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月給:25万円
...本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
5.福祉 理念と市場原理の融合
6.現場第一主義
7.徹底討論・徹底和... ...す。
<定年制を撤廃しました>
年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、平成26年4月1日より定年退職制度を... ...します。
“明るく、元気に、楽しく、たくましく”が私たちの合言葉。
様々な方の支援をさせていただくために、まずは働く私たち従業員が、笑いを大事にし、明るくハツラ...
月給:27.27万円
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他のケアマネスタッフの力になれるような、サポートの受け口になる場を作ってみたいとも考えています。
手厚い資格取得支援など、会社でやってみたいことがあれば応援してくれる社風なので、挑戦もしやすいです!」
【Q3】HITOWAケアサー... ...========
≪イリーゼで働くポイント≫
?ケアマネージャーの資格更新・主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の取得は、研修日程に給与支給&取得費用は会社負担なので自己負担ナシ!
(※当社規定による。詳細はお問合せ下さい)
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月給:23万円 ~ 24.5万円
仕事内容:
居宅でのお仕事です
ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が過ごせるように支援していきます
◆計画書作成業務
担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの作成を行います。
◆他職種との連絡・... ...務
給付管理(サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の作成や提出等)に関する業務を行います。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作...