営業...
- ...フラは在宅勤務がしづらい」なんてこと当社では一切なし！ 現在、約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不... ...いる風土を感じることができた。また、一人のエンジニアに上司・営業担当・人事担当の3名がフォローにつく体制もあるそうだ。仕組みでエンジニアの心配事を減らす工夫もされており、ソシアスが社員1人ひとりと真摯に向き合っていることが伝わる取材だった。...
- ... ★採用広報X（旧Twitter） 社内の取り組みや記事などを紹介 ID：@PRVisionaryjp ＼Qiitaやnoteも更新中／ ・Qiita：エンジニアメンバーの技術ブログ ・note：当社がこだわる制度や仕組み ⇒是非「VISIONARY JAPAN Qiita」「VISONARY JAPAN note」で検索してみてください！ 給与・昇給 月給40万円～130万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP！平...
- ...0万円～90万円+昇給2回+賞与2回+各種手当 ◎前職から給与が下がることは一切なし！ ◎入社後年収最大【156万円UP】 ※上記には、固定残業代(30時間分・66,500円～160,500円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★キャリアはもちろん、給与も仕組みで還元★ 前給保証があるので給与が下がることは一切なし。 入社後93%が年収UPを実現しており、平均年収は【103万円UP】を実現。 ＊＊＊＊＊＊ ＼入社後年収例／ ★Aさん 他社提示...
- ...ーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメン...
- ... 「ありがとう、楽しかった！」 そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事のやりがい！ ＼旅行好き、集まれ♪／強みを活かして活躍！ 当社のツアーは普段はあまり行くことのない お寺や体験型ツアーなどもご用意！ 観光を楽し... ...賞与】 ■昇給／年2回 ■賞与／年2～3回（業績による） 賞与は会社利益の2割を 還元する分かりやすい仕組みです。 昇給は年2回。頑張りはしっかりと査定します。 勤務時間 ■シフト勤務による一年単位の変形労働時間制（...
- ...期間は3ヶ月。（※試用期間中は月給20万円以上） ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当（2万円）を含みます。 ※試用期間中（3ヶ月）は「くらし安心手当」として3000円を支給！ →4ヶ月目以降は歩合補償5000円の支... ...昇級・賞与】 昇給／年2回 チームインセンティブ／最大毎月支給！(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備！高収入を目指していけます！ 勤務時間 【夜...
- ...期間は3ヶ月。（※試用期間中は月給20万円以上） ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当（2万円 ）を含みます。 ※試用期間中（3ヶ月）は「くらし安心手当」として3000円を支給！ →4ヶ月目以降は歩合補償5000円の支... ...昇級・賞与】 昇給／年2回 チームインセンティブ／最大毎月支給！(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備！高収入を目指していけます！ 勤務時間 【夜...
- 仕事内容 【大手ならではの知名度・年間対応件数120万件！テレアポ・飛び込みナシ】ご連絡頂いたお客様先を訪問・ご要望に応えます(状況確認/見積作成/提案等) 水漏れ・水のつまりの原因となる追加の修理・提案、 電気交換・リフォ... ...昇級・賞与】 昇給／年2回 チームインセンティブ／最大毎月支給！(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備！高収入を目指していけます！ 勤務時間 【夜...
- ...のキャリアをつくれる エンジニアのキャリア志向に合わせて選択・挑戦できる環境！ クライアントワークで経験を積み、受託開発や自社サービス開発に挑戦しているエンジニアも多くいます！ ☆Point2：リモート100％で柔軟かつ安定し... ...が「成果が正当に評価される環境」と「柔軟な働き方」を 両立できるということ。 控えめに見ても、他のSES企業にはない仕組みでした。 リモートワークの導入や資格取得補助制度、エキスパートエンジニアによるアドバイスなど、安心してスキルを伸...
- ...ドトレーナーとして 先輩社員がOJT研修を行い、丁寧に知識を身につけられる環境です！ ■医療機関内で抱えるお悩み事は様々！ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・ 医師「安価&使いやすい医療材料に変更したい！」 看護師「在... ...トするサービスです。看護師さんは本来の医療業務に集中でき、私たちは物品管理のプロとして貢献できるというwin-winな仕組み。導入後は「本当に助かっている」と言っていただけることが多く、医療現場の働き方改革にも貢献できているとやりがいを感じ...
- ...た…」を解決！】 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、修理や器具の交換をする仕事。 クラシアンでは、テレアポ・飛び込み訪問が一切ありません。“あなたを必要としているお客様先”に行きます。 ◆水漏れ・水のつまりの修理 ◆リフォームの... ...昇級・賞与】 昇給／年2回 チームインセンティブ／最大毎月支給！(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備！高収入を目指していけま す！ 勤務時間 【夜...
- ...務範囲】 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 （現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。） またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜参画プロジェクト例＞ ■カーシェアリングアプリ開発 PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS ■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン Mac/llustrator/Ph...
420万円 ～ 900万円
...集する業務は、サステナブルな社会の実現に必要不可欠な非常にやりがいのある業務です。 ＜働き方＞ 各種製品開発、技術開発研究は、複数のメンバーで進めていきます。特に経験が浅い担当者は、上司や育成担当の指導を仰ぎながらスキルアップを図っていく仕組みとなっています。 ＜総合研究所について＞ ★技術情報： ★紹介パンフレット： ■総合研究所の活動方針… 『総合研究所』は、製品開発部門との緊密な連携のもと、研究開発を推進しています。急速に変化する社会のニーズをいち早くとらえ、これまで培...- ［募集職種］ 【長崎】組込みソフトウェア開発 ［仕事内容］ ～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎／基本的には 初任地での長期就業が可能！～■業務内容車載システムの開発業務（自動運転、電気制御、情報系等）です。モデルベース開発、プロセス関連、周辺シミュレーター開発などに従事頂きます。■業務詳細：・開発言語：C言語、C++、MATLAB、Python、ROS・担当工程：経験に応じて基本設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テスト・...