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治験施設への案件打診と管理事務（営業的な業務があります） シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の治験事務局担当をお願いします。 ●治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、 事務業務などを担当していただきます。 ●代表的な業務は下記です。 ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他...

 ...場部門、連携子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。　 【具体的に】 ・採用計画の企画・立案 ...  ...接、オンボーディング ・中採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ... 

■企業規模拡大を支える中長期的な採用戦略の立案、実行を担う、採用責任者を募集いたします。【詳細】■事業計画に沿った採用計画の立案／実行／評価／改善■グループ採用部門の統括■新たな人事制度の構築と運用 ■人材開発（教育・研修制度設計）■採用活動の推進■その他、付随する業務 【キャリアステップ】■各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。 ■採用計画と現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行。 ■採用計画?定着に至るまでの一連業務を制度作りか... 

 ...施策の導入支援・構想策定、MSS導入など、全てのフェーズのご支援をします。 近年では、ゼロトラスト・セキュリティの考え方に基づく、構想策定や実行支援のプロジェクトも増えています。 必須 ◆応募要件 ・社会人経験1年以上の方（IT企業の在籍経歴、あるいはSI経験などは不問です） 且つ、下記のいずれかに該当する方 ・育休、産休、留学、キャリアチェンジなど、何らかの事情で現在キャリアを中断しているが最新テクノロジーを身に着けてキャリアを再構築したい ・過去にI... 

採用担当（未経験OK）◆宿泊施設向けの寝具レンタル販売企業／家族手当あり／転勤なし 宿泊施設向けの寝具レンタル・販売・リネンサプライ事業を展開している当社。高級ホテルをはじめ、全国のチェーンホテル、独立系ホテル、旅館、その他の宿泊施設に納品実績があります。 通常別々の業者が行なう寝具のレンタル・クリーニングを当社内でまとめて行なうことができるため、顧客（ホテルや旅館）からはその利便性が評価されています。また、業界内でも低価格である点から、引き合いも多く安定した基... 

◎利用者1000万人超えの家計簿クラウドサービスを運営！ ◎国内最先端のFintech企業！外国籍も多数活躍でグローバルな環境で働くことが可能！ ＜募集職種＞ 人事／エンジニア採用 ＜業務内容＞ 主にエンジニア職(toB事業を除く)の採用担当をお任せします。 採用メンバーは部門や職種ごとに担当を持っており、現場との要件すり合わせ〜母集団形成、クロージング対応まで一連の流れを担っています。 ＜具体的には＞ ◆採用戦略の策定 ◆リファラル採用の推進 ◆... 

当初は新卒採用?新人研修がメイン業務となる予定です。チーム内の状況に応じて、採用業務より教育業務（新人研修）のボリュームが大きくなる可能性もあります。 ■採用業務　★新卒→大学訪問、一次面接官、会社説明会、インターンシップ運営、社内面接官・リクルーター日程調整、採用管理等のバックオフィス業務、学生へのテレコール　★中途→エージェントコントロール、ダイレクトソーシング、書類スクリーニング、日程調整や採用管理等のバックオフィス業務。 ■教育研修業務(新人研修、階層別教育、職種... 

人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業 取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ... 

事務スタッフ（未経験歓迎）◆創業87年の安定企業／昨年賞与4ヶ月分／基本土日祝休／意欲重視の採用！ 医療用酸素ガスの製造・販売を行ない、医療機関のサポートに携わっている当社。あなたには事務スタッフとして、伝票処理や入荷管理、問い合わせ対応、営業サポートなどをお任せします。入社後は先輩社員がOJTでイチから業務を教えるので、未経験の方もご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ■伝票作成 ■仕入れ入力 ■売上入力 ■請求書発行 ※上記の業務が全体の5割を占め... 

 ...ますようお願いいたします。ご不便をおかけし申し訳ございません。 キャップジェミニについて キャップジェミニは、お客様のビジネストランスフォーメーションならびにテクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーです。企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55... 

ご担当いただく業務は採用アシスタントがメインとなりますが、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広く業務を担っていただくことも可能です。 ・面接日程調整（会議室予約/面接官アサイン/採用システム反映） ・候補者、人材紹介会社対応（電話、メール...  ...費用申請 ・採用イベント運営のサポート（ケータリング手配/受付など） ・契約書、請求書などの対応 【必須】■IT企業での業務経験 ■Excel or Googleスプレッドシートを用いた数値管理経験 ■語学力：英語の読み書きに... 

当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。 経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。 ・中途採用： プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。 ・新卒採用： 新卒者採用のプレエントリー、選...  ...での人事経験 　・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（人事コンサルティング以外でも可） 　・スタートアップ企業での経営企画等の経験 ■歓迎スキル・経験： 　・人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクト... 

事業本部のHRBPとして、最初は労務や採用の専門領域をお任せし、その後は管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバーと連携して組織人事課題の解決をリード頂きます。 【業務詳細】※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行） ・当社の行動原則であるO... 

業務内容 Ｓｋｙグループにて、採用業務を行っていただきます。 主な業務は下記となります。 ・各種イベントや説明会対応 ・面接での候補者対応 ・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善 ・応募者管理 ・人材紹介会社と...  ...を分散させることで残業時間も月平均19.7時間※2021年度実績 ■仕事と育児の両立を支援しており「子育てサポート企業」として、厚生労働省より「くるみん認定」を取得。 【変更の範囲：会社の定める業務】 求められる経験 ■必須... 

業務内容 採用担当として主に下記をご担当いただきます。 ・新卒・中途・各専門士業などの採用活動 ・面接/採用手法の選定 ・内定者・入社者のフォロー ・研修の企画・運営など その他、採用部門の業務改善に取り組んでいただき...  ...】 現在、20時間以内の残業を目標に部門の強化を図っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 求められる経験 【必須要件】 ■企業人事として、1年以上採用に携わった経験 ■Excel・Wordの基本的なPC操作

業務内容 【仕事内容】 採用に関する幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票の作成、及び取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 ■内定者フォロー ■会社のブランディング 弊社では、4半期毎（1月・4月・7月・10月）に 10～15名の未経験ITエンジニアの採用を行っています。 未経験... 

企画営業（企業と高校生をつなぐ採用プランナー）◆完全週休2日／昇給・昇格査定年4回 ＜自社媒体について＞ 『U:story(ユーストーリー)』…2020年10月にリリースされた高校生向けの就活情報サイト。求人票だけでは伝わりづらい企業の魅力を動画や文章で紹介しています。 『StoryBook』…年に4回発行している就活情報冊子。企業の採用情報や就活に役立つ情報を掲載しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 人手不足や社員の高齢化などの採用課題を解決するため、そして“... 

業務内容 ■人材開発 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。 具体的には… ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新... 

司法修習予定者採用情報 現地弁護士との協働でのASEAN＋南アジア領域の法律関連調査業務、各種契約書。レビュー、SEAN ＋南アジアにおける裁判、仲介業務等 勤務地：東京、シンガポール、タイ、ベトナム、マレーシア、フィリピン、イ...  ...社設立・アジア子会社再編、紛争解決、コンプライアンス対応・不正調査、不動産、ファイナンス、労働法、知的財産、ベンチャー企業支援等 当事務所では、司法修習生の求人募集を行っております。若手弁護士向けセミナー、現地弁護士による勉強会はもちろ... 

日本にビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している当社にて、クライアントの人事まわりの業務全般をお任せいたします。 【業務内容】■給与・賞与計算業務(退職金含む)■社会保険・労働保険の諸手続き■就業規則の作成・見直し■人事・労務相談に関するコンサルティング■人事事制度の構築・運用に関するコンサルティング等【業務の特徴】外資系企業出身の社員や外資系のお客様が多いので英語力が活かせる環境です。ゆくゆくはマネジメントもご担当していただき...