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■機電系エンジニア職＜電気・電子エンジニア＞ ■機電系エンジニア職 ※ご経験・スキルに応じ、即戦力でご活躍いただけるプロジェクトが用意されます。 ＜機械系エンジニア＞機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価等 ＜電気/電子系エンジニア＞電気/電子回路設計及び解析・評価・実験等 ＜生産技術系エンジニア＞生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス等 ＜プロセスエンジニア＞歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築等 ＜組込制御エンジニア＞要件定義・設計・...

 ...門として「社会全体を健康に」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。 採用計画の立案から母集団形成、プロセス改善やなど、幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 採用課長として...  ...々な部門の人々と関わることができ、人間関係の構築やネットワーキングの機会が豊富です。 ・適切な人材を採用することで、企業の文化や価値観を強化し、より良い職場環境を作り上げることができます。 ・採用の成功が企業の業績に直結するため、成果を... 

アシスタント事務（未経験歓迎）◆残業少／土日祝休／在宅可／大手優良企業／賞与／福利厚生充実／服装自由 接客業・販売職などから事務職へのキャリアチェンジをサポート！あなたの希望や経験、伸ばしたいスキルに合った職場でお仕事できます♪ ...  ...経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ◎事務職の経験・PCスキルはいっさい不問！意欲重視の採用です。 ◎就業ブランク、前職の雇用形態も問いません。 ◎特別な志望動機は不要！「オフィスワークが初めて」「どんな仕... 

［募集職種］ 【奈良】人事採用 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、人事総務をお任せします。【職務詳細】■採用業務新卒・中途採用にかかる採用業務全般■総務業務【同社の強み】商品企画からデザインの開発、金型や製造工程、販売などすべてを自社で...  ...い日用品を取り扱っています～毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献する企業として、社会の役に立ちたいと思い、事業を展開しています。1896年に化粧小物の卸売事業で創業し、1963年のハブラシの... 

 ...施策の導入支援・構想策定、MSS導入など、全てのフェーズのご支援をします。 近年では、ゼロトラスト・セキュリティの考え方に基づく、構想策定や実行支援のプロジェクトも増えています。 必須 ◆応募要件 ・社会人経験1年以上の方（IT企業の在籍経歴、あるいはSI経験などは不問です） 且つ、下記のいずれかに該当する方 ・育休、産休、留学、キャリアチェンジなど、何らかの事情で現在キャリアを中断しているが最新テクノロジーを身に着けてキャリアを再構築したい ・過去にI... 

スポーツクラブの運営スタッフ（未経験歓迎）◆研修充実／地元採用強化／転勤無／住宅手当月4.48万円迄 総合型スポーツクラブ『ホリデイスポーツクラブ』にて、インストラクターや施設マネジメントをお任せします。 ＜どんな施設？＞ ジム、スタジオ、プール、お風呂、サウナを備えた総合型スポーツクラブで、若年層～シニア層まで幅広い年齢層の方が訪れます。目的はダイエットや健康づくり、体力維持など、さまざま。1日約600～900名の方が来館されます。 ＜まずは得意分野からスタ... 

［募集職種］ 【大阪】採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】総務人事部 新卒・キャリアの採用担当として業務を行っていただきます。【職務詳細】◇採用計画の立案◇会社説明会・面接・面談・インターンシップ・施設見学案内の実施◇学校（大学・専門学校・高校）への求人案内・訪問◇社員研修の立案・実施◇その他採用に関わる業務全般【企業の特徴】 総売り上げ1000億円（日本企業の上位0.02％）パチンコARROWを中核に、奈良健康ランド等のホテル・レストラン事業にてインバウンド需要を取り込む... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事総務部においての将来的なキャリアアップ推奨 食事手当あり 各種福利厚生多数あり 求められる経験 ＜経験＞ ・事業会社での人事・採用経験 ・人材紹介会社での中途採用経験 ・技術者派遣会社での正社員採用経験 （生活家電関連の知識経験をお持ちの方は、尚 歓迎） ＜言語＞ ・不問 保険 健康保険　厚生年金保険　雇用保険 待遇・福利厚生 休憩室... 

［募集職種］ 【大阪】人事（採用・教育メイン） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、採用・教育関連業務をメインとした人事業務をお願いします。【職務詳細】・研修制度の企画および運営・採用ナビ・サイトの管理運営・人材会社との打ち合わせ・採用教...  ...て欲しいと依頼を受けたことが、同社の歴史の始まりです。常に先端技術を駆使した機械開発を続け、海外で事業展開をするまでの企業となりました。【製品に込められた技術力】肉とは、まず牛や豚で形が違い、部位によっても硬さが違い、温度によっても状態が変... 

 ...n ライフサイエンス・ヘルスケア業界では、デジタルやデータの利活用、そして患者を中心とした様々なステークホルダーの連携による新たな価値創出が求められております。 関西地区の大手エンタープライズの製薬業界・医療機器業界の内資系企業、外資系企業に対して、該当業界に対する幅広い知識、経験、先進的なソリューションを活かし、仮設提案から成果創出のための実行支援までを行っていただける方を募集いたします。お客様は経営者や役員などビジネスのリーダー、DX・ITリーダーが中心であ... 

［募集職種］ 【大阪】総務担当（経理・採用・社内総務） ［仕事内容］ 【職務概要】経理業務をメインに、採用／社内総務業務と幅広く担当いただきます。 【職務詳細】■経理業務・月次／年次決算・税務署や税理士との折衝や協働等の国内の経理業務・現...  ...部門の幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ［メッセージ］ 同社は、「海中でも50年錆びないボルト」を製造販売する企業です。超高圧の海底トンネルや砂漠地帯の石油プラント、橋梁や太陽光エネルギー・風力等の発電施設など、過酷な環境で使用され... 

［募集職種］ 【大阪】採用担当（管理職候補） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、人事（採用）業務をお任せします。【職務詳細】同社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めています。入社後はスキルに応じた仕事内容をお任せします。■求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやり取り■応募者対応■面接および面接日のスケジュール調整■会社説明会の立案、実行... 

 ...アがりましたらご相談ください！ 特徴♪賞与あり・昇給あり・土日祝休み・交通費支給・転勤なし・地元･地方で働く・複数名採用・未経験 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。 賞与あり,昇給あ...  ... 高収入 社会保険制度あり 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 技術職(エンジニアリング企業/正社員)【東大阪･深江橋◎ゼロスタート応援】 ≪未来の技術者募集中！経験一切不問≫大阪エリアのショーケース施工に係... 

●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援 【働き方について】 ●平均残業時間（2022年度）　21.3時間 ●平均有給取得日数（2022年度）　12日 ●1週間のスケジュール例 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来...

 ...間外料金もあるのでしっかり稼げます！ ※土･日の単発仕事もご相談下さい！ 勤務地 兵庫県神戸市中央区 中心及び周辺の企業が配送先です。 その他の勤務地はご相談下さい。 企業間のルート配送！　未経験からの転職ドライバーも多数活躍中です！ ...  ...T限定可) ◆未経験者大歓迎 30代〜50代の男女スタッフ活躍中！ 40代以上のスタッフが多いです！ ミドル世代積極採用中！ ◆軽貨物車両持ち込み者条件面優遇！ ◆同乗研修など、未経験でも安心スタート！ ◆企業専属定期便なので 仕事... 

掲載期間：06/01（土）〜06/30（日） 株式会社ロジクエスト ≪企業専属だから長期安定！≫軽四でのルート配送ドライバー 雇用形態 業務委託 報酬 完全出来高制 378,000円〜 (最低保証有) ★週払いあり(規定) ＜＜＜...  ...T限定可) ◆未経験者大歓迎 30代〜50代の男女スタッフ活躍中！ 40代以上のスタッフが多いです！ ミドル世代積極採用中！ ◆軽貨物車両持ち込み者条件面優遇！ ◆同乗研修など、未経験でも安心スタート！ ◆企業専属定期便なので 仕事... 

 ...！ 【応募方法】「応募先へ進む」ボタンを押し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。 応募後、当社担当よりお電話にてご連絡いたします。 ※携帯電話からのご連絡になりますので、着信拒否設定にご注意ください。 もしお電話に出られなかった場合は、留守電またはSMSでメッセージを送付させて頂きますので、合わせてご確認をお願い致します。 お電話受付時間 10:00～18:00 / 土日祝定休 応募（WEB）→お電話でのご連絡→WEB面接→勤務開始（研修スタート） 【担当】採用担当]]

人材採用責任者としてチーム統括、採用計画の立案、既存の手法にとらわれない採用手法の確立等をお任せします。 ・チームマネジメント ・採用計画立案、実行 ・AGT利用や媒体活用以外の独自採用手法の確立 必須 【必須】 ・SNSやその他ツールを利用し、告知活動や広報活動を担ってきたご経験値 ・ジャンル問わず既存の枠にとらわれない新しい手法を企画実行してきたご経験値 【尚可】 ・人事部での採用経験 ・既存にとらわれず、全く新しい採用手法を確立したご...