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- ...ぶことができる カリキュラムを用意しているので、 安心して入社してください。 ＼＼研修環境をご紹介／／ ◆アニメーション動画のオリジナルカリキュラム 日本先駆けのアニメーションを使った動画学習で、 データの動きや仕組みを理解することができます。 初心者にとって難しい領域を「分かりやすく、楽しく学ぶ」ことで、 着実にスキルを高めます。 ◆手厚い研修体制 講師は全員が資格保持者、または元エンジニアです。 少しのつまづきも見逃すことなく...
- 仕事内容 [概要] 高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／車通勤可／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／派遣／育休・産休制度あり／学歴不問／経験者のみ／17時まで／詳細応相談 [詳細] 【お仕事内容】 ★大量調理経験者歓迎★ 東かがわ市のけいあいこども園で 調理師さんを募集中です(^^) ■ おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・土日祝休み ・交通費全額支給 ・高時給 ■ お仕事内容...
- 今回募集するのは、総務・企画職。 建造物の建設スケジュールが、予定通りの進捗で進められているかの 管理・企画・確認などの 業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング ・プロジェクト推進の企画やスケジュール・進捗管理 、など ★現場作業は一切なし ★裏方作業が中心ですが、適度に外出もあるメリハリ良く働けます！ ★一生使える国家資格も取得可能！ ＼PCの使い方からレクチャーするので...
- 仕事内容 [概要] 交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／社会保険完備／派遣／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／17時まで [詳細] 【お仕事内容】 保育士さん募集！！ 【主なお仕事】 ・遊びの援助 ・食事補助 ・午睡の見守り ・個人記録 乳児クラスでの担任補助のお仕事です！ 【みのり保育園について】 定員150名の認可保育園 園内はとてもアッ...
- ...せた商材のシェア・レンタルをご提案。 ▼導入立ち合い～運用サポート お客様が商材を使い始めた後も、定期的にご状況を聞いてサポート。 やり取りする中で、次のご相談をいただくことも。 安心して働ける環境づくり ◆基本土日休み ◆全社平均残業時間：月18時間 ◆残業対策◎／20時にはPCが完全シャットダウン ◆賞与支給実績：4ヶ月分 ◆住宅手当あり └借上げ社宅の場合、家賃の約8割が会社負担！※上限、規程あり ◆年休115日＋有給10日...
- 仕事内容 [概要] 保育教諭/書類無し/高土日祝休み/未経験・ブランクOK/時給1200円以上/紹介実績あり♪ [詳細] 【お仕事内容】 高松市にある認定こども園です！ 派遣の保育士さんを新たに募集♪ 乳幼児の保育及び施設運営に 関わる業務全般お願いします。 【勤務条件】 ■雇用形態 派遣 ■勤務日数 週5日 【施設内容】 ■定員 120名 ■対象年齢 0歳～5歳まで ■保育日 月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお...
- ... ■アドバイザー：1万円 勤務時間 シフト制（実働8時間） 例）10：00〜19：00、11：00〜20：00 ※各店舗の営業時間により異なります。 休日・休暇 1年単位の変形労働時間制（シフト制） ■月9〜10日休み ■年間休日116日 ■年次有給休暇※有給取得日数平均12.1日 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業（復帰率89.1％/取得率95％） ■時短休業 ■通院休...
- ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日・休暇 年間休日120日＋有給休暇5 日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます！ ★原則、毎月第3水曜は定休...
- ...方”を学べます。 * チームで作るクリエイティブの基礎 ディレクターやデザイナーとのやりとりを通じて、要望の汲み取り方やフィードバックの活かし方が自然と磨かれます。 ＼キャリアパス例／ ・イラストレーター → デザイナーやアニ... ...あり） ※賞与：年3回（業績連動） ＼努力がしっかり報われる評価制度！／ 「何を習得すれば昇給できるか」が明確な仕組みになっているため、 努力の方向性に迷わず、スキルアップ＝収入アップを実現できます。 【賞与について】 ■ 昇...
- ...予算が必要なの？」など、同社が手掛ける新築住宅に興味を持って来店してくれたお客様への接客をお任せ致します。無理な売り込みなどは必要ありません。お客様の「知りたい」に丁寧にお応えしていく営業スタイルです。・展示場でお客様をお出迎え・予算・間... ...ンペーンを見て既に興味を持っている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給します。また、会社からの補助で資格取得ができますので、キ...
- ... * PM／PL（案件推進など上流工程メイン） * フリーランスや副業エンジニア（独立支援実績あり） ◎「やってみたい」を尊重する社風なので、本人の意思で柔軟に方向性を変えることができます。 ※使用期間中（3ヶ月）の雇用形態は契約... ...あり） ※賞与：年3回（業績連動） ＼努力がしっかり報われる評価制度！／ 「何を習得すれば昇給できるか」が明確な仕組みになっているため、 努力の方向性に迷わず、スキルアップ＝収入アップを実現できます。 ・入社1年で月給が10万円...
- ...一部、3億円～10億円規模の大型案件もあります） ■工期：主に3ヶ月～1年半程度（一部、2～4年程度） ■担当エリア：全国 ■働き方：月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要がなく、日中の仕事が基本となります。 仕事内容
- ...プランの策定／実行支援・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続／資産承継対策・非上場企業オーナーの自社株承継対策・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）・上場企業オーナーの資産承継対策・後継者による新経営体制の仕組みづくり・M＆Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス（買収監査）、バリュエーション（企業価値評価）■働き方基本的に案件先に訪問し、対面での商談となります。担当案件は四国をメインに、中国地方、九州 にも出張に行っていただくこともあり...
- ...役社長大賀昭司氏が昭和61年6月岡山県倉敷市玉島1丁目13番38号において、有限会社倉敷きのしん（出資金600万円）を設立、加工食品の卸売事業を開始したことに始まります。設立当初より、現代表は日本独特の商い慣習を持つ問屋業界と小売業界の仕組みに疑問を抱き、その仕組みを変えることにより、もっと安く、消費者に商品を提供できるはずであると考え、平成2年11月に小売業界に参入しました。同社の社名は、「すべての人々に福を与える大黒天様のような企業になる」ということで命名しました。顧客...
- ...のマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆... ...ートナー（社員）を大切にする制度】・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナー（社員）がレジ締めを行う必要がない）、公休取得の徹底のためのモニタリングの実行、...
- ...電気・電子設計、ソフトウェア設計、 生産技術、フィールドエンジニア など【同社の魅力】■BMS(ベストマッチングシステム）：全国の取引先からの仕事情報を社員に公開しています。常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、 キャリアデザインできる仕組みを構築しています。■研修システム：実践的且つ体系的な研修システムを導入していることから、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 ［メッセージ］ グループ全体で約13，500名を擁し...
- ...すさとやりがいを追求していくことが同社のミッションです。 ［応募資格］ 【必須】・建築施工管理のご経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【尚可】・1級建築士の資格をお持ちの方◇「4週6閉所」の取り組み◇同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時...
- ...等)、解析・評価、LSI開発、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス等を担当していただきます。※BMS(ベストマッチングシステム)全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。また、同年代も多く様々な社内イベントを開催し、社員同士が交流を図れる機会を積極的に作っています。【研修充実】人間力・技術力に分けた研修が充実！入社後新入社員同等の研修プログラムも用意されているため、社会人経験が無い・少...
- ...業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等を担当していただきます。【その他補足】・BMS(ベストマッチングシステム）：全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。・研修システム：実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計、開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。※同社ではお客様より引き合いの有るプロジェクトをデータベース化し、各拠点...
- ...すさとやりがいを追求していくことが同社のミッションです。 ［応募資格］ 【必須】・建築施工管理のご経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【尚可】・1級建築士の資格をお持ちの方◇「4週6閉所」の取り組み◇同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時...
- ...までの全工程のサポート 《JAPANMEDIAとは》 日本の漫画を世界に届けるために、メタバースと統合された革新的なプラットフォーム。 漫画データを活用した生成AIを搭載し、 世界中の誰もがクリエイターを目指せ る画期的な仕組みを実現しています。 既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 《配属先詳細》 プラットフォームの保守運用、改修、新機能の開発を内勤で担当していただきます。 PM業務は1年をかけて丁寧に引き継ぎます。 ...
- ...ランに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。働きやすい環境のもと、裁量を持ちながら専門性を高め、次のステージへ進めます。 ★理想のキャリアが叶う理由 当社の人事考課制度は、努力や成果がそのまま評価に反映される明確でシンプルな仕組み。頑張った分だけ確実に報われるため、スキルアップやキャリアチェンジも早期に実現できます。リモート・ハイブリッド勤務など働き方も柔軟に選べ、ライフステージや希望に合わせてキャリアを築けます。 ★エンジニアファーストの具体的な事例 ...
- ...のマネジメント経験をお持ちの方■転勤可能な方【尚可】■店舗マネジメント経験がある方■新店舗の立ち上げ経験がある方〇拡がるキャリア店長としての基礎知識を身に付けたうえで、職位ごとに定めている昇格基準を満たすことで 、新店舗立ち上げ・本部の仕組み作り・MGR・CMGR・部長などの経営者を目指すことができます。 ［勤務地］ 配属先により異なる ［勤務時間］ 9時00分～23時00分（配属店舗によって異なる） ※実働8時間 ［想定給与］ 308万円～450万円 ■経験、スキル...
- ...フラは在宅勤務がしづらい」なんてこと当社では一切なし！ 現在、約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不... ...いる風土を感じることができた。また、一人のエンジニアに上司・営業担当・人事担当の3名がフォローにつく体制もあるそうだ。仕組みでエンジニアの心配事を減らす工夫もされており、ソシアスが社員1人ひとりと真摯に向き合っていることが伝わる取材だった。...
- ...ーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメン...
- ... 「ありがとう、楽しかった！」 そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事のやりがい！ ＼旅行好き、集まれ♪／強みを活かして活躍！ 当社のツアーは普段はあまり行くことのない お寺や体験型ツアーなどもご用意！ 観光を楽し... ...賞与】 ■昇給／年2回 ■賞与／年2～3回（業績による） 賞与は会社利益の2割を 還元する分かりやすい仕組みです。 昇給は年2回。頑張りはしっかりと査定します。 勤務時間 ■シフト勤務による一年単位の変形労働時間制（...
- ...期間は3ヶ月。（※試用期間中は月給20万円以上） ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当（2万円）を含みます。 ※試用期間中（3ヶ月）は「くらし安心手当」として3000円を支給！ →4ヶ月目以降は歩合補償5000円の支... ...昇級・賞与】 昇給／年2回 チームインセンティブ／最大毎月支給！(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備！高収入を目指していけます！ 勤務時間 【夜...
- ...事者として、浄水施設の運転・保守に必要な知識やスキルを実務を通じて習得していただきます。日々の業務を通じて、施設運営の仕組みや現場特有のノウハウを着実に身につけていただける環境です。その後は、段階的に管理業務にも携わりながら、施設全体のマネ... ...慶弔見舞金制度、保養宿泊施設、社内研修制度 ［休日/休暇］ 年間休日：125日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休取得可能 半日・時間単位取得可）、産前・産後休暇 ※取得実...
- 仕事内容 【大手ならではの知名度・年間対応件数120万件！テレアポ・飛び込みナシ】ご連絡頂いたお客様先を訪問・ご要望に応えます(状況確認/見積作成/提案等) 水漏れ・水のつまりの原因となる追加の修理・提案、 電気交換・リフォ... ...昇級・賞与】 昇給／年2回 チームインセンティブ／最大毎月支給！(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備！高収入を目指していけます！ 勤務時間 【夜...
- ...役社長大賀昭司氏が昭和61年6月岡山県倉敷市玉島1丁目13番38号において、有限会社倉敷きのしん（出資金600万円）を設立、加工食品の卸売事業を開始したことに始まります。設立当初より、現代表は日本独特の商い慣習を持つ問屋業界と小売業界の仕組みに疑問を抱き、その仕組みを変えることにより、もっと安く、消費者に商品を提供できるはずであると考え、平成2年11月に小売業界に参入しました。同社の社名は、「すべての人々に福を与える大黒天様のような企業になる」ということで命名しました。顧客...