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...験から育ててきた実績もあります｡ ◆専任講師による研修内容 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 入社後は､マンツーマンでフォロー担当がつき､ ｢応えるプロ､コプロ｣という企業コンセプトのもと､ 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け､フォローアップしていきます｡ ＞＞＞先輩社員インタビュー＜＜＜ 〜Oさん(20代)〜 ファッションが好きで､お気に入りのブランドもあるんですが､ 我慢することが...月給：22万円 ～ 27万円
...ます。 また転職する理由の一つとして多いのは、今よりも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 『療育biz』では求職者様の実務経験、配置要件を 基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 ※「他の企業の求人も見てみたい！」も大歓迎！ 下記URLをコピペして是非ご登録ください！ 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援施設 □児童発達支援・放課...時給：1500円
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