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月給：23万円
＜正社員・中途 採用＞営業スタッフ 【中途採用・正社員募集】法人営業のみ ＜営業スタッフ＞ ◆法人・団体向け営業のみ 30代～50代の方活躍中 全国各地の旅行会社様や県内外の地域企業・行政への営業活動がメインで、個人営業はありません。 初めは先輩スタッフについて一緒に回っていただきます。 能力に応じお任せする仕事や待遇の見直しも随時行います。 ◆まかない制度もあります 一人暮らしの方や食費の節約をしたい方にも◎ 食事補助付で社員食堂をご利用いただけます。 ...- 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を... ... 将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。 【必須】 ■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ■3名以上の採用チームリーダー経験 ■データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している...
- 【募集職種】 ・ビューティーアドバイザー （販売・正社員） 【募集店舗】 ※全国勤務可能な方も募集しています 北海道・東北： 盛岡川徳 仙台パルコ 関東： ルミネ新宿 ルミネ池袋 ... ...【勤務時間】 ・拘束時間9時間 （実働8時間 休憩1時間） ・シフト制(9:30-21:30) ※各店営業時間に応じて変動 (土日祝、早遅番の勤務が可能な方) 【休暇】 ・年間休日120日（月10日） ・有...
月給：24.2万円 ～ 27.6万円
...部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【中途採用業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の... ...イボーイ）の紹介 企業名：株式会社ジェイボーイ 業種：小売（専門店）サービス（その他） 設立年月：1993年05月 資本金：1000... ...件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 採用フロー 書類...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ■必須条件： ・四年制大学卒業以上の方 ※ポテンシャル採用／営業デビューの先輩多数 ※社会人・職種・業界未経験の方歓迎 〇こんな方からの応募をお待ちしております。 ・営業職で入社したが裁量が少なくもやもやしている方 ・業界や商材の将来性に不安を感じられている方
月給：20万円
＜正社員・中途採用＞経理スタッフ 人気のデスクワーク ＜経理スタッフ＞ ◆人気のデスクワーク 20代～50代の方活躍中 基本的な入力作業が問題なくできる方であれば、仕事自体は未経験でも問題ありません。 能力に応じお任せする仕事や待遇の見直しも随時行います。 ◆まかない制度もあります 一人暮らしの方や食費の節約をしたい方にも◎ 食事補助付で社員食堂をご利用いただけます。 皆さんのご応募を心よりお待ちしております(*^^*) 【仕事内容】 ・電話受付 ...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・営業経験をお持ちの方（業界不問・法人/個人不問です） ・PCスキル：word excel（基本的な関数）、powerpointなどの基本ソフトの操作 ■歓迎要件 ・保険会社、少額短期保険会社、保険代理店等での勤務経験 ・金融機関（銀行、地銀、信金、カード会社等）での勤務経験 ・通販会社での勤務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（業界・商材不問） ・正社員の後輩・部下へのマネジメント経験（役職有無不問） ・高い目標 を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲 ■歓迎条件： ・代理店営業経験 ・営業戦略の立案・実行経験 ・電力小売業界の経験（通信、保険などのBtoC業界でも可） ・論理的思考力 ・チャレンジ精神と新しいアイデアの提案力 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方、またはそれに準じたスキル・意欲をお持ちの方 ・メディカルエージェンシーでの営業経験 ・一般広告会社における営業・プランニング経験 ・コンサルティング業界での企画提案経験 ・制作会社（映像・WEB・印刷物等）での法人向け提案営業経験
- ...ンバーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・代理店を通じた損害保険契約の募集行為（自動車、火災、傷害、新種... ...集コンプライアンスの教育、指導 ・損害保険代理店への営業計画、マーケティングの教育、指導 ・代理店登録等募集... ...ベル 中途経験者レベル ... ...雇用形態 正社員 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: 第二新卒歓迎〜業界未経験歓迎〜職種未経験歓迎 ■必須条件: ・顧客折衝経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・営業経験 ・販売サービス業経験 〇こんな方にお勧めの求人です。 ・営業未経験ですが人と関わるのが好きで営業デビューを考えている方 ・自身の頑張りが目に見える環境で働いていきたい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・営業経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・社会人経験 ・BtoB営業経験 ・業界経験者 〇こんな方にお勧めの求人です。 ・営業職として従事し ているが上が詰まっており自身の頑張りが適切に評価されていないと感じている方 ・成果主義の環境でどんどんキャリアップを目指している方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
月給：19万円 ～ 24万円
...が決まりましたら、 【株式会社スマイルハートライフ】の正社員としてご就業頂く案件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊... ...様へのフォローコール ・お客様からの受電対応 ・営業補佐業務 ・簡単な関数を使ったExcelでの受注情報... ...1〜300名 《主力製品・サービス》 同社は保険代理店事業をはじめ、ウォーターサーバー販売事業、新電力の営業代... ...員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 採用フロー 【面接回数】 原則1回 【適性検査】...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。※給与計算や人事制度構築などの業務は発生しません＜具体的に…＞・採用計画の立案・実施・人材会社とのやり取... ...中途採用のご経験（スカウト配信など、主体的なアプローチを主としてやられてた方） ・人材紹介（転職エージェント）での営業経験（RA・CA） ＜歓迎スキル/経験＞ ・エンジニア採用経験 保険 健康保険,厚生年金保険,雇用保...
月給：20.83万円
営業（営業・コーディネーター・コールセンター） 渋谷駅から徒歩２分 恵比寿駅から徒... ...企業へのヒアリング 求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、 マッチする求職者... ...ービス系職種（折衝が必要な業務）経験 【正社員】若手求職者の転職サポート／しっかり研修があ... ...くりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解... ...リアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています...- 【募集職種】 ・マネージメント候補 （正社員） 【募集店舗】 ・関東エリア ・いよてつ髙島屋店 ・アミュプラザ長崎新館店 ・大分トキハ本店 【勤務時間】 ・拘束時間9時間 （実働8時間 休憩1時間） ・シフト制(9:30-21:30) ※各店営業時間に応じて変動 (土日祝、早遅番の勤務が可能な方) 【休暇】 ・年間休日120日（月10日） ・有給休暇（入社時に付与） 【契約期間】 無期雇用 ...
月給：25万円 ～ 70万円
営業（営業・コーディネーター・コールセンター） JR・東武東上線 『川越駅』から徒歩1分 ※こちらの案件は就... ...が決まりましたら、 【株式会社スマイルハートライフ】の正社員としてご就業頂く案件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊... ...日の振り返りをして勤務終了です。 活躍していく中で、採用・労務・経理・コンプライアンス部など、 バックオフィ... ...1〜300名 《主力製品・サービス》 同社は保険代理店事業をはじめ、ウォーターサーバー販売事業、新電力の営業代...- ...集要項 【業務概要】 ASUS日本支社の人事担当者として、各部署の中途採用、組織戦略および新人教育などの業務をご担当いただきます。当ポジションは当社の... ...持つ、大変重要なポジションです。 採用や教育の手法などの知識だけではなく、営業、マーケティング、プロダクトマネジメント等の幅広い職種の業務内容を理解した上... ...（JR総武線、メトロ有楽町線 、メトロ南北線、都営新宿線） 【雇用形態】 正社員 試用期間：有 ３か月（最長６か月） 【給与】 想定年収：500万円...リモートジョブ
- ...ーソンへのリレーションシップ構築、強化、アフターフォロー ・新規顧客開拓営業（日本人商工会への参加、企業訪問等) ・案件獲得後の企画、制作における他... ... キャリアレベル 中途経験者レベル ... ... 労働条件 雇用形態 正社員 給与 300万...
時給：1200円
...んな方にぴったり＞ ・未経験なので、徐々に正社員へステップアップしたい ・接客経験はあるけ... ...ト対応での復帰は自信がない ・ノルマのある営業が大変だった ・新規開拓が苦手 等、現職... ...クス、バイトル、マイナビバイト、doda等の代理店商材も多く取り扱っています。 【具体的... ...、チームワーク抜群な環境です◎ 【未経験×中途入社】のメンバーが、新しい仲間を迎えます！ ... ...事探しの経験を生かせます＞ クライアントの採用のお手伝いをする営業、そしてそのサポートをす...時給：1200円
...マ無し・安定した環境で働きたい ・ゆくゆく正社員も目指したい 【勤務時間】9:00～18:0... ...10:00 データ確認・分析 13:00 営業と打合せに同席 14:00 原稿作成・修正... ...（入社6ヶ月後10日） 【仕事内容】求人広告代理店にて、営業のサポートと求人原稿の作成を担当し... ...るく開放的なオフィスで、営業と一緒にお客様の採用をサポートするお仕事です。 「人の役に立つ... ...、チームワーク抜群な環境です◎ 【未経験×中途入社】のメンバーが、新しい仲間を迎えます！ ...- ... ・英語をいかせるか：英語力不問、国内業務が中心 ・働き方：南知多本社勤務、9時～18時勤務 ・業務内容：中途採用と研修企画を担当 ・会社の特色：人づくりを重視する旅館企業 海栄RYOKANSの未来を支える人事担当者を募... ...師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定 そのほか：各種行政対応 総務案件対応 雇用形態 正社員 ＊試用期間 3ヵ月（試用期間中は雇用条件が異なります） 給与 315,000円~500,000円/月 ...
- ...しない高付加価値サービスを広く提供しています。 (1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法... ...セス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで） ... ...経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上... ...雇用形態 正社員 ...リモートジョブ
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 組織体制強化のための増員募集となります。ゲーム業界での中途採用に精通した人材を採用することで 、国内外人材のダイレクトリクルーティング、ハイレイヤー人材の採用の推進強化を担当していただきます。・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、目標達成に必要な戦略の立案・ゲーム開発職の人材採用の強化・国内・海外人材のダイレクトリクルーティングの強化・推進・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析・グループ会社への採用コン...
400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど）■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験を...- ...この求人の魅力＞ 業務内容の要約 ：海外代理店の開拓・管理を通じた家電製品の販路拡大 ... ...少数精鋭で裁量大 活かせる経験 ：海外営業経験、代理店マネジメント、B2B2C営業経験... ...RD」のものづくりです。 雇用形態 正社員（期間の定め：無） 試用期間 有3ヶ... ...制度備考：家賃補助あり 選考内容 採用人数：1名 面接回数：2~3回 選考... ... 中途経験者レベル ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界または求人広告代理 店での営業経験 ・3〜5名のチームリーダー経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期 大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業の事務サポート業務経験 ※業界未経験歓迎
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第2新卒歓迎／業界未経験歓迎※ ■必須条件： ・営業の事務サポート業務経験 ■歓迎要件： ・金融/不動産業界での営業経験
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語... ...画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。・中途採用の実務全般・求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策・候補者...